Добрый день.
Позвольте представиться - меня зовут Ирина Данилова, я работаю директором по персоналу компании Торговый дом «Папиллонс».
Прежде всего, хочу поблагодарить тех, кто счел возможным оставить свое мнение о нашей работе. Жаль, что последние отзывы недостаточно конкретны, но, видимо, дело в занятости.
Руководствуясь корпоративной политикой компании в области персонала, мы тщательно анализируем отзывы о компании и работаем над улучшением наших внутренних процессов и развитием компании. Наша компания живет и развивается, мы изменяемся вместе с бизнес-средой, идем в ногу со временем. Большинство наших внутренних процессов уже отлажены, в то время как некоторые еще молоды, и им, как и всем, требуется время и внимание.
Есть много того, что предстоит выполнить и реализовать нашей команде. Спасибо за отзывы, Вы даете нам новые ориентиры, без Вас нам было бы нелегко оценить себя со стороны. Вы помогаете нам стать лучше: развивать корпоративную культуру, выстраивать внутренние коммуникации и регламенты, делая их проще и удобнее. Мы стремимся к тому, чтобы с первого рабочего дня стать надежным партнером для каждого нашего работника, рассчитывая только на долговременное сотрудничество, основанное на построении профессиональных взаимоотношений. Мы придерживаемся политики открытого диалога, которая заключается в том, чтобы обсуждать незамедлительно возникающие вопросы и оперативно находить решение вместе.
Я верю в нашу компанию.
С уважением,
Ирина Данилова
Директор по персоналу
ТД «Папиллонс»