ТД Живая Вода (все отзывы)
-Мы лидер на российском рынке аквариумных рыбок и растений и товаров для акваримистики
М
Марьяна
г. Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург, проспект Стачек, д, 158
01 июля 2013 23:20
Плюсы:
Компенсация обедов.
Минусы:
Проработала 10 месяцев,за всё это время зарплату вовремя и что обещали выплатили 3 раза.
Отношение начальства хамское, пренебрежительное. Компания имеет громкое имя, которому уже не может соответствовать.
Персонал подбирает видимо подобный себе,хамский,не уважительно относящийся к клиенту и друг к другу.
Свои должностные обязанности узнаёшь каждый день,и каждый день они новые.Руководство не считает нужным ставить в известность о изменениях в программах,правилах,политике компании.Обучение персонала не производится,учись всему сам, методом тыка. Если в чём-то ошибаешься, то это рассчитывается как умышленное действие или рассматривается как слабоумие.Всё должно быть сделано "вчера", хотя слышишь о этом первый раз сегодня. Не сдержанность руководителей в высказываниях, не уважительное отношение к работающим девушкам,хотя коллектив почти весь женский.
Нормой считается, что ты работаешь до 21-22-23-24-01 часов.
Переработки не оплачиваются.
Руководство считает возможным наорать, нахамить и просто выплеснуть своё плохое настроение на работников.Все рабы,слова в ответ сказать не могут. Если высказываешь собственное мнение, то начинаешь считаться врагом народа.
Обещание руководство выполнять не считает нужным, о своих словах тут же забывает.
Увольняют одним днём, пособия,компенсации не выплачивают.
Если пытаешься получить своё,то угрожают юристами и судами.
Компенсация обедов.
Минусы:
Проработала 10 месяцев,за всё это время зарплату вовремя и что обещали выплатили 3 раза.
Отношение начальства хамское, пренебрежительное. Компания имеет громкое имя, которому уже не может соответствовать.
Персонал подбирает видимо подобный себе,хамский,не уважительно относящийся к клиенту и друг к другу.
Свои должностные обязанности узнаёшь каждый день,и каждый день они новые.Руководство не считает нужным ставить в известность о изменениях в программах,правилах,политике компании.Обучение персонала не производится,учись всему сам, методом тыка. Если в чём-то ошибаешься, то это рассчитывается как умышленное действие или рассматривается как слабоумие.Всё должно быть сделано "вчера", хотя слышишь о этом первый раз сегодня. Не сдержанность руководителей в высказываниях, не уважительное отношение к работающим девушкам,хотя коллектив почти весь женский.
Нормой считается, что ты работаешь до 21-22-23-24-01 часов.
Переработки не оплачиваются.
Руководство считает возможным наорать, нахамить и просто выплеснуть своё плохое настроение на работников.Все рабы,слова в ответ сказать не могут. Если высказываешь собственное мнение, то начинаешь считаться врагом народа.
Обещание руководство выполнять не считает нужным, о своих словах тут же забывает.
Увольняют одним днём, пособия,компенсации не выплачивают.
Если пытаешься получить своё,то угрожают юристами и судами.
Ответы
Живая Вода, 23-09-2013
Марьяна, дабы не вступать в перепалку и не искать ответ, где в ваших словах истина, а где преувеличение обиженного уволенного сотрудника хотелось бы получить ответ на единственный вопрос: "А зачем при таких плохих условиях работы вы проработали в компании 10 месяцев?". Сегодня ситуация на рынке труда такова, что для эффективных квалифицированных сотрудников проблем с трудоустройством нет. Зачем так долго терпеть невыносимые условия работы?
Написать свой ответ
Похожие компании
