Техноиталия (все отзывы)

Ребята, писать и ставить оценки там не работая, постыдное дело, даже если вы и не довольны работой именно этого кадровика.
Я проработала один день, но мне вполне хватило понять, что такой отзыв может быть вполне реальным. Просто так люди не пишут, значит конфликт все таки был. Я ушла именно благодаря этому отзыву. Потом нашла еще один от прораба с описанием работы по армянскому методу. Ужаснулась.
Вот что я увидела в этой компании:
1. Штат сотрудников (кадровик, главный бухгалтер, бухгалтер, секретарь) был новым. Самый продолжительный срок был 2 месяца.
2. Учет вообще не велся. Бухгалтерия полностью запущена. Автоматизации никакой нет, да и сами документы оставляют желать лучшего.
3. Селивано, директор, очень странный в общении. Попросила расставить приоритеты в выполнении задач, ушел от темы. У него вообще, по-моему мнению, есть такая особенность, когда он начинает развивать какую-то тему, он от нее почему-то постоянно уходит. В общение было сложно, говорит на русском с сильным итальянским акцентом, но говорят со временем можно привыкнуть. Но главное, как и все итальянцы, он ОЧЕНЬ МНОГО ГОВОРИТ. На собраниях может кого-нибудь опустить в присутствии остального коллектива (очень неуважительно такое отношение, по-моему, к сотрудникам, вполне можно в личных беседах это обсудить).
4. На штат 25 человек плюс рабочие всего 3 объекта незавершенных, которые тянутся годами!!! Объекты не строительные, а просто отделка!!! Самый крупный объект - это отделка трехэтажного коттеджа на Рублевке. На что живут неизвестно, видимо на доходы от продажи мебели. Смет на эти работы нет, календарного графика тоже. Без этого заниматься планированием и бюджетированием, а также отслеживанием готовности объекта очень сложно.
5. Я была третьим экономистом, которая сбежала на второй день работы (о первых двух я узнала из уст самого Селивано, может и умолчал про кого, не знаю).
6. Работники мне понравились. Они правда были тоже новенькими, но довольно приятные в общении.
7. Структуры и регламентов в предприятии нет. Кто кому подчиняется совершенно не понятно. Экономист со слов главного бухгалтера должна подчиняться ей, а с его слов самостоятельная единица.

Проверять, какая именно это компания, я не рискнула, вполне хватило одного дня работы, чтобы сопоставить факты. Рекомендую, проходя собеседования, добиться обязательной встречи с генеральным, чтобы сразу сделать выводы, сможете вы с ним работать или нет. Вдруг вам по душе именно такой подход к работе! Желаю всем успехов в поисках!!!