ТемпСтройСистема (все отзывы)
А
Аноним
г. Москва, Университетский пр., 5
14 октября 2012 23:24
Плюсы:
Не обнаружила
Минусы:
На самом деле, отзыв писать не собиралась, но почитав комментарии г-на Клевцова к предыдущим, решилась не отмалчиваться. Поработала в этой замечательной конторе чуть более полугода, и могу сказать: все, что здесь написано - чистая правда. Но не было сказано о главном: ОНИ КИДАЮТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. В частности, прямо перед новым годом (2011-м) получили от Клевцова подарочек: нас всех (за исключением руководства, разумееттся), отправили в НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск на полтора месяца, до февраля. Т.е., когда в нормальных компаниях люди получали предновогодние бонусы и радовались жизни, нас просто кинули, кинули весь персонал, всех сотрудников. Поскольку з/п 50 на 50, доказать что-либо в случае спора будет невозможно: просто последний платеж по ведомости проведут как чистый оклад без премии за 2 месяца. И как мне рассказали сотрудники со стажем, подобная ситуация там повторяется каждый год на протяжении нескольк лет (минимум трех). И пусть Клевцов здесь попробует сказать, что такого не было! Он просто перестанет быть мужчиной! Разумеется, получив такой новогодний подарок, я сразу же стала искать новую работу.
Из остальных недостатков: свинское отношение к работникам, домогательства со стороны Клевцова к молодым сотрудницам, кастовость руководства. Так что всем совет один: избегайте эту помойку!
Кстати, отзывы все правдивые, а минусуют они их сами: там Бородина Марина руководит направлением работы в интернете.
Не обнаружила
Минусы:
На самом деле, отзыв писать не собиралась, но почитав комментарии г-на Клевцова к предыдущим, решилась не отмалчиваться. Поработала в этой замечательной конторе чуть более полугода, и могу сказать: все, что здесь написано - чистая правда. Но не было сказано о главном: ОНИ КИДАЮТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. В частности, прямо перед новым годом (2011-м) получили от Клевцова подарочек: нас всех (за исключением руководства, разумееттся), отправили в НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск на полтора месяца, до февраля. Т.е., когда в нормальных компаниях люди получали предновогодние бонусы и радовались жизни, нас просто кинули, кинули весь персонал, всех сотрудников. Поскольку з/п 50 на 50, доказать что-либо в случае спора будет невозможно: просто последний платеж по ведомости проведут как чистый оклад без премии за 2 месяца. И как мне рассказали сотрудники со стажем, подобная ситуация там повторяется каждый год на протяжении нескольк лет (минимум трех). И пусть Клевцов здесь попробует сказать, что такого не было! Он просто перестанет быть мужчиной! Разумеется, получив такой новогодний подарок, я сразу же стала искать новую работу.
Из остальных недостатков: свинское отношение к работникам, домогательства со стороны Клевцова к молодым сотрудницам, кастовость руководства. Так что всем совет один: избегайте эту помойку!
Кстати, отзывы все правдивые, а минусуют они их сами: там Бородина Марина руководит направлением работы в интернете.
Ответы
Саша, 15-10-2012
Это действительно 100% правда
Василий, 15-10-2012
Елена.Просто темстройсистема продает кровельные и гидроизоляционные материалы в основном -соответственно зимой "несезон" и видимо поэтому всех в отпуска.. Но чтоб вообще без оплаты... это уж извините неуважение какое-то...тут вы правы..
Клевцов Александр, 16-10-2012
Анонимочка! Я настоящий мужчина. Ваши (и не только) стоны, что к вам, как к женщине не было проявлено внимания с моей стороны, я воспринимаю с пониманием и сочувствием. Обидно. Но это сплетни. Ведь вам я точно не оказывал никаких "специальных" знаков внимания? Иначе вы бы об этом не писали. А про начальство всегда рассказывают сплетни, особенно те, кто не имеет ни какого к ним отношения.
Про зарплату на новогодние праздники. Зачем скрывать то, что было. Как тут уже неоднократно было замечено, мы платим все налоги и выполняет свои обещания. Мы платим за работу. В один период мы решили, что если люди не работают, то и платить им не зачем. Ведь мы строительная компания, а зимой не сезон. Сейчас мы делаем по другому, мы ставим "зимние" задачи и платим за них. Если человек их выполняет, то получает зарплату в полном объеме. А если нет, то нет. Вы считаете это несправедливо?
Мы считаем себя обязанными давать людям работу и платить за нее. А все остальное в вашем отзыве неутоленная злоба. Извините.
Еще раз по поводу "минусования" отзывов. Если я не поддерживаю ваш отзыв я ставлю "минус", а вы считаете я что должен ставить? Ведь в вашем отзыве правда перемешана с ложью и злобой. Если бы вы написали, что так было, я бы сказал - да, так было. Но когда вы говорите, что так есть - это неправда. Я не могу его поддержать.
Про зарплату на новогодние праздники. Зачем скрывать то, что было. Как тут уже неоднократно было замечено, мы платим все налоги и выполняет свои обещания. Мы платим за работу. В один период мы решили, что если люди не работают, то и платить им не зачем. Ведь мы строительная компания, а зимой не сезон. Сейчас мы делаем по другому, мы ставим "зимние" задачи и платим за них. Если человек их выполняет, то получает зарплату в полном объеме. А если нет, то нет. Вы считаете это несправедливо?
Мы считаем себя обязанными давать людям работу и платить за нее. А все остальное в вашем отзыве неутоленная злоба. Извините.
Еще раз по поводу "минусования" отзывов. Если я не поддерживаю ваш отзыв я ставлю "минус", а вы считаете я что должен ставить? Ведь в вашем отзыве правда перемешана с ложью и злобой. Если бы вы написали, что так было, я бы сказал - да, так было. Но когда вы говорите, что так есть - это неправда. Я не могу его поддержать.
Александр, 20-10-2012
Проработал в этой конторе тоже чуть больше полугода. И это еще долго, коллеги говорили, что что мои предшественники сбегали еще быстрее. Мне еще не повезло с непосредственным начальником, он был... как бы это помягче... редкостный самодур. Ни разу не пожалел о своем увольнении.
Аналогичный подарочек был и перед 2012-м годом. Замечательная штука, особенно на фоне весьма невысоких зарплат. А эти еженедельные заседания "клуба анонимных алкоголиков")))))))). Не, вы только представьте-толпа взрослых дядек и тётек садится в кружочек и начинают медленно и мучительно рассказывать (вернее, придумывать) о своих чувствах ))))). Причем это происходило после рабочего дня, часов этак до 9-10-ти. Разумеется, всё сугубо добровольно, никакой принудиловки (желающих отказаться почему-то не было).
Мне вот интересно, кто-нибудь подсчитывал, сколько оттуда за последний год-полтора утекло руководителей проектов и прорабов? О ИТР-ах и менеджерах я вообще не заикаюсь, кто такую мелочь считает.
Видимо, руководство компании это устраивает. Ну что ж, удачи им, к счастью, нам больше не по пути.
Аналогичный подарочек был и перед 2012-м годом. Замечательная штука, особенно на фоне весьма невысоких зарплат. А эти еженедельные заседания "клуба анонимных алкоголиков")))))))). Не, вы только представьте-толпа взрослых дядек и тётек садится в кружочек и начинают медленно и мучительно рассказывать (вернее, придумывать) о своих чувствах ))))). Причем это происходило после рабочего дня, часов этак до 9-10-ти. Разумеется, всё сугубо добровольно, никакой принудиловки (желающих отказаться почему-то не было).
Мне вот интересно, кто-нибудь подсчитывал, сколько оттуда за последний год-полтора утекло руководителей проектов и прорабов? О ИТР-ах и менеджерах я вообще не заикаюсь, кто такую мелочь считает.
Видимо, руководство компании это устраивает. Ну что ж, удачи им, к счастью, нам больше не по пути.
Алексей, 24-10-2012
Мне вот тоже довелось "отдохнуть" на таких новогодних каникулах. Причем в первый раз нам рассказали про ужасы кризиса, про то, что компания на грани выживания и такой отпуск является вопросо жизни и смерти. Но увидев, что основания масса офисного планктона молча стерпела, подобный отпуск сделали доброй традицией. Недавно встречал бывшую коллегу, она подтвердила, что в 2012 г. было то же самое. Естественно, был счастлив, когда уволился!
А вот "клуб анонимных алкоголиков" я не застал, а жаль))) Интересно было бы понаблюдать))) Воображение рисует красочные картины...)))
А вот "клуб анонимных алкоголиков" я не застал, а жаль))) Интересно было бы понаблюдать))) Воображение рисует красочные картины...)))
Клевцов Александр, Президент ТСС, 27-10-2012
Взрослые люди собираются в круг и учатся говорить друг другу правду. Планктон не выдерживает правды. Алексею повезло, такие быстро уходят. Он, яркий представитель "наблюдающего" планктона. Замечательно описал все это Александр. Судя по всему, ему было страшно говорить правду, он мучительно придумывал, что бы сказать своим коллегам.
Я не могу понять одного, почему вы так ненавидите тех, кто не такой как вы?
Как я рад, что вы не с нами! Мне лично очень плохо от ненависти, которой насыщены отзывы на этом сайте.
Мы НИКОГО не обманываем и не ЗАСТАВЛЯЕМ работать у нас. Когда к нам приходят, мы очень долго, иногда через чур долго объясняем наши правила. Если вы их принимаете, вы по ним живете. Если вас они не устраивают, вы спокойно уходите. Мы уважаем любой выбор.
Пусть будет счастлив планктон! Пусть он верит всему, что здесь пишут люди, которые ненавидят других людей и не приходит к нам.
Я не могу понять одного, почему вы так ненавидите тех, кто не такой как вы?
Как я рад, что вы не с нами! Мне лично очень плохо от ненависти, которой насыщены отзывы на этом сайте.
Мы НИКОГО не обманываем и не ЗАСТАВЛЯЕМ работать у нас. Когда к нам приходят, мы очень долго, иногда через чур долго объясняем наши правила. Если вы их принимаете, вы по ним живете. Если вас они не устраивают, вы спокойно уходите. Мы уважаем любой выбор.
Пусть будет счастлив планктон! Пусть он верит всему, что здесь пишут люди, которые ненавидят других людей и не приходит к нам.
Александр, 01-11-2012
Господин Клевцов, Вы, похоже ,искренне уверены в том, что ваше увлечение интересно всем. Ну о какой, черт возьми, правде по-вашему могут говорить взрослые люди после рабочего дня? Если в такое время без ОЧЕНЬ уважительной причины находишься на рабочем месте (прихоть начальства такой не получается считать при всем желании), говорить получается только матом. А материться в присутствии женщин у приличного человека не принято. Вот и приходится "мучительно придумывать" свои чувства.
Обычные люди ходят на работу ради денег, а не для самосовершенствования, поиска себя и прочей фигни. Платите им за эти вечерние мозгоеб...ва, не наеб...те под новый год и ненависти не будет.
Обычные люди ходят на работу ради денег, а не для самосовершенствования, поиска себя и прочей фигни. Платите им за эти вечерние мозгоеб...ва, не наеб...те под новый год и ненависти не будет.
Елена, 02-11-2012
Полностью поддерживаю Александра! Это полный бред - до 10-11 вечера разговаривать о чувствах! Ребята, у людей есть семьи, они почему должны страдать из-за начальника-самодура? Есть рабочее время, есть обязанности, не выполняешь обязанности - до свидания, а "вечерние мозгоеб...ва" это фикция, очередной онан...м
Написать свой ответ
Похожие компании
