точка займа

Тесные, душные помещения, летом жара, зимой холодно. Один из офисов вообще в подземном паркинге располагается (куда только санпин смотрит). Зарплата серая. О нормах ТК РФ ни руководство, ни акционеры не знают. Могут вполне уволить беременную женщину или не оплатить работу в выходной праздничный день.
Руководитель молодая, без опыта управления персоналом, без высшего образования, не приемлет чужого мнения, навязывает своё, единственное и верное, в результате чего, компания топчется на месте. Чужими руками убирает не угодных сотрудников. Руководитель имеет своих личных подхалимов, которые периодически подкидывают бредовые идеи, которые тут же подхватываются, как результат сплошные провалы. Время утекает как вода, компания работает в убыток. Ко всем сотрудникам, любого уровня, находящимся за пределами Центрального офиса, относятся как к мусору, не ценят их, морочат им голову не реальными показателями. Текучесть кадров реально около 80%, нормальные сотрудники на долго не задерживаются.

Тесные, душные помещения, летом жара, зимой холодно. Один из офисов вообще в подземном паркинге располагается (куда только санпин смотрит). Зарплата серая. О нормах ТК РФ ни руководство, ни акционеры не знают. Могут вполне уволить беременную женщину или не оплатить работу в выходной праздничный день.
Руководитель молодая, без опыта управления персоналом, без высшего образования, не приемлет чужого мнения, навязывает своё, единственное и верное, в результате чего, компания топчется на месте. Чужими руками убирает не угодных сотрудников. Руководитель имеет своих личных подхалимов, которые периодически подкидывают бредовые идеи, которые тут же подхватываются, как результат сплошные провалы. Время утекает как вода, компания работает в убыток. Ко всем сотрудникам, любого уровня, находящимся за пределами Центрального офиса, относятся как к мусору, не ценят их, морочат им голову не реальными показателями. Текучесть кадров реально около 80%, нормальные сотрудники на долго не задерживаются.

Плюсы:
приятный голос девушки, по телефону при вызове на собеседование, имя так и не запомнил, не русское имя, по моему Идилия. офис недалеко от метро смоленская рядом с мид.

Минусы:
после того как вы оставляете документы и анкету на проверку, они независимо от того работаете ли вы или нет, звонят вам на работу , и в отделе кадров о вас выспрашивают(сами понимаете, что в результате их звонка мне пришлось уйти с работы), а к ним я идти не собирался, т.к. на собеседовании они сами рассказали о белой зарплате в 10 тысяч, и остальное в конверте, начальник небритый парень в мятой одежде, который не задал ни одного существенного вопроса, а спрашивал разную чушь о моей биографии. офис у них в подземном гараже, замерз пока беседовали с ними. после того как теперь уже бывший начальник рассказал о их звонке , решил оставить этот отзыв(уроды одним словом)

Хорошая ЗП (стабильные бонусы), бесплатное обучение, корпоративная мобильная связь, дружный и профессиональный коллектив.
Собеседование в компанию "ТОЧКА ЗАЙМА" проходило в два этапа. Сначала интервью по телефону, потом (примерно через 3-4 дня) пригласили на встречу. Быстро выносят решения, не проводят по 5-6 этапов собеседований, как сейчас везде модно.
Сразу видно, люди ценят как свое время, так и время других людей.

Хорошая ЗП (стабильные бонусы), бесплатное обучение, корпоративная мобильная связь, дружный и профессиональный коллектив.
Собеседование в компанию "ТОЧКА ЗАЙМА" проходило в два этапа. Сначала интервью по телефону, потом (примерно через 3-4 дня) пригласили на встречу. Быстро выносят решения, не проводят по 5-6 этапов собеседований, как сейчас везде модно.
Сразу видно, люди ценят как свое время, так и время других людей.