Это просто кошмар! Я первый раз в своей жизни попадаю в такую компанию. Еще нигде мне не встречалось такое откровенное свинство. Все записывают на диктофон, людей приходящих на собеседование в том числе, причем их об этом не предупреждают. Хотелось бы конечно найти хотя бы одну полодительную сторону, но к сожалению, не получается... Директор очень неприятная личность, замкнутый человек, не умеющий находить подход к сотрудникам. Постоянно делает вид что он такой важный ахаха смешно даже. Ведет себя высокомерно. Не умеет абсолютно расставлять приоритеты... То есть есть дела которые нужно выполнить здесь и сейчас, а не тогда когда освободиться и будет поздно. Чтобы получить у него черную зп(белую выдает бухгалтер), нужно ждать его по три часа, пока он соизволит освободиться! А занят он обычно тем что ходит по залу с лицом, как будто кирпичом дали, и якобы слушает как менеджеры продают. Ок, но ведь не с утра до вечера ходить и слушать!!! А люди, которые приходят в свой выходной за зп, вынуждены бродить по залу за ним унижаться и выпрашивать свои заработанные деньги!!! Что это вообще такое?! Конверты для всех уже готовы, ему нужно просто отдать - это минуту занимает, даже меньше. Так нет, он делает важный вид, и ему доставляет удовольствие что человек ждет его в свой выходной, дел же нет больше кроме как ожидать по часу-два-три. Еще один момент - условия для работы скотские-холодина в помещении!!! Сотрудники мерзнут, надевают на себя куртки, ни одну кофту, и ходят как на базаре. Это нормально? Что клиенты заходят в магазин, а все одеты непонятно во что и как! Я считаю, должно быть тепло в помещении а не +17!!! Это тоже самое, что торчать с 9 до 19 осенью на улице. Можно кучу болячек заработать там, но не денег точно! Третий момент- штрафы. Это вообще отдельная история, компания работает на лоха. Делается все, чтобы сотрудникт меньше получили. Менеджеры продают, приносят прибыль компании, а получают в итоге копейки, потому что к концу месяца копится куча баллов-штрафов, которые потом вычетают у тебя из зп-10 баллов минус 1% от зп! Всего здесь не опишешь!! Это только верхушка айсберга! Им нужны послушные овечки, стадо, которое послушно кивает и делает. Поэтому и коллектив там соответствующий их уровню-стадо, зомби, секта - эти определения им вполне подходят. Нормальные люди там сильно долго не задерживаются, из личных наблюдений. Многие еще на этапе собеседования понимают куда они попали. Кто-то просто выходит 1 день на стажировку и не возвращается больше. У зама директора вид непонятный, не представителтный. Такое чувство, что она дома в чем была в том и пришла на работу. Но, как говорится, рыба гниет с головы... Какое руководство, такой и коллектив! Говорят, что в другом магазине на нагибина директор классный, и коллектив естественно, подобрался неплохой. Найдутся защитники, которые будут писать, что это ложь и что человека обидели, поэтому он так пишет. Нет. Меня там лично никто не обидел. Это все из личных наблюдений как поступали с людьми там, и поведение видно со стороны очень хорошо. Приняли сотрудника у нас 30.12.15 на должность комплектовщика, в итоге он, не стерпев этот управдом-дурдом, 11.01.16 решил уволиться, так ему отдали пустую трудовую и не заплатили ни копейки. Это тоже нормально?? Человека даже не удосужились оформить, то есть к ним ходил по сути левый человек на работу, его пускали на склад, где товар лежит... А он и не был оформлен, мог вынести что угодно. Да в голове не укладывается! И самое интересное - собрания!!! Приходить на работу в 8.30 и стоять мерзнуть там полчаса до 9.00 слушать бред директора, который с листика читает цифры из отчета, это верх профессионализма. Собрания, кстати, тоже пишут на диктофон. И он как робот читает, что все аж спят стоят) никому не советую там работать, иначе произойдет у вас деградация личности! Так как, еще из личных наблюдений и общения с сотрудниками, было замечено мной, что почти 90% персонала из неблагополучных семей, либо с какими-то проблемами, кредитами и т. Д. У пары были проблемы с законом, туда и таких берут. Так что если вы один из них-смело туда. А если нет, то не стоит.
