Деньги Сразу (все отзывы)
Группа компаний "Деньги Сразу" была основана в апреле 2011 года с целью создания максимально удобной процедуры выдачи малых займов для физических лиц на короткий срок без поручительства и залога.
Корпоративная символика «ДеньгиСразу» является товарным знаком ООО «Микрофинанс Управляющая Компания» на территории Российской Федерации.
И
Иванна
г. Краснодар, Калинина
20 ноября 2014 19:54
Плюсы:
РАБОТА НА 2 МЕСЯЦА
Минусы:
После 2-х месяцев испытательного срока У ТЕБЯ НАЧИНАЮТ ЗАБИРАТЬ ТВОЮ З/П!!!!!!!!!!!!!!
Гениальный жмот (ген директор компании) придумал внутренний контроль, который позволяет отжимать деньги от з/п рядовых сотрудников.
У всех есть ПЛАН транзакций. И попробуй его не выполнить.
И если вам говорят, что с планами у нас всё хорошо, и мы за них не дерёмся - НЕ ВЕРЬТЕ!!! Дерутся, и ещё как. Твой план - твоя з/п.
ОТЖИМ БАБОСОВ ОТ ТВОЕЙ З/П:
Приходит ревизор (когда придёт - ты, естественно, не знаешь), и начинает проверять твой ЦВЗ (центр выдачи займов). Он ищет ошибки. Букву ты не ту поставила, когда пасп. данные заполняла, время возврата с перерыва не написала в "журнале перерывов сотрудников", мешки с мусором не успели забрать у тебя, пыль на шкафу 2-метровом сверху... всё будет твоё - не сомневайся.
Каждая ошибка - это балл депримации.
Депримируют тебя минимум на 15%, максимум - на 40%.
Поверь, депримировать тебя будут каждый месяц, потому что это ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЙ МУДАК ПРИДУМАЛ.
У ревизора свой ПЛАН НА ДЕПРИМАЦИЮ.
ЧЕМ БОЛЬШЕ РЕВИЗОР ОТОЖМЕТ У ТЕБЯ ОТ З/П - ТЕМ БОЛЬШЕ БУДЕТ ЕГО З/П! ЗДОРОВО, ПРАВДА?!
А ещё ты обязана ходить и раздавать листовки людям, как промоутер. Но только он за это деньги получает, а ты - обязана это делать. И клеить листовки на столбы и другие непотребные места ты тоже обязана - по трудовому договору (которого, кстати, не увидишь вообще, ибо из Ростова он будет идти 5 лет).
Короче, собрались в "Деньги сразу"? Удачи вам и терпения.
РАБОТА НА 2 МЕСЯЦА
Минусы:
После 2-х месяцев испытательного срока У ТЕБЯ НАЧИНАЮТ ЗАБИРАТЬ ТВОЮ З/П!!!!!!!!!!!!!!
Гениальный жмот (ген директор компании) придумал внутренний контроль, который позволяет отжимать деньги от з/п рядовых сотрудников.
У всех есть ПЛАН транзакций. И попробуй его не выполнить.
И если вам говорят, что с планами у нас всё хорошо, и мы за них не дерёмся - НЕ ВЕРЬТЕ!!! Дерутся, и ещё как. Твой план - твоя з/п.
ОТЖИМ БАБОСОВ ОТ ТВОЕЙ З/П:
Приходит ревизор (когда придёт - ты, естественно, не знаешь), и начинает проверять твой ЦВЗ (центр выдачи займов). Он ищет ошибки. Букву ты не ту поставила, когда пасп. данные заполняла, время возврата с перерыва не написала в "журнале перерывов сотрудников", мешки с мусором не успели забрать у тебя, пыль на шкафу 2-метровом сверху... всё будет твоё - не сомневайся.
Каждая ошибка - это балл депримации.
Депримируют тебя минимум на 15%, максимум - на 40%.
Поверь, депримировать тебя будут каждый месяц, потому что это ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЙ МУДАК ПРИДУМАЛ.
У ревизора свой ПЛАН НА ДЕПРИМАЦИЮ.
ЧЕМ БОЛЬШЕ РЕВИЗОР ОТОЖМЕТ У ТЕБЯ ОТ З/П - ТЕМ БОЛЬШЕ БУДЕТ ЕГО З/П! ЗДОРОВО, ПРАВДА?!
А ещё ты обязана ходить и раздавать листовки людям, как промоутер. Но только он за это деньги получает, а ты - обязана это делать. И клеить листовки на столбы и другие непотребные места ты тоже обязана - по трудовому договору (которого, кстати, не увидишь вообще, ибо из Ростова он будет идти 5 лет).
Короче, собрались в "Деньги сразу"? Удачи вам и терпения.
Написать свой ответ
Похожие компании
