Юлмарт (все отзывы)

2.3 117 отзывов

Юлмарт — это технологичная компания, первый в России ритейлер принципиально нового формата. Благодаря инновационной технологии, качественным сервисам и современному программному обеспечению компания стала самым успешным интернет-ритейлером страны.

На электронной витрине Юлмарта представлен широчайший ассортимент — более 75 000 наименований товаров: от суперсовременных ультрабуков, смартфонов и бытовой техники до автомобильных шин, моторных масел, детских товаров и товаров для дома. Вы сами выбираете, как вам удобнее получить заказ: оформив доставку до двери, почтовую доставку, доставку в ближайший пункт выдачи Юлмарт Outpost или забрав его самостоятельно в круглосуточном центре исполнения заказов (кибермаркете).

Инфраструктура Юлмарта насчитывает 29 кибермаркетов, свыше 280 пунктов выдачи более чем в 190 городах страны. Регулярно открываются новые представительства Юлмарта по всей стране.

Аноним

г. Санкт-Петербург 20 ноября 2014 21:32

Плюсы:
Никаких.

Минусы:
Неправомерное отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство, из-за которого компания постоянно несет убытки.

Как пример - опубликую проблему моего хорошего знакомого.

Устроился он работать в компанию в отдел №. По одной мотивации, что прописана в Договоре. Внезапно компания меняет мотивацию задним числом и ставит работника в заведомо худшие условия. Не информируя, не спрашивая, не согласовывая. Это разве добросовестный подход? Требуют (буквально) предложения, как улучшить компанию, от рядового сотрудника, видимо отдел развития/маркетинга просто некомпетентен... Начальство - отдельная тема, ни одного полного ответа на резонный и просто рабочий вопрос не могут дать. Ребята, ловите о себе отзывы еще на orabote.net, jams.ru и иных сайтах данной категории.

Ответы

Николай, 21-11-2014

Все верно, только они в джоб-оффере пишут одну сумму, она как правила такая же, как и в объявлении о вакансии. В трудовом договоре ровно половину, а переменную часть нигде не прописывают, чтобы в удобный момент ее вообще не выплачивать или уменьшить ее на свое усмотрение. Потом, когда сотрудник спрашивает про переменную часть ему перед носом машут положением об оплате труда, дескать это право, а не обязанносто работодателя.... Узаконенный обман! Но, даже такой законный обман можно оспорить в суде, приведите свидетелей и недовольный коллектив. Одному доказывать сложнее.
Юлмарт - шарашкина контора в отношении людей. Ни совести, ни чести, ни порядочности!

Бывший, 05-12-2014

Работать в Юлмарт - себя не уважать. Отдел персонала в управбляющей компании - помойка и гниль.

Написать свой ответ