Юлмарт (все отзывы)

2.3 117 отзывов

Юлмарт — это технологичная компания, первый в России ритейлер принципиально нового формата. Благодаря инновационной технологии, качественным сервисам и современному программному обеспечению компания стала самым успешным интернет-ритейлером страны.

На электронной витрине Юлмарта представлен широчайший ассортимент — более 75 000 наименований товаров: от суперсовременных ультрабуков, смартфонов и бытовой техники до автомобильных шин, моторных масел, детских товаров и товаров для дома. Вы сами выбираете, как вам удобнее получить заказ: оформив доставку до двери, почтовую доставку, доставку в ближайший пункт выдачи Юлмарт Outpost или забрав его самостоятельно в круглосуточном центре исполнения заказов (кибермаркете).

Инфраструктура Юлмарта насчитывает 29 кибермаркетов, свыше 280 пунктов выдачи более чем в 190 городах страны. Регулярно открываются новые представительства Юлмарта по всей стране.

Олег

г. Нижний Новгород, Юлмарт ТИМИРЯЗЕВА 15 07 июня 2013 12:26

Плюсы:
условия работы (помещение, график)

Минусы:
не понятная работа отдела кадров, при отклике на размещаемые вакансии не реагируют, прошел собеседование в отделе кадров и следующий этап был собеседование с коммерческим директором, так мне "забыли позвонить" и сообщить о месте и времени собеседования, при этом себе отметили что я просто не явился....

когда через пару дней я перезвонил самостоятельно, начали нести какую то чушь, про то что кандидатуры спускают свыше и остальных кандидатов не рассматривают .... впечатление осталось негативное... хотя если это политика компании то работать в такой компании можно только от безысходности... и только людям которые не уважают себя и не требуют этого от других...

Ответы

Соискатель, 11-06-2013

Да, отдел персонала, а именно HR-менеджеры, "работают" отвратительно. Директору по персоналу надо что-то менять в работе своего отдела.

Евгений, 18-06-2013

согласен полностью
отделы кадров в юлмарте вообще не понятно за что зп получают

Сергей, 31-07-2013

Да, согласен - слать резюме на вакансию бесполезно, после того как придешь на собеседование и якобы его проходишь, проходишь проверку в службе безопасности, тебе звонят один раз и если ты не смог принять этот звонок, то звонить самому не имеет смысла, а по приходу слышать ответ - вам не позвонили, значит мы не готовы сделать вам предложение (как будто на мне жениться собирались) - это унизительно, еще и дни потерял - полное г...о!!!

Андрей, 10-10-2013

В Юлмарте есть всё, то что нету у других, а именно : 1. Стабильность, 2. Белая чистая з\П, 3. Отличный коллектив, Карьерный рост : из продавца в директоры! И тому есть пример у нас на кондратьевском! Работы действительно очень много. Многие не выдерживают и сами уходят. Но кто упорно долбит в одну точку получают повышение и идут на Благодатную, потом выше и выше. А текучке у нас просто нету.. Из 200 человек каждый месяц , то переводятся , то повышаются, и процентов 30 сливаются из -за усталости или из-за нежелания работать. + не проходят тайных покупателей. Кондратьевский рулит!

Антижополиз, 28-11-2013

Андрей написавший отзыв ниже очередной жополиз-%удалено%.
1 стабильность))Ну да))стабильно руководство придумывает какой очередной геморой сделать для рядовых сотрудников что бы делать ставки (кто первый сдохнет,кто первый сбежит и так далее)
2 белая зп - но при больничном и отпуске платят копейки
3 коллектив нормальный как правило(рабочий коллектив не считая начальство)
4 работы не много а %удалено% как много - сказывается не хватка сотрудников и дикая текучка
5 многие не выдерживают и сами уходят - ну наверно эт единственная что правда
6 из продавца в директоры - видимо обкуреный был и в сказку попал( в россии такого не бывает и тем более в юлмарте)
7 текучки говорит нету хотя ток что сказал что многие не выдерживают и уходят - не срост однако
8 ни кто не переводится и тем более не повышается - все бегут
9 кондратьевский один из самых жополизных КМ

Написать свой ответ