Юлмарт (все отзывы)

2.3 117 отзывов

Юлмарт — это технологичная компания, первый в России ритейлер принципиально нового формата. Благодаря инновационной технологии, качественным сервисам и современному программному обеспечению компания стала самым успешным интернет-ритейлером страны.

На электронной витрине Юлмарта представлен широчайший ассортимент — более 75 000 наименований товаров: от суперсовременных ультрабуков, смартфонов и бытовой техники до автомобильных шин, моторных масел, детских товаров и товаров для дома. Вы сами выбираете, как вам удобнее получить заказ: оформив доставку до двери, почтовую доставку, доставку в ближайший пункт выдачи Юлмарт Outpost или забрав его самостоятельно в круглосуточном центре исполнения заказов (кибермаркете).

Инфраструктура Юлмарта насчитывает 29 кибермаркетов, свыше 280 пунктов выдачи более чем в 190 городах страны. Регулярно открываются новые представительства Юлмарта по всей стране.

Не скажу

г. Москва 12 января 2012 05:21

Плюсы:
Хорошие коллеги

Минусы:
Дрессируют, строят, чуть ли не розгами бьют. Руководство юное, не знает основ управления. Необъективная критика в плоть до личных оскорблений при всем коллективе. Не соблюдение тк, серая зп. Не правильная политика управления персоналом. Высшие между собой договориться не могут, не налажено взаимодйствие между оделами, а маленький человек страдает от пинков в последствии. Хотел уйти, мне пытались внушить, что я никто и никуда устроиться не смогу, ничего не умею, должен быть благодарен что меня тут держат и это мой единственный шанс в жизни. Это мой первый опыт работы и действительно, при паралльном поиске работы меня никуда не берут, думаю, что работодатель дает свои сотрудникам плохие отзывы при запросе от других компаний умышлено. А просто в некуда уйти тоже не могу - живу в съемной квартире, завишу от зарплаты. С 2010 год бонусов и повышения зп не было.

Ответы

Mod Manager, 16-01-2012

Автор забыл добавить, что набирают помоложе и по красивше, чтобы вечерами начальникам коротать вечера было не скучно. Умение и опыт не кого не волнуют, нужны болванчики в которых можно забить ,что нужно им. Ну и б\у товар чтоб толкали.

Лосось, 29-02-2012

Mod Manager ставлю +. Им нужны неопытные, зелёные студенты-школьники. С таким персоналом лучше доказывать свое превосходство.

петр, 29-03-2012

да и говорить не чего компания говно

петр, 29-03-2012

руководство болваны! Травят людей, кидают на з/п, постоянные штрафы идут в корман руководству! Приоритет в наборе персонала справка с психушки или от нарколога! Грузчики и паковщики занимают руководящие должности, хотя даже механическую работу (грузить и паковать) они не умеют! Вывод один компания говно

соискатель, 23-04-2012

Был на собеседовании два раза, вопросы задавали как юзеры, ответы не понимали только кивали головой и дакали.
собеседование проводила девушка лет 23-24, совсем неразбирающаяся в компьютерной техники.
потом сказали позвоним, так и не позвонили, через 2 недели приходит от них письмо о приглашеннии на собеседование, приезжаю, говорю так и так - ответ мы вас не вызывали, это менеджер ошибся.

Совет; если приходите к ним на собеседование, они говорят перезвонят - они не перезвонят это отмазка.

аноним, 04-07-2012

Отправлил резюме, пригласили на собеседование, приехал, заполнил анкету, сказади что перезвонят.
Далее на звонки бросали трубку.
присылали 7 раз приглашение на собеседование, тоже самое.
Пото удалось дозваниться и поговорить с менеджером, то неподхожу (стаж 5 лет в IT), то служба безопастности отказала, то ошиблись.

Не советую туда соваться

николай, 08-08-2012

это от человека все зависит.я один день отработал в грузчиках инциативу проявил и желание работать. (обр среднее,опыта не было) через 5 месяцев.начальник отдела по снабжению. а если желуди-так ими оставайтесь.удачи на работе

Бывший работник Юлмарт., 31-03-2013

Лучше не устраивайтесь, работал в Казани, если фамилия татарская, перспективы никакой. Шакирова Юля уволит в любой момент......за что? найдут повод. Говорят и обещают много, а в действительности ничего конкретного, людей используют, человеческих принципов никаких. Если уже работаете и будут увольнять требуйте компенсации, как правило за 1-2 месяца можешь вырвать у этих волков.

Написать свой ответ