Уренхольт

Компания уверенно идет ко дну- наконец-то убрали ген директора(эту психованную шведку,которая подвела жирную черту в репутации компании в россии), но ее прихвостни остались и теперь вцепились зубами за свои кресла еще пуще прежнего. Фин директор устроил "пир во время чумы" купили топ-менеджменту крутейшие служебные машины каждому(стоимость одной под 2млн) и это при том что,внимание(!), нет денег на закуп товара!!!! просто смешно было на все это смотреть!менеджеры как загнанные лошади ,которых постоянно унижает директор отдела продаж Астафьева Анастасия и то и дело тыкает всех тем что вокруг нее одни бездари не умеющие работать(к слову с момента своего назначения 1,5 года как на эту должность особо то из москвы на встречи с основными клиентами не выезжала). Если вы планируете работать в компании Уренхольт-расчитывайте только на оклад,бонусов вам не видать,да и нервов запаситесь и побольше-вгонять персонал в стресс фишка каждого из руководителей(есть линейные руководители вменяемые,но их осталось единицы,приходящие новые принимают безропотно правила внутренней игры)

Компания разваливается, ТОП менеджемент компании вызывает ассоциации с фильмом "Тупой еще тупее", и вызывает много вопросов о своей компетентности и профессионализме. Единственная их миссия сохранить свои места и хорошенько подлизать Генеральному , которая в свою очередь тоже очень далека от бизнеса. В продажах ставят и заставляют подписывать нереальные планы, за невыполнения могут уволить. В маркетинге хаос , Ирина Великанова ,текущий руководитель, неадекватная, одаренная всеми нервными заболевания, мечта психотерапевта, кроме как красиво говорить, больше ни на что не способна, как управленец 0, лебизит перед начальством и выполняет всю "грязную" работу, которая ей приходит сверху от Генерального, кого убрать, кого подвинуть, кого подставить. Сотрудников могут уволить одним днем по взмаху палочки стоящих на вершине пищевой цепи. Директор Склада - Борис , вызывает большие сомнения о правомерности использования финансовых средств компании. В целом есть большие вопросы о финансовой деятельности компании. Если вас туда позвали на собеседование, не теряйте время. Ничего кроме красивых слов, вы там не получите.

Компания 4 года работает в убыток. Уже ни от кого не скрывается информация,что российский филиал собственник Суне Уренхольт держит только для того чтобы брать в зарубежных банках кредиты под бизнес в России. Писали много писем в Данию руководству обо всем происходящем -реакции никакой,закрывают на все глаза.

Работаю в компании более 2 лет. Планы продаж выставляют недостижимые + 100% прироста и более к показателям прошлого года, при этом на стоке постоянно отсутствуют ходовые позиции, цены задирают - уже на рынке не конкурентоспособны, повылетали отовсюду, цель одна- сделать все , чтобы не платить людям бонусы.Из всего отдела продаж 2-3 сотрудника в лучшем случае достигают поставленных цифр за счёт того, что на их территории есть жирные клиенты.Директор отдела продаж Астафьева слушать ничего не хочет, никакую аналитику не принимает, абсолютно неадекватный руководитель.За время работы сменились 4 непосредственных руководителя, держат их как пушечное мясо- в случае чего списать на них невыполнение планов и уволить. Текучка персонала катастрофичная, особенно в офисе- в регионах ещё не так печально. Под руководством директора по персоналу Лапшиной Натальи действует отлаженная система увольнения неугодных сотрудников через давление на сотрудника и запугивание уволить по статье если не уволится одним днём. Огромное кол- во профессионалов ушло из компании за последние 1,5 года.Последнее время тенденция к понижению окладных частей для принимаемых новых сотрудников.плюсом является белая полностью з/п.

Водители перерабатывают,переработки не оплачивают, начальник склада в спб чувствует себя королем!!! Делает,что захочет. Всех достал!

Плюсы:
Вспоминаю работу в этой организации с большой теплотой (не то что клоповник, в котором мне приходится работать сейчас).

Хороший коллектив, адекватное начальство (даже к фин.директору все обращались просто - "Павел").

Возможность по уценке накупить всяких вкусностей.

Отдельный плюс - запрет алкоголя во время поздравлений сотрудников с днем рождения (только закуски, тортики).

Минусы:
Уволиться пришлось, т.к. самописная ERP была заменена на промышленную и в своих программистах организация более не нуждалась.

А меня сюда звали на должность менеджера.
Не рискнул очень много негативныйх отзывов услышал.
Видимо все знают и молчат раз никто не идет

Не нашел ни одного отзыва о компании, поэтому решил написать.
Очень хвалятся своей компанией, коллектив говно редкостное, обсуждают только так, это их жизнь.Очень двуличные товарищи!Планы по продажам нереальные, руководитель отдела фудсервис Астафьева походу пытается лизнуть генеральному.
Текучка людей страшная,очень много людей ушло и уходят в негативе от компании.Те кто сидит уже по 6-10- 13 лет (косяк уренхольт) откровенно нихрена не делает, они забирают лучших клиентов а самый слив клиентов отдают новеньким.
Не советую, если не хотите испортить трудовую одним месяцам работы в охрененной компании и убежать.

Плюсы:
никаких

Минусы:
не платят зп

Жесткие переработки, по 12-16 часов в день, которые не известно будут ли оплачены. Зарплата офицальная маленькая.