Cliff (все отзывы)
Юридическая фирма "КЛИФФ" основана в 1994 году и объединяет высококвалифицированных специалистов в сфере корпоративного, зарубежного и гражданского права, а также профессионалов в области аудиторских и бухгалтерских услуг.
К
Катя
г. Москва, Москва, Кутузовский проспект, дом 36, строение 3, подъезд №5
28 июня 2012 10:00
Плюсы:
К сожалению не заметила
Минусы:
Вопросы HR не относятся к профессиональным навыкам, а скорее сразу идет сканирование на предмет кротости, не конфликтности, покорности и отсутствия свободомыслия. Немножко смутила неестественность поведения данной особы, но она там как первый фильтр. Другой фильтр - это непосредственный руководитель. Здесь уже полное высокомерие и постоянное тестирование на "вшивость". Довольно быстро становится понятно, что интервьюер уже ломает комедию. Лучше вставать и уходить, не теряя своего душевного равновесия.
Кстати еще одну фишку заметила: здесь не дают сидеть на диванчике у ресепшн и сразу проводят в комнатку типа дубай парагвай для того, чтобы за то время пока ожидаешь не услышала бы чего-то лишнего и не сделала предварительных внешних выводов. Обычно такое сидение у ресепшн дает понять около 40% атмосферы в компании. Девушки на ресепшн хамаватые чуток.
Заключение: Атмосфера ехидненькая.
К сожалению не заметила
Минусы:
Вопросы HR не относятся к профессиональным навыкам, а скорее сразу идет сканирование на предмет кротости, не конфликтности, покорности и отсутствия свободомыслия. Немножко смутила неестественность поведения данной особы, но она там как первый фильтр. Другой фильтр - это непосредственный руководитель. Здесь уже полное высокомерие и постоянное тестирование на "вшивость". Довольно быстро становится понятно, что интервьюер уже ломает комедию. Лучше вставать и уходить, не теряя своего душевного равновесия.
Кстати еще одну фишку заметила: здесь не дают сидеть на диванчике у ресепшн и сразу проводят в комнатку типа дубай парагвай для того, чтобы за то время пока ожидаешь не услышала бы чего-то лишнего и не сделала предварительных внешних выводов. Обычно такое сидение у ресепшн дает понять около 40% атмосферы в компании. Девушки на ресепшн хамаватые чуток.
Заключение: Атмосфера ехидненькая.
Ответы
Андрей, 29-06-2012
Не совсем понимаю, где вы нашли хамство в девушках на ресепшн - я редко видел настолько приветливых сотрудников встречающих гостей.
про других не знаю, не скажу, но судя по вашему отзыву вы обиделись потому что вас не взяли!
про других не знаю, не скажу, но судя по вашему отзыву вы обиделись потому что вас не взяли!
Инга Скворцова, 02-07-2012
Я работаю в Клиффе и за наших девушек на ресепшн просто обидно. Они всегда приветливы ,улыбчевы и очень профессиональны. Мне кажется у Вас очень высокие ожидания от нового места работы и большие претензии - во всех юридических фирмах есть тестирование втом числе ина бизнес этику.
Саша, 10-07-2012
Комментарий отвечает реальности. За исключением девушек, но тут действительно втретили сразу и быстро отвели в переговорную, как на первом, так и на втором собеседовании. Сказать, что плохая компания не могу, но пафос собеседующего несколько превышает первое визуальное впечатление, что привело к скепсису при дальнейшем переваривании информации. На первом собеседовании действительно проверялась могу ли я работать сверх нормы и как я к данному явлению отношусь. Так что, про покорность и т.п. написано правильно. Сравнив комментарии, свои выводы и собственно специфику консалтинга, для работы в Клиффе подходят бывшие студенты с небольшим опытом работы, согласные работать ради работы.
Женя, 29-08-2012
полностью согласна HR не адекватная, резюме мое переделала с ошибками и руководителю подсунула. Вопросы руководителя просто супер))) "что такое ООО", "что такое филиал". Аж тошно. НЕ профессиональная, высоко мнящая о себе конторка.
Веталь, 17-09-2012
Поддерживаю автора! Похоже на правду.
Наталья, 10-09-2013
Сама работаю HR, не была пока на собеседовании в этой компании. Но хочу отметить, что ожидание в переговорной, а не в зоне ресепшн - это нормальная практика во многих крупных, особенно западных компаниях. У вас есть возможность настроиться на интервью и это, как правило, показывает степень уважения компании к кандидатам.
По поводу задач HR, они, как правило, и не выявляют степень профессионализма, а выявляют степень соответствия компетенциям, необходимым для работы в данной позиции, таким как, исполнительность, неконфликтность и т.д. - то, о чем Вы пишете. А профессиональные знания и навыки выявляет уже непосредственный руководитель. Остальное прокомментировать не могу, вероятно, Вы правы.
По поводу задач HR, они, как правило, и не выявляют степень профессионализма, а выявляют степень соответствия компетенциям, необходимым для работы в данной позиции, таким как, исполнительность, неконфликтность и т.д. - то, о чем Вы пишете. А профессиональные знания и навыки выявляет уже непосредственный руководитель. Остальное прокомментировать не могу, вероятно, Вы правы.
Анна, 06-11-2013
У меня остались положительные впечатления после собеседования.
Девушки на ресепшн очень приятные, проводили в переговорную, предложили чай/кофе, была возможность настроиться на интервью. Все четко и организованно. Современные профессиональные HR-ры ( там уже новая команда), атмосфера в компании западная.
Девушки на ресепшн очень приятные, проводили в переговорную, предложили чай/кофе, была возможность настроиться на интервью. Все четко и организованно. Современные профессиональные HR-ры ( там уже новая команда), атмосфера в компании западная.
Андрей, 20-01-2014
Хотел пройти собеседование и пришел к ним. Сказать честно офис ничего ,все аккуратно, но персонал...ой-йой!С высшим образованием, 3 годами опыта в международной компании, свободным английским HR специалист сказала мы подумаем, а потом пришел отказ на должность помощника юриста! Просто слов нет...на з/п в 35 000 рублей. Сейчас получаю 80 000 и очень доволен что не устроился туда! Про ожидание и вообще тишь в коридорах и отрицательно настроеных кадровиках согласен на 100%. Ужас!!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
