В этой компании много и отрицательного и положительного

Плюсы:
Легко влиться в коллектив,руководители салонов как правило всегда идут на встречу.Отдельно хотелось бы отметить учебный центр,тренера дают огромный багаж знаний.Присутствовать на занятиях - сплошное удовольствие.

Минусы:
1)Отвратительная работа отдела кадров,по сей день возникают проблемы с переводом из "помощника специалиста" в "специалисты".Лично я 2 месяца не мог сдать экзамен,т.к. меня не было в табеле смены.Грубо говоря я даже не числился в у себя в салоне и работал без личной мотивации за 16000 рэ.

2)Отвратительная работа АХД(админ.хоз.деятельность).ЗИМОЙ в течении 3 месяцев нам не могли починить дверь.Если сотрудники ее прикрывали слишком плотно,клиенты не могли зайти в салон и приходилось выбивать дверь плечом.Приходилось оставлять чуть открытой и загибаться от холода.Заявки в хелп деск,письма на имя ЗДП,ДП и Ген Директора не принесли результата.

3)Про службу безопасности разговор отдельный.Откуда берутся долги,одному Богу известно)Будучи студентом подрабатывал в этой организации,но пришлось уволиться из-за неуспеваемости.После окончания универа решил вернуться,сейчас же при увольнении оказывается,что я должен компании порядка 40000 тысяч за 2012 год.Детально изучив приказ о взыскании мат.ущерба и пообщавшись в сотрудниками ДАОР выясняется - долг образовался в ноябре 2012,уволился я в сентябре 2012,о чем свидетельствует запись в трудовой.Заново устроился в июле 2013.Вопрос - "На каком основании я включен в этот приказ о возмещении мат.ущерба,если меня не было на точке 3 месяца?"При первом увольнении была проведена инвентаризация,сотрудники ДАОР и КРД претензий ко мне не имели,о чем свидетельствуют документы с личной подписью сотрудников выше приведенных отделов!!!Т.е. даже будь Вы официально уволены без долгов,это не дает гарантии,что через пару месяцев их на Вас "повесят",кому интересно могу прислать копии документов в "личку".Думаю будет весьма интересно посмотреть на этот бред)

4)На самом деле обидно,раньше в компании такого беспредела не было.Сейчас же готов кричать - "РЕБЯТА,НЕ КАЛЕЧЬТЕ СЕБЕ ЖИЗНЬ,ВАС ТАМ ОБМАНУТ!!!".То что я написал выше всего лишь верхушка айсберга...

Господа,учитесь на чужих ошибках,не верьте лживым обещаниям...

Плюсы:
в эту компанию Я пришла с огромным удовольствием и ничто, казалось, не могло омрачить Моё удовольствие от работы. работу начинала в городе Рязань. было многое:и непонятные недостачи, и понятные недостачи (виноваты в этом сами сотрудники. недоглядели, промолчали и т.д.), и работы без перерывов, выходных и отпусков, много было всего. Но именно в этой компании, во время работы в г. Рязань, Я познакомилась с отличными ребятами, с которыми дружим до сих пор, встретила Любовь и прошла настоящую школу жизни. Про работу в городе Рязань Я могу петь ещё много дифирамбов, так как проработала там полтора года в Своё удовольствие. а теперь переходим к минусам работы в РТК ГОРОД ТВЕРЬ

Минусы:
перевелась Я в город Тверь с 1 июня на должность руководителя ОП...была полна сил и решимости. планы...планы были более чем реальные, даже мизерные. ЗДП на тот момент была Ипатова Марина-Руководитель с большой буквы!!! адекватная, здравомыслящая, умеющая создавать благоприятные условия для работы. спасибо ей за всё. По плечу было всё, она не гнушалась приехать и работать в офисе, как рядовой сотрудник в Свой выходной...озвучивая ей свой вопрос или проблему всегда можно было получить конструктив и поддержку!!!! НО, Мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем :( На тот момент УМ стала Паневина Светлана и с этого момента начинаются сплошные минусы......во-первых, Моё увольнение было выставлено, как увольнение из-за невыполнения планов!!!!!! Мной было написано опровержение, но дальше только хуже. Мой муж до сих пор работает в данной компании под руководством Паневиной Светки. работает тупо с надеждой на лучшее.....почти каждый день сыпятся угрозы увольнения по статье от той же Светланы, планы выполняются, но у женщины, видимо хронический ПМС. работать некому, увольнения повальные, планы только повышаются, из-за недоштата иногда приходится работать в ОП по одному, что является нарушением инструкции номер 1, но никого это не волнует и в случае кражи повесят недостачу на сотрудника, работающего в это время. пример ТЦ Карусель. людей не хватает, планы остаются прежними, переработки часовые не оплачиваются. Более подробную информацию можете получить из Моих "уст" по почте kharitonova.8@mail.ru или по телефону +7-920-170-16-95. К компании у Меня негатива не осталось, работать тут отлично, но не сейчас, не в Твери и не под руководством Паневиной Светки. Плохие руководители должны быть наказаны. Если хочется драйва и школы стойкости, советую устраиваться. если ратуете за справедливость и желаете работать в соответствии с ТК РФ, то тут такого не читают :-D выбор за Вами