ВЭЛП Технолоджи
Эта компания может быть и под другими названиями, а сфера деятельности меняется каждую неделю, так что главное - запомнить владельца и его жену (собеседуют и обманывают они).
Отзывы про ВЭЛП Технолоджи (4)
г. Москва
21 декабря 2013 00:01
Плюсы:
Интересно было почитать о том, в каком свете мои стартап проекты увидела сотрудница, которая попала в компанию в действительно трудный период становления бизнеса «на рельсы» и хаотичного поиска правильной модели развития (хотя, в моём представлении, даже в этой ситуации не стоило переходить в отзыве на личные оскорбления и наклеивать «ярлыки» на людей и организации).
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
Минусы:
Адрес «секты». Посмотрите, не поленитесь:
molodost.bz
Интересно было почитать о том, в каком свете мои стартап проекты увидела сотрудница, которая попала в компанию в действительно трудный период становления бизнеса «на рельсы» и хаотичного поиска правильной модели развития (хотя, в моём представлении, даже в этой ситуации не стоило переходить в отзыве на личные оскорбления и наклеивать «ярлыки» на людей и организации).
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
Минусы:
Адрес «секты». Посмотрите, не поленитесь:
molodost.bz
21 декабря 2013 00:00
Интересно было почитать о том, в каком свете мои стартап проекты увидела сотрудница, которая попала в компанию в действительно трудный период становления бизнеса «на рельсы» и хаотичного поиска правильной модели развития (хотя, в моём представлении, даже в этой ситуации не стоило переходить в отзыве на личные оскорбления и наклеивать «ярлыки» на людей и организации).
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
21 декабря 2013 00:00
Интересно было почитать о том, в каком свете мои стартап проекты увидела сотрудница, которая попала в компанию в действительно трудный период становления бизнеса «на рельсы» и хаотичного поиска правильной модели развития (хотя, в моём представлении, даже в этой ситуации не стоило переходить в отзыве на личные оскорбления и наклеивать «ярлыки» на людей и организации).
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
Мой бизнес молод, и для развития нужны профессионалы. У меня не работало слабых людей и лентяев — такие просто сразу не готовы были ко мне идти. А те, кто пришёл — действительно сильные профессионалы с многолетним опытом, которые отдавали себе отчёт, что идут в стартап со всеми вытекающими рисками. К сожалению, практика показала, что высоко профессиональные работники в ближайшие 3-6 месяцев для меня финансово не оправданы.
Мои рекомендации соискателям: перед выходом на работу взвешивайте риски, чтобы впоследствии не перекладывать всю ответственность за происходящее на работодателя. Вы сами вольны решать, с кем и на каких условиях вам работать, и на какие риски вы готовы идти. Если риски перевешивают, лучше вообще откажитесь.
Ну вот, спел очередной куплет дифирамбов, которым, конечно же, не нужно верить.
Если кто захочет ознакомиться с расширенной версией компромата, посетите мои профили:
http://www.linkedin.com/profile/view?id=5401104&trk=nav_responsive_tab_profile
http://vk.com/dmitrytmf
С уважением,
ДТ
г. Москва, г. Москва, 4-й Лесной пер., д.4, бизнес-центр "Лесная плаза"
08 декабря 2013 15:56
Плюсы:
Положительных сторон нет. На рабочем месте нет компьютера, программного обеспечения нет - все бесплатное скачивается из интернета.интернет - по вайфаю. В общем, жуть1!!!!!!!
Минусы:
Очень хочется хоть кого-то уберечь от трудоустройства к этому человеку - его зовут Тимофеев Дмитрий Борисович. У него существует несколько компаний и он каждый месяц может выступать под разными. Что он делает: он нанимает сотрудников (причем старается самых лучших в своей профессии, зарплату обещает среднерыночную и выше), а дальше... не платит своим сотрудникам. то есть они на него работают бесплатно по 1-2 месяца. Дальше он говорит, что денег нет, но что он не увольняет, а воля человека - продолжать работать до того момента, когда деньги появятся, или уходить. При этом при уходе не платит. Это практика работы как минимум с сентябя 2013 года. Думаю что этот человек уже давно этим занимается. Что интересно - в интернете он еще разместил объявления о прохождении практики для студентов!!! то есть еще дополнительную бесплатную рабочую силу получить! И сейчас продолжает вновь искать людей, при том, что ушедшим с сентября сотрудникам никому не заплатил!! Все не просто так - он входит в секту Бизнес молодость. Это страшная организация. Поэтому он легко входит в доверие и на собеседованиях уверенно врет так что никто не может это определить. еще ему помогает жена - самое ужасное, что от лица уважаемой организации ищет для него бесплатную рбочую силу. Она размещает резюме от компании шереметьево. Уважаемые соискатели!!! Убедительная просьба - если в жизни столкнетесь с этим человеком не верьте ни единому слову! Будет петь вам диферамбы про ваш профессионализм и необходимость компании, про то, что раньше все приходили лентяи и идиоты. Не верьте! Поработаете 1-2 месяца и уйдете без зарплаты, вам это надо??? Да, и еще врет про затянувшуюся установку компьютера - все у него работают на своих же ноутбуках. даже на оргтехнику не тратится!!! А офис фешенебельный ему бизнес молодость сняла, чтобы партнерам и соискателям пыль в глаза пускать
Положительных сторон нет. На рабочем месте нет компьютера, программного обеспечения нет - все бесплатное скачивается из интернета.интернет - по вайфаю. В общем, жуть1!!!!!!!
Минусы:
Очень хочется хоть кого-то уберечь от трудоустройства к этому человеку - его зовут Тимофеев Дмитрий Борисович. У него существует несколько компаний и он каждый месяц может выступать под разными. Что он делает: он нанимает сотрудников (причем старается самых лучших в своей профессии, зарплату обещает среднерыночную и выше), а дальше... не платит своим сотрудникам. то есть они на него работают бесплатно по 1-2 месяца. Дальше он говорит, что денег нет, но что он не увольняет, а воля человека - продолжать работать до того момента, когда деньги появятся, или уходить. При этом при уходе не платит. Это практика работы как минимум с сентябя 2013 года. Думаю что этот человек уже давно этим занимается. Что интересно - в интернете он еще разместил объявления о прохождении практики для студентов!!! то есть еще дополнительную бесплатную рабочую силу получить! И сейчас продолжает вновь искать людей, при том, что ушедшим с сентября сотрудникам никому не заплатил!! Все не просто так - он входит в секту Бизнес молодость. Это страшная организация. Поэтому он легко входит в доверие и на собеседованиях уверенно врет так что никто не может это определить. еще ему помогает жена - самое ужасное, что от лица уважаемой организации ищет для него бесплатную рбочую силу. Она размещает резюме от компании шереметьево. Уважаемые соискатели!!! Убедительная просьба - если в жизни столкнетесь с этим человеком не верьте ни единому слову! Будет петь вам диферамбы про ваш профессионализм и необходимость компании, про то, что раньше все приходили лентяи и идиоты. Не верьте! Поработаете 1-2 месяца и уйдете без зарплаты, вам это надо??? Да, и еще врет про затянувшуюся установку компьютера - все у него работают на своих же ноутбуках. даже на оргтехнику не тратится!!! А офис фешенебельный ему бизнес молодость сняла, чтобы партнерам и соискателям пыль в глаза пускать
Похожие компании
