Весело Шагать (все отзывы)
Торговый Дом Русдел был основан в 1997 году как дистрибутор известного французского бренда багажа Delsey.
А
Аноним
г. Москва
24 сентября 2013 23:47
Плюсы:
Встечаются хорошие Люди.
Минусы:
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
Встечаются хорошие Люди.
Минусы:
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
Ответы
Марина Дрелинг Директор по персоналу, 06-02-2014
Аноним, добрый день.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Юлия, 07-10-2014
Полностью с Вами согласна,в Санкт-Петербурге всё тоже самое.Документы и расчёт при увольнении месяцами ждать надо,могут совсем ничего не заплатить.
Бывший сотрудник, 24-11-2014
диретор по персоналу уже другой и нихрена там ничего не изменилось и не изменится
Написать свой ответ
Похожие компании
