Ви Холдинг ВИ-ХОЛДИНГ
Отзывы про Ви Холдинг ВИ-ХОЛДИНГ (5)
г. Москва
15 мая 2015 16:48
Плюсы:
Не нахожу
Минусы:
Баженова и Трофимова-кадровики данной компании показались мне не совсем адекватными сотрудниками.
Рассказывали о том, какая у них крутая компаия, но при этом очень странно выглядели как сами, так и офис ( без окон кстати). Вокруг грязно, душно, отсутствие элементарного дресс-кода.
С предыдущим комметарием девушки полностью соглашусь.
Не нахожу
Минусы:
Баженова и Трофимова-кадровики данной компании показались мне не совсем адекватными сотрудниками.
Рассказывали о том, какая у них крутая компаия, но при этом очень странно выглядели как сами, так и офис ( без окон кстати). Вокруг грязно, душно, отсутствие элементарного дресс-кода.
С предыдущим комметарием девушки полностью соглашусь.
г. Москва, ул. Садовническая, д.3
23 февраля 2015 20:51
Плюсы:
Респектабельный офис, сложилось впечатление о хорошем вкусе владельца компании.
Минусы:
Предисловие
HR cпециалист компании Vi Holding инициировала встречу, пригласив меня на собеседование. Приехав в назначенное время я поднялась на 5 этаж, а там меня встретили сидя за столом секретаря - Наталия Баженова и Анастасия Трофимова и предложили мне пройти в переговорную комнату, я вошла и присела на ближайшее от двери кресло. Оглядевшись, обратила внимание на грязный стол переговоров (отпечатки пальцев, использованные стаканы, пустые бутылки), кресла вывернуты в разные стороны… Наталия, вошла в переговорную комнату, и попросила меня пересесть на другое кресло, пояснив, что это ее место. По итогам собеседования Наталия предложила дополнить резюме для дальнейшего представления руководителю, тем самым, дав понять, что продолжение следует. Я направила дополненное резюме согласно рекомендациям, а в ответ тишина.
Итак, по существу:
1. Создалось неблагоприятное впечатление о компании. Нарушение этических норм поведения, отсутствие обещанной обратной связи с кандидатом, негативным образом сказывается на имидже компании, ведь когда HR-менеджер не реагирует на действия кандидата, это гораздо сильнее «задевает» претендента, нежели прямой отказ.
2. Беспорядок в переговорной комнате 5 эт., а секретарь сидит напротив переговорной, и вместо того, чтобы подготовить переговорную для очередной встречи, увлечена разговором с Советником Генерального директора по персоналу Наталией Баженовой.
3. Респектабельность и чистота – это единое целое. Очень жаль, что такая компания с таким потенциалом, не придает значение таким мелочам.., а так же огорчает невежество - отдельных работников компании. Чистота – залог успеха!
Респектабельный офис, сложилось впечатление о хорошем вкусе владельца компании.
Минусы:
Предисловие
HR cпециалист компании Vi Holding инициировала встречу, пригласив меня на собеседование. Приехав в назначенное время я поднялась на 5 этаж, а там меня встретили сидя за столом секретаря - Наталия Баженова и Анастасия Трофимова и предложили мне пройти в переговорную комнату, я вошла и присела на ближайшее от двери кресло. Оглядевшись, обратила внимание на грязный стол переговоров (отпечатки пальцев, использованные стаканы, пустые бутылки), кресла вывернуты в разные стороны… Наталия, вошла в переговорную комнату, и попросила меня пересесть на другое кресло, пояснив, что это ее место. По итогам собеседования Наталия предложила дополнить резюме для дальнейшего представления руководителю, тем самым, дав понять, что продолжение следует. Я направила дополненное резюме согласно рекомендациям, а в ответ тишина.
Итак, по существу:
1. Создалось неблагоприятное впечатление о компании. Нарушение этических норм поведения, отсутствие обещанной обратной связи с кандидатом, негативным образом сказывается на имидже компании, ведь когда HR-менеджер не реагирует на действия кандидата, это гораздо сильнее «задевает» претендента, нежели прямой отказ.
2. Беспорядок в переговорной комнате 5 эт., а секретарь сидит напротив переговорной, и вместо того, чтобы подготовить переговорную для очередной встречи, увлечена разговором с Советником Генерального директора по персоналу Наталией Баженовой.
3. Респектабельность и чистота – это единое целое. Очень жаль, что такая компания с таким потенциалом, не придает значение таким мелочам.., а так же огорчает невежество - отдельных работников компании. Чистота – залог успеха!
г. Москва, Садовническая ул., 3
05 февраля 2015 08:14
Плюсы:
Кому-то может понравиться расположение в центре.
В целом не особо важно точное время прихода на работу, поскольку начальство само заваливалось около 11.
Если есть навыки сближения с руководством путем залезания известно куда - думаю, можно прийти к успеху.
Минусы:
Офис - идти от метро через 2 светофора, платные парковки везде, все опенспейсы без окон, окна положены только начальникам, да и то - не всем.
Никаких страховок, служебной связи и пр.
Жлобская тема с платным кофе в буфете для сотрудников (сам буфет - крохотная кухонька, где уважаемым людям горничная делает кофе и бутерброды).
Компания "семейная", отсюда соревнования за близость к телу конгломерата владельцев, например, обязательные поборы "на день рождения 88го вице-президента по протирке унитазов".
Начальство считает возможным общаться грубо, в т.ч. матом.
Игры в служебное рвение - меня пытались выдернуть из отпуска, чтобы отправить в роли секретаря в командировку с одним из топов.
Странная женщина-кадровик, лезущая с личными вопросами.
Кому-то может понравиться расположение в центре.
В целом не особо важно точное время прихода на работу, поскольку начальство само заваливалось около 11.
Если есть навыки сближения с руководством путем залезания известно куда - думаю, можно прийти к успеху.
Минусы:
Офис - идти от метро через 2 светофора, платные парковки везде, все опенспейсы без окон, окна положены только начальникам, да и то - не всем.
Никаких страховок, служебной связи и пр.
Жлобская тема с платным кофе в буфете для сотрудников (сам буфет - крохотная кухонька, где уважаемым людям горничная делает кофе и бутерброды).
Компания "семейная", отсюда соревнования за близость к телу конгломерата владельцев, например, обязательные поборы "на день рождения 88го вице-президента по протирке унитазов".
Начальство считает возможным общаться грубо, в т.ч. матом.
Игры в служебное рвение - меня пытались выдернуть из отпуска, чтобы отправить в роли секретаря в командировку с одним из топов.
Странная женщина-кадровик, лезущая с личными вопросами.
г. Москва
08 декабря 2014 13:21
Плюсы:
Хорошее расположение. Адекватные кадровики.
Минусы:
Предложенная зарплата не соответствует высокому уровню требований даже в условиях кризиса. Слишком много хотят и слишком мало предлагают. Отсутствует соц. пакет. Сравниваю с госкорпорациями. Не вижу смысла тратить время. Офис мрачный и "давящий". А антиквариатом сейчас никого не удивишь, скорее, наоборот, отталкивает.
Хорошее расположение. Адекватные кадровики.
Минусы:
Предложенная зарплата не соответствует высокому уровню требований даже в условиях кризиса. Слишком много хотят и слишком мало предлагают. Отсутствует соц. пакет. Сравниваю с госкорпорациями. Не вижу смысла тратить время. Офис мрачный и "давящий". А антиквариатом сейчас никого не удивишь, скорее, наоборот, отталкивает.
г. Москва
11 февраля 2013 13:36
Плюсы:
положительного нет, если только наличие антиквариата в большом количестве в офисе акционеров
Минусы:
Это - некая псевдо структура, располагается у метро Новокузнецкая, в бизнес-центре среднего уровня с нижними этажами, где темно и только элекрическое освещение, но с верхним уровнем, где один антиквариат, богатство, излишество и т.д. Показуха, нет никакого бизнеса. Не связывайтесь. Держитесь подальше.
положительного нет, если только наличие антиквариата в большом количестве в офисе акционеров
Минусы:
Это - некая псевдо структура, располагается у метро Новокузнецкая, в бизнес-центре среднего уровня с нижними этажами, где темно и только элекрическое освещение, но с верхним уровнем, где один антиквариат, богатство, излишество и т.д. Показуха, нет никакого бизнеса. Не связывайтесь. Держитесь подальше.
Похожие компании
