вимм-билль-данн

Плюсы:
Хорошая компания,логан или сандеро служебный для тп и фокус для ТМ, для директоров Мондео, гсм карточка , ДМС, сотовая связь, индексация зп ежегодная плюс прибавка по результату работы за год(ПИДИАР) .

люди (некоторые ,не все) которые наша ценность говно, гнать все руководство которое работало до интеграции с пепсико и сидят сейчас , которые делают вид что пепсико круто и поддерживают культуру компании ,а утром на планерке говорят -" тут эти уроды из пепси с проверкой едут, готовим маршрут , красим поля. Пойду позвоню коллегам из кока колы узнаю как у них дела".

Минусы:
в самую дырочку,руководители филиалов очень часто к себе ТМ берут дебилов или умственно отсталых, желательно из глухой деревни,и воспитывают под себя как родных деток,чтобы все делали без лишних вопросов и молчали,живой пример: Помните Огурцова из реутов тв ? http://i.zbp.ru/tv/img/e9970e1a8d3f3dd.jpg

так вот он работает в Самарском филиале "ВБД напитки" , что на улице Черемшанской, зовут Леша, парень не плохой, добрый и отзывчивый и работник ответственный(ну в плане на работу прийти), но туповат он для ТМ и явно не тянет, максимум работать ему ТП, но Миша (его руководитель ) любит таких. А второй ТМ который Вася ,скромный деревенский парень наверно уже пол свой деревни переташил в ВБД работать,ну чтобы везде все было схвачено,например приехать к другу супервайзеру загрузить служебную машину бонусным соком J7 под завязку и отвезти все домой, а то сок с прошлого раза дома уже кончился. Или каждый месяц мы с командой ходим в баню, отметить 100% выполнение плана ( явно заниженного) командообразование, респект и уважуха можно только позавидовать молодцы. А где деньги взять на это мероприятие???? свои вкладывать не хочеться, на помощь прийдет команда Васи, выбьет бонусный сок , продаст оптовикам, вот вам и нал для бани для менеджеров и супервайзеров или корпоратива с торговыми (шашлычок там где нибудь на турбазе поесть или на лыжах покататься).

И все это с согласия руководителя Миши Муругова он и сам приезжает и все видит и ест и пьет. Миша вообще молодец лучший спец в поволжье не подкопаешься, продажи увеличивает молниеносно, работа в Кока коле дает знать о себе, он этим очень гордится, грамотами от кока колы весь свой кабинет завесил, куда смотрят Пепсы непонятно,так вот я к чему , чтобы подключить нового дистра на Самару ума много не надо, желающих пруд пруди, в очередь выстраиваються, но ведь и на этом можно заработать как разово так и постоянно, догадайтесь как??? Вот Миша и догадался посадил дистров на откат, точнее они сами предлогают чтобы заполучить такой выгодный контракт ( вроде 0,2% от обьема продаж), и он согласился, зарплаты мало, не хватает и все шито крыто на уровне двух, трех лиц.

И пепсы не догадаются и дистр не стуканет не враг же он сам себе. А если что не так так дистров много... Вот Каскад в самаре не платил так его слили, нашли самого не приспособленного дистра, который за счет этого контракта стал развиваться.

Друзья не ходите устраиваться на ВБД,там одни ублюдки и пидаросы как Картушин и филипплов,идите мойте дворы полы,но нив коем случае вбд!

День добрый! ну что могу сказать на счет сочинского "ВБД" и про рук-во! говнюки начиная с Картушина который тупой и ничего не понимает,Алилуев долго искал такого барана как он ну наверно такого же и искали!Руководсьво филиала это сборище аморальных уродов.

В понедельник 22,04,2013 моя мама,поехала в офис Вимм Билль Данн с моими больничными.Меня регулярно доводили до нервных срывов,я не просила о помощи. А теперь у меня безвыходное положение. Нужна мне операция.Кадровик Коробейникова Александра встретила мою маму сдержанно, но негативно. Это было видно по её поведению и манере разговора.На просьбу оформить больничный лист она ответила, что они заполнены с ошибкой обвела карандашом значек № и вернула маме все б.л. с улыбкой на лице сказала жду вас через неделю. Удовлетворенная, тем что не помогла. А у нас уже каждый час на счету. Моя мама потратила два дня,что бы везде, где лежала я показать б.л. и просить что бы их переделали. Все врачи, выписывающие б.л. (гор.больницы № 2, гор. больницы № 9, дневной стационар перинатального центра и д.р. были мягко сказать шокированы.)И все врачи сказали, что над нами преднамеренно издеваются.Лечащий врач даже звонила в горздраву и консультировалась по поводу этого знака № в б.л. Сделали распечатку для кадровика,Коробейникова А.А. где написано что все больничные заполнены без ошибки. Мама опять поехала в офис. Мама не смогла сдержаться, т.к. из-за Коробейниковой А.А. было потрачено 3 дня,когда счет велся на часы. На работе все знали о моём плохом самочувствие и здоровье малыша.Поведение Коробейниковой А.А.говорит не о некомпетентности кадровика, а о личной приязненности и намеренной задержке оформлении документов. После этого моей маме было плохо.Ей вызывали скорую. На тот момент я лежала в больнице.Все документы есть.Почти месяц прошел,и до сих пор нет не каких результатов. 29 апреля я с мамой поехала в трудовую инспекцию, сидя у нее в кабинете мы лично слышали разговор с директором Алилуев.В.В. сказал что все выплаты будут 8 мая2013. Сегодня уже 15 мая 2013 и до сих пор нет не чего. Мне жить не на что, у меня 6 летний ребенок, и я нахожусь в положении и ещё к тому же мне скоро будут делать операцию. Как бороться, и выпрашивать выплаты ,я уже не знаю. Сегодня позвонили в офис, нам сказали что в москве бухгалтера нет, и не известно когда будут выплаты.

Коллектив работников Сочинского филиала ОАО «ВБД» доводит до вашего сведения, что для работы в филиале созданы невыносимые условия нашим руководством. А именно: существует большая текучесть кадров, т.к. руководство не может или не желает грамотно организовать работу. в филиале процветает хаос, бардак, неразбериха, покрывательство отдельных сотрудников, кляузничество, грубое, неадекватное, оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, перекладывание своих прямых обязанностей со стороны руководства на сотрудников.