Wikimart (все отзывы)
Wikimart — это торгово-развлекательный центр в Интернете, где покупки совершаются легко, быстро и с удовольствием,
где так же удобно и интересно, как в любимом ТРЦ!
Компания основана в 2008 г. двумя студентами из Стэнфорда - Камилем Курмакаевым и Максимом Фалдиным.
В первые годы существования Wikimart был единой платформой (витриной), объединяющей независимых продавцов.
Осенью 2011 г. компания открыла собственный интернет-магазин. В 2015 году Wikimart стал полноценным торгово-развлекательным центром в Интернете.
По версии аналитиков Internetretailer, компания занимает второе место в списке самых быстрорастущих
сетевых торговых площадок Европы.
Торгово-развлекательный центр Wikimart – это:
- Более 2 000 000 товаров и услуг по выгодным ценам;
- Ежедневно около 100 000 товаров со скидками;
- Проверенные магазины;
- Подтверждение заказа за час;
- Доставка в 1000 городов вовремя;
- Безопасность платежей.
А
Аноним
г. Москва
03 мая 2014 14:26
Плюсы:
Нет
Минусы:
Не верьте красивым словам, которыми они завлекают в своих вакансиях. Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести.
Здесь вас будут просить работать в праздники без оплаты, уверять, что вы должны работать по 12 часов в сутки и говорить, что это норма. Политика набора персонала основана на поиске управляемых покорных и молодых, которые просят наименьшую зарплату. Профессионализм не берется в рассчет. Данная политика уже приводит к плачевным последствиям - компания на грани банкротства. Экономят на карандашах и бумаге. Никакого социального пакета, убогая мебель, тесное рабочее пространство.
Даже и не думайте туда ходить даже на собеседование, а работать и подавно.
Руководство - стайка зажравшихся и зазнавшихся людей, которым глубоко наплевать на своих сотрудников. Самые лучшие, кто стоял у основания уже свалили оттуда.
Нет
Минусы:
Не верьте красивым словам, которыми они завлекают в своих вакансиях. Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести.
Здесь вас будут просить работать в праздники без оплаты, уверять, что вы должны работать по 12 часов в сутки и говорить, что это норма. Политика набора персонала основана на поиске управляемых покорных и молодых, которые просят наименьшую зарплату. Профессионализм не берется в рассчет. Данная политика уже приводит к плачевным последствиям - компания на грани банкротства. Экономят на карандашах и бумаге. Никакого социального пакета, убогая мебель, тесное рабочее пространство.
Даже и не думайте туда ходить даже на собеседование, а работать и подавно.
Руководство - стайка зажравшихся и зазнавшихся людей, которым глубоко наплевать на своих сотрудников. Самые лучшие, кто стоял у основания уже свалили оттуда.
Ответы
Аэла, 30-08-2014
Абсолютно с вами согласна. Вместо оплаты представители компании дарят пустые посулы. Для того, что бы получить свои кровные, нужно долго спорить, выпрашивать и напоминать. И вас при этом еще и в чем-то обвиняют. Короче выглядит это так: пока ты молча на них пашешь, ты самый лучший специалист. Как только начинаешь требовать, становишься некомпетентным сотрудником, которого просто терпели, оказывается. Я уже давно прекратила сотрудничество с ними, но общаюсь со многими, кто еще там остался. Ситуация не меняется. по прежнему вместо зарплаты идут пустые посулы.
Написать свой ответ
Похожие компании
