Wikimart (все отзывы)
Wikimart — это торгово-развлекательный центр в Интернете, где покупки совершаются легко, быстро и с удовольствием,
где так же удобно и интересно, как в любимом ТРЦ!
Компания основана в 2008 г. двумя студентами из Стэнфорда - Камилем Курмакаевым и Максимом Фалдиным.
В первые годы существования Wikimart был единой платформой (витриной), объединяющей независимых продавцов.
Осенью 2011 г. компания открыла собственный интернет-магазин. В 2015 году Wikimart стал полноценным торгово-развлекательным центром в Интернете.
По версии аналитиков Internetretailer, компания занимает второе место в списке самых быстрорастущих
сетевых торговых площадок Европы.
Торгово-развлекательный центр Wikimart – это:
- Более 2 000 000 товаров и услуг по выгодным ценам;
- Ежедневно около 100 000 товаров со скидками;
- Проверенные магазины;
- Подтверждение заказа за час;
- Доставка в 1000 городов вовремя;
- Безопасность платежей.
А
Аноним
г. Москва
08 декабря 2013 19:20
Плюсы:
белая зарплата, как и влюбом бардаке можно найти лазеёку для проявления лени и непрофессионализма
Минусы:
Очень странная организация... Там два директора, на лицах которых явные следы частого употребления алкоголя, а во взгляде желание съэконмить на вашей заработной плате. Социальный пакет отсутствует. И это можно понять, уже шестой год компания терпит одни лишь убытки... Зато существуют ежемесячные общие собрания, где в лучших традициях секты, с улыбками на лице вам будут рассказывать как всё хорошо и славно налажено. На деле отсутствуют многие важные биснесс-процессы, никаких чётких правил и регламентов, это было хорошо, когда там работало 50 человек, но сейчас, с численностью около 400, это уже выливается в катастрофу!
Руководит по сути там маленькая групка домохозяек, нанятых когда-то по блату и мнящих себя биснесс-леди. Они яростно обороняют головы своих боссов от любой негативной информации. Любая безумная идея основателей (так называют двух генеральных директоров) должна воплотиться в жизнь. И даже если эта идея ошибочна, проигришна или не реальна. По сути получается - сперва мы делаем, а потом думаем. На осуществление этих идей реально не хватает людей, но набирать их никто не собирается, потому что бюджет не позволяет.
Больше всего от бардака страдает финансовый отдел, а бухгалтерия находится в перманентном сотоянии восстановления учёта.
белая зарплата, как и влюбом бардаке можно найти лазеёку для проявления лени и непрофессионализма
Минусы:
Очень странная организация... Там два директора, на лицах которых явные следы частого употребления алкоголя, а во взгляде желание съэконмить на вашей заработной плате. Социальный пакет отсутствует. И это можно понять, уже шестой год компания терпит одни лишь убытки... Зато существуют ежемесячные общие собрания, где в лучших традициях секты, с улыбками на лице вам будут рассказывать как всё хорошо и славно налажено. На деле отсутствуют многие важные биснесс-процессы, никаких чётких правил и регламентов, это было хорошо, когда там работало 50 человек, но сейчас, с численностью около 400, это уже выливается в катастрофу!
Руководит по сути там маленькая групка домохозяек, нанятых когда-то по блату и мнящих себя биснесс-леди. Они яростно обороняют головы своих боссов от любой негативной информации. Любая безумная идея основателей (так называют двух генеральных директоров) должна воплотиться в жизнь. И даже если эта идея ошибочна, проигришна или не реальна. По сути получается - сперва мы делаем, а потом думаем. На осуществление этих идей реально не хватает людей, но набирать их никто не собирается, потому что бюджет не позволяет.
Больше всего от бардака страдает финансовый отдел, а бухгалтерия находится в перманентном сотоянии восстановления учёта.
Ответы
111, 20-12-2013
Деда марозА ти падарка нам принес пи...з горбатий
Ffgjh, 18-10-2014
Да уж
Написать свой ответ
Похожие компании
