Niko, 02-01-2014
Работал в этой компании три месяца(регионы). Зарплата у всех разная, у меня была белая, по расписанию. Относительно сотрудников - все люди разные, больше хороших! Молодой коллектив, но друзей/приятелей среди коллег не наблюдал, более того шеф распорядился "с бывшими не общаться - уволю!"))) При мне уволилось человек 7-8, причём из PR-отдела Марина и Лика были уволены бесцеремонно. Коллеги, почти все, охотно делились знаниями по фабрикам - проблем не было. Относительно Санду Иванова - информация не то что бы "не та", скорее не полная. Он расскажет: что он повар-снайпер, при этом не помнит как часть называется, благо есть Ваня - подскажет))), расскажет, что у него 3 высших образования (одно из них колледж))), да ещё много чего может рассказать, но по факту не говорит грамотно ни на русском ни на итальянском, да, и "культура" - это не о нём. Коллектив, его мягко говоря - не любит))) В психологии есть термин "ущербная психика" - это когда в детстве обижали и ущемляли, а потом дорвался до какой либо власти и давай "мстить" за свою неполноценность. Грубит всем и девушкам и клиентам, мнит себя частью "семьи"))) Очень боится конкуренции, так как сам полный "нуль". При разговоре с ним, часто, хотелось дать по роже, но как-то удержался))) и уволился. После моего ухода набрали мальчиков(видел), которые ему вряд-ли возразят, жаль их, хотя не факт, что они там задержались. Дай дураку власть...
Идея Сильверио - хорошая, финансовая мотивация тоже есть, грамотные ребята - руководители Киевского и Питерского офисов - респект!, большая текучесть персонала, отсутствие карьерного роста.