Xerox (все отзывы)

2.8 1 2 3 4 5 9 отзывов

2000 – Xerox создает цифровые методы защиты и идентификации документов DataGlyph и метод нанесения дополнительного изображения/информации;

Компания получает в США свой 15-тысячный патент и входит в список лучших разработчиков технологий;

Идеи и патенты Xerox ложатся в основу многоразовой «электронной» бумаги SmartPaper и универсальной поисковой системы Google;

2002 – Xerox...

Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 16 апреля 2014 18:11
Плюсы:
Подобралась хорошая команда коллег, интересный проект, офис в центре

Минусы:
Низкая зп, нижняя планка по вилке по рынку, нет никакого роста ни в плане зарплат, ни в плане полномочий и должностных обязанностей. На рук-во проектами зачастую сажают людей, которые не способны даже слово написать сами, а занимаются только перекладыванием своих непосредственных обязанностей на подчиненных на испытательном сроке, потому что они не могут перечить. Нулевая коммуникация между рук-вом проекта и подчиненными, между заказчиком и компанией, зачастую проблемы и задачи валились, как снежный ком на голову. После подписания планов по премиальным могут поменять таргеты на недостижимые, чтобы не платить в итоге бонусы.
Ответы
Тоже работала в Ксероксе, 29-05-2014
Я бы вам посоветовала указать фамилии. Судя по всему вы работали в офисе на Чистых прудах. Там сидят финансы, САП, кадровики, логисты. Не знаю, в каком отделе вы конкретно были. То, что вы описываете, совсем нетипично для компании. Знаю что сайт мониторят на предмет критики в свой адрес и можете поверить, что разбирательства бы были. По поповоду зп - реально ниже рынка, но при этом и тренинги постоянные, и ДМС... как говорится, кому что нужно. При нормальных агрументах начальство всегда идет навстречу по поводу повышения зп и премий. Уровень зп устанаваливает не офис в Москве, а штабквартира и иногда в период кризиса может быть некий фриз на повышение. Жаль, что вам не повезло
Арангутанг, 13-06-2014
К комменту: на ежегодном kick off'е было откровенно озвучено экономить на зарплатах сотрудников, департамент GDO, с приходом пешехонова растет количество родственничков, которые реально ничего не делают и не умеют, особенно одна старушка с самой большой зп среди коллег будучи чемпионкой по лентяйству и шаблонным фразам, а пешехонов за нее работает(заставляют видимо несчастного)))
Написать свой ответ
Похожие компании