Xerox (все отзывы)

2.8 9 отзывов

2000 – Xerox создает цифровые методы защиты и идентификации документов DataGlyph и метод нанесения дополнительного изображения/информации;

Компания получает в США свой 15-тысячный патент и входит в список лучших разработчиков технологий;

Идеи и патенты Xerox ложатся в основу многоразовой «электронной» бумаги SmartPaper и универсальной поисковой системы Google;

2002 – Xerox объявляет о выпуске цифровой печатной машины iGen3, способной соперничать с офсетом по качеству, производительности и себестоимости печати и предоставляющей возможности персонализации. Новинка завоевала многочисленные награды: GATF Intertech Technology (2004), Лучший из лучших (Gallery of Superb Printing, 28th annual contest), Gold Ink Awards (2004) и «5 звезд» (BERTL, 2006);

2007 – Xerox выпускает на рынок 40 новых устройств для домашнего, офисного и промышленного использования; 
Корпорация Xerox была удостоена государственной награды США в сфере высоких технологий «The U.S. National Medal of Technology» за активную работу в течение более чем 50 лет по созданию инновационных технологий: маркировочных знаков, материалов, электроники, коммуникаций и программного обеспечения;

2010 – После приобретения компании ACS Xerox стала крупнейшим провайдером услуг в области документоемких бизнес-процессов, а также расширила список технологических решений для коммерческих и государственных предприятий по всему миру. Доход объединенной компании составляет 22 млрд долл., штат 130 000 сотрудников, представительства расположены в 160 странах мира;

2012 – Xerox – в секторе «Лидеры» отчета Gartner по аутсорсингу в сфере финансов и бухгалтерского учета;

Xerox выпускает ЦПМ Xerox iGen 150 – одно из самых производительных решений в сегменте цветных листовых ЦПМ с увеличенной на 25% скоростью печати (150 стр./мин.);

Xerox подтвердил звание одной из самых инновационных компаний мира, получив в 2011 году свыше 1618 патентов, Всего с 1930 г. компания «Xerox» зарегистрировала около 58 000 патентов по всему миру;

2013 – Xerox представила программную платформу Xerox ConnectKey™, объединяющую контроллер МФУ и ряд приложений, в том числе для мобильной печати и защиты информации. Запуск этой платформы стал, по мнению аналитического агентства IDC, наиболее выдающимся достижением корпорации Xerox в 2013 году;

Xerox приобретает французскую компанию Impika. Благодаря приобретению Xerox представляет на рынке наиболее полное портфолио струйных печатных машин;

Корпорация отмечает 75-летний юбилей изобретения ксерографии;

Xerox признан мировым лидером рынка аутсорсинга офисной печатной инфраструктуры ведущими аналитическими агентствами – IDC, Gartner, Quocirca и Forrester Research;

2014 – Xerox Eurasia отмечает 40 лет присутствия на рынке Евразии.

А
Аноним
г. Москва 16 апреля 2014 18:11
Плюсы:
Подобралась хорошая команда коллег, интересный проект, офис в центре

Минусы:
Низкая зп, нижняя планка по вилке по рынку, нет никакого роста ни в плане зарплат, ни в плане полномочий и должностных обязанностей. На рук-во проектами зачастую сажают людей, которые не способны даже слово написать сами, а занимаются только перекладыванием своих непосредственных обязанностей на подчиненных на испытательном сроке, потому что они не могут перечить. Нулевая коммуникация между рук-вом проекта и подчиненными, между заказчиком и компанией, зачастую проблемы и задачи валились, как снежный ком на голову. После подписания планов по премиальным могут поменять таргеты на недостижимые, чтобы не платить в итоге бонусы.
Ответы
Тоже работала в Ксероксе, 29-05-2014
Я бы вам посоветовала указать фамилии. Судя по всему вы работали в офисе на Чистых прудах. Там сидят финансы, САП, кадровики, логисты. Не знаю, в каком отделе вы конкретно были. То, что вы описываете, совсем нетипично для компании. Знаю что сайт мониторят на предмет критики в свой адрес и можете поверить, что разбирательства бы были. По поповоду зп - реально ниже рынка, но при этом и тренинги постоянные, и ДМС... как говорится, кому что нужно. При нормальных агрументах начальство всегда идет навстречу по поводу повышения зп и премий. Уровень зп устанаваливает не офис в Москве, а штабквартира и иногда в период кризиса может быть некий фриз на повышение. Жаль, что вам не повезло
Арангутанг, 13-06-2014
К комменту: на ежегодном kick off'е было откровенно озвучено экономить на зарплатах сотрудников, департамент GDO, с приходом пешехонова растет количество родственничков, которые реально ничего не делают и не умеют, особенно одна старушка с самой большой зп среди коллег будучи чемпионкой по лентяйству и шаблонным фразам, а пешехонов за нее работает(заставляют видимо несчастного)))
Написать свой ответ
Похожие компании