ЗАО "Аудиторская фирма "Универс-Аудит"
аудиторские и консультационные услуги
Отзывы про ЗАО "Аудиторская фирма "Универс-Аудит" (3)
г. Москва
17 ноября 2010 17:39
Плюсы:
сидят на черном адресе,
положительное, что меня эти ........ (нехорошие люди) больше не будут тревожить
Минусы:
Таких сумасбродных, бесчестных руководителей надо еще поискать. Не вздумайте иметь каких-либо дел с этой конторой, пожалеете. Будьте мудрее, не делайте ошибок как другие. Компания создает себе ложный пиар благополучия и успеха.
Все может "рвануть" однажды как пороховая бочка.
Ни один программный продукт, используемый в работе компании, не является лицензионным, а это - чревато..
Повышение квалификации для аудиторов (40 часов) осуществляется за счет самих аудиторов.
"Бумажность" захлестнувшая компанию поставила окончательный крест на качестве оказываемых услуг для клиентов заинтересованных не в формальном качестве услуг. Текучка кадров - не лучший показатель оценки высшего менеджмента компании. При том, что 90% уволившихся - явные недоброжелатели компании в результате систематических задержек по выплате зарплат и т.п.
"Белая зарплата?!" - проснитесь. Справки о зарплате бывших работников, предоставленные в кредитные учреждения для выдачи кредитов, лучшее тому доказательство.
А что потом? И не такие уходили под воду с головой. Взять хотя бы "Артур Андерсен"...
сидят на черном адресе,
положительное, что меня эти ........ (нехорошие люди) больше не будут тревожить
Минусы:
Таких сумасбродных, бесчестных руководителей надо еще поискать. Не вздумайте иметь каких-либо дел с этой конторой, пожалеете. Будьте мудрее, не делайте ошибок как другие. Компания создает себе ложный пиар благополучия и успеха.
Все может "рвануть" однажды как пороховая бочка.
Ни один программный продукт, используемый в работе компании, не является лицензионным, а это - чревато..
Повышение квалификации для аудиторов (40 часов) осуществляется за счет самих аудиторов.
"Бумажность" захлестнувшая компанию поставила окончательный крест на качестве оказываемых услуг для клиентов заинтересованных не в формальном качестве услуг. Текучка кадров - не лучший показатель оценки высшего менеджмента компании. При том, что 90% уволившихся - явные недоброжелатели компании в результате систематических задержек по выплате зарплат и т.п.
"Белая зарплата?!" - проснитесь. Справки о зарплате бывших работников, предоставленные в кредитные учреждения для выдачи кредитов, лучшее тому доказательство.
А что потом? И не такие уходили под воду с головой. Взять хотя бы "Артур Андерсен"...
г. Москва
15 мая 2008 13:27
Плюсы:
Отличная организация работы, четкая система документооборота, контроль качества аудиторской работы на выс
Минусы:
Грубое нару
Отличная организация работы, четкая система документооборота, контроль качества аудиторской работы на выс
Минусы:
Грубое нару
15 мая 2008 00:00
Отличная организация работы, четкая система документооборота, контроль качества аудиторской работы на высшем уровне. Коллектив хороший (за исключением руководства)
Отрицательные стороны работы в компании:
Грубое нарушение трудового законодательства, низкая "серая" зарплата. Невменяемый генеральный директор.
Я судилась с этой компанией по поводу моего незаконного увольнения за прогул и суд выиграла!!! вместе с присужденной мне компенсацией. Однако деньги руководитель мне так и не выплатил, не возвращают мне мои !!! оригиналы судебных документов, в результате чего я вынуждена была обратиться в контролирующие органы. В суд обратилась пока что только я одна, но трудовые права при увольнении были нарушены у многих сотрудников.
Отрицательные стороны работы в компании:
Грубое нарушение трудового законодательства, низкая "серая" зарплата. Невменяемый генеральный директор.
Я судилась с этой компанией по поводу моего незаконного увольнения за прогул и суд выиграла!!! вместе с присужденной мне компенсацией. Однако деньги руководитель мне так и не выплатил, не возвращают мне мои !!! оригиналы судебных документов, в результате чего я вынуждена была обратиться в контролирующие органы. В суд обратилась пока что только я одна, но трудовые права при увольнении были нарушены у многих сотрудников.
Похожие компании
