Аудиторская компания Городской центр экспертиз (все отзывы)
История первой компании Группы «Городской центр экспертиз» (ГЦЭ) началась в ноябре 1994 года с оценки активов таких глобальных корпораций, как Coca-Cola и Pepsico. Финансовый аудит и консалтинг сегодня – это одно из направлений деятельности ГЦЭ. Второй стратегической сферой услуг является проектирование под ключ промышленных и энергетических объектов. И третье направление работ – это консалтинг в области промышленной безопасности, здоровья, экологии и энергосбережения. Мы предлагаем своим клиентам всеобъемлющие проектные и консультационные услуги в технической и финансовой сферах на протяжении всего цикла жизнедеятельности предприятия.
Клиенты компании – это индустриальные лидеры: Газпром, РАО ЕЭС, ТНК-BP, Северсталь, СИБУР, Ford, Philip Morris, многие другие - более 1000 предприятий различных отраслей промышленности в России и за рубежом.
Собственниками Группы являются члены правления компании. Это люди с активными жизненными позициями, обладающие колоссальным управленческим опытом. Благодаря продуманной стратегии развития мы продолжаем наращивать темпы экономического роста, стремясь полностью соответствовать статусу мирового лидера и высоким требованиям наших клиентов.
Группа компаний ГЦЭ придерживается политики высокой социальной ответственности перед обществом. Мы осуществляем программы благотворительности, направленные на помощь детям и военным пенсионерам. А также - вносим свой вклад в развитие водных видов спорта, оказываем поддержку спортивным клубам и финансируем проведение соревнований.
При огромном желании можно было на работу пешком ходить. В предпразничные дни, по распоряжению руководства, рабочий день сокращен до 15:00. Что касается коллектива, с не которыми людьми было приятно познакомиться и работать, но таких там очень мало. Кафе на 1 первом этаже, общепитовской изжоги не было... Но все-таки, это не те плюсы, ради которых стоит работать в этой компании.
Минусы:
Черная зарплата, официальная часть в диапазоне +/- 18 тыс. до вычета НДФЛ, соц/пакет ни чего особенного, только то, что прописано ТК РФ, кроме отпускных - Вы их получите только с з/п в следующем месяце, после того, как выйдете на работу с отпуска. Руководство, а в частности Прошков - персонаж не адекватный, всегда в плохом настроении, жаден до денег (не доходит до него ни как, что ради них и работают люди, кстати как и он сам), вероятно его мечта - это работники-волонтеры, и как бы вы хорошо не работали - вы все равно дураки, бездельники...., подобное поведение руководителей демотивирует, текучка кадров. И как написано в одном из комментариев о том, что Прошкову не помешало бы посетить тренинг для руководителей, действительно не помешало бы!!! Нет слаженной работы и алгоритма работы между департаментами, а у отдельных рядовых работников "бумажная корона" на голове.... :D В кафе на 1 первом этаже работают выходцы из Азии / Кавказа.
