ЗАО "БелСофт"
Продажа телекоммуникационного оборудования
Отзывы про ЗАО "БелСофт" (3)
г. Москва
03 декабря 2010 23:50
Плюсы:
Пара ребят всё ещё есть толковых, но рыба гниёт с головы! И те кто толковый, наверно скоро тоже уйдут.
Минусы:
Всё, что написано чистая правда. Особенно не советую идти работать молодым ребятам. Сломают сознание, сядут на шею, ещё и должен будешь. Это явный пример фирмы однодневки, которую скоро сожрут конкуренты., и которая пока существует за счёт роста рынка. Уж лучше идти работать за меньшую зарплату, но в правильную фирму, чем в ту, где о продажах знают только по наслышке. За полгода из конторы ушло 8 сотрудников, наверное это о чём то говорит.
Пара ребят всё ещё есть толковых, но рыба гниёт с головы! И те кто толковый, наверно скоро тоже уйдут.
Минусы:
Всё, что написано чистая правда. Особенно не советую идти работать молодым ребятам. Сломают сознание, сядут на шею, ещё и должен будешь. Это явный пример фирмы однодневки, которую скоро сожрут конкуренты., и которая пока существует за счёт роста рынка. Уж лучше идти работать за меньшую зарплату, но в правильную фирму, чем в ту, где о продажах знают только по наслышке. За полгода из конторы ушло 8 сотрудников, наверное это о чём то говорит.
г. Москва
22 апреля 2010 12:32
Плюсы:
Коллектив оставляет желать лучшего!
Но парочка ребят есть хороших!))
Минусы:
О компании принято судить по ее руководителю, впрочем как и говорят клиенты, а также поставщики - белсофт "очень странная компания".
Помимо отсутствия реальной цели и понимания, как нужно продавать и куда, занимаются модернизацией меганереальнокрутой системы Капитал, которая разрабатывалась в 1992 году и ввиду того, что она халявная (а начальничек очень любит ВСЁ только халявное) поставил к себе и всем своим подчиненным!
На 1С денег не хватает, потому что дачу в Белоруссии надо обязательно достроить.
Что касается зарплаты и штрафов, вообще песня! Официальная часть зарплаты выплачивается с задержкой (из-за того, что денег нет, а денег нет, потому что см. выше), а неофициальная...
Показать полностьюКоллектив оставляет желать лучшего!
Но парочка ребят есть хороших!))
Минусы:
О компании принято судить по ее руководителю, впрочем как и говорят клиенты, а также поставщики - белсофт "очень странная компания".
Помимо отсутствия реальной цели и понимания, как нужно продавать и куда, занимаются модернизацией меганереальнокрутой системы Капитал, которая разрабатывалась в 1992 году и ввиду того, что она халявная (а начальничек очень любит ВСЁ только халявное) поставил к себе и всем своим подчиненным!
На 1С денег не хватает, потому что дачу в Белоруссии надо обязательно достроить.
Что касается зарплаты и штрафов, вообще песня! Официальная часть зарплаты выплачивается с задержкой (из-за того, что денег нет, а денег нет, потому что см. выше), а неофициальная...
г. Москва
04 февраля 2010 20:26
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Самый главный отрицательный нюанс в этой компании это то, что там "руководят" всем племя родственников - во главе конторы Барбашин-старший, в свое время начальником отдела продаж был психически неуравновешенный прыщавый юнец Барбашин-младший, помощница директора - жена Барбашина-младшего, директор дочерней конторы в Троицке - муж сестры Барбашина-старшего. В общем какая-то Санта Барбара. Полный неадекват всего семейства мешает динамично и плодотворно развиваться компании. Незнающий чем бы себя, видимо, повеселить в жизни директор конторы придумал свод правил, по нормам и принципам которого должны жить все сотрудники - там есть список штрафов - от опозданий (в зависимости на сколько минут опоздал - своя сумма), до каких-то нелепых и нездоровых - типо "н...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Самый главный отрицательный нюанс в этой компании это то, что там "руководят" всем племя родственников - во главе конторы Барбашин-старший, в свое время начальником отдела продаж был психически неуравновешенный прыщавый юнец Барбашин-младший, помощница директора - жена Барбашина-младшего, директор дочерней конторы в Троицке - муж сестры Барбашина-старшего. В общем какая-то Санта Барбара. Полный неадекват всего семейства мешает динамично и плодотворно развиваться компании. Незнающий чем бы себя, видимо, повеселить в жизни директор конторы придумал свод правил, по нормам и принципам которого должны жить все сотрудники - там есть список штрафов - от опозданий (в зависимости на сколько минут опоздал - своя сумма), до каких-то нелепых и нездоровых - типо "н...
Похожие компании
