ЗАО "Бизнес Клуб "Глобус"

Плюсы:
С зарплатой не обманули

Хороший коллектив (но все кто из хороших был быстро уволились)

Предоставление жилья в кротчайшие сроки

Отдельное спасибо Ирине Александровне, Мари и коллективу который со мной работал.(ну и еще паре человек из начальства,имен чьих я к сожалению не помню) Но из менеджеров только Мари Вахтанговне.

Минусы:
Всем Здравствуйте! ) Итак...

Само заведение полный, простите, что ни на есть ПИ..ЕЦ... САНИТАРНЫЕ НОРМЫ: попросту говоря нулевые. Прочитал(а) в отзыве про цеховое питание. Не спорю, цена приемлемая, НО... Во-первых, какая то часть продукции, это просто остатки из кулинарии, у которых вот вот закончиться срок годности, а некоторое уже и вовсе просроченное. Было пару раз получил(а) отравление. Тем более, довольно таки тяжелое (грибами). Из свежего (то что готовится чисто для работников): каким образом это готовиться, кем и в каких условиях - большой вопрос. Так как, в пюре можно обнаружить посторонние камушки (об которые можно просто на просто сломать зуб), в киселе или компоте червяков или личинок, ну и все в этом духе... Путешествуя по заведению (не по всему, а только по его служебной зоне) можно встретить довольно таки милых и приветливых сожителей - тараканов. Я все конечно понимаю, все хотят кушать, но блин!!! такие домашние питомцы в сфере питания не очень то и приветствуются. А самое обидно то, что даже когда сообщаешь о проблеме их появления начальству ни каких действий не предпринималось. И только спустя какое-то время, когда эту проблему стали публично высмеивать, кто то начал шевелиться, дабы исправить столь печальное положение. И это лишь малость, но давайте не только о санитарии...

СТАТЬЯ ТК РФ 212 ГЛАВА 34: о безопасности труда.

Опять же сталкиваемся с нарушениями. Включая вышесказанное, возьмем во внимание нарушение обещанного графика, не выдачи положенных документов на руки в положенные сроки. Не соблюдение обязанностей занимаемой должности (слишком грубое не соблюдение). Не подумайте, поработать и помочь где-то с чем-то кому-то, только в радость, но не иметь возможности перетащить довольно таки тяжёлый груз куда-либо, а сделать надо срочно и ни кого это не калышит, и люди занимающиеся погрузкой и перемещением (грузчики) непонятно где...) Минусов "ахренеть" как много, как и в прошлый раз все в этом духе

РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ: Ни чего не имею против простых рабочих, ну в принципе и начальства над ними. Но где-то работа явно нарушена. Во-первых коснемся графика:

Рабочая смена по ТК РФ "режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права". Все обговоренные сроки были нарушены, при чем отстаивая свои права в ответ ты получал: "Ты что хочешь быть уволен по статье?". Или "Ты обязан, потому что больше просто не кому работать." И ни кого не волновало, что могло произойти в твоей жизни: рождение племянницы, свадьба родителей или смерть собаки XD ))) Во общем даже по серьезным причинам тебе грозились штрафом и так с не очень то и большой зарплатой. Смена могла занимать не положенных 12 часов, а пока ты полностью не уберешь весь беспорядок вокруг себя, даже если это не твои обязанности. И за ранее ни кто тебя об этом не предупреждал (что ты можешь задержатся)... В итоге все твои планы на свою личную жизнь превращались в прах. Я считаю, работодатель обязан предупреждать обо всех нюансах за ранее, что бы рассчитывать на возможные последствия, и уже в дальнейшем думать, согласен ли ты на такие условия. Причем переработка так как положена не оплачивается в большем размере. А самое обидно, официанты по-вызову за одну смену, получают, довольно таки, больше чем простые "смертные", которые трудятся у них не покаладая рук каждый день.

И ТАК: не большое заключение...

питание отстой, высшее начальство дерьмо (не все), условия труда отвратительные, хоть и веселые.

ОБРАЩЕНИЕ К САМОМУ ОСНОВНОМУ РУКОВОДСТВУ: Если вы хотите работать еще эффективнее, ПОЯВЛЯЙТЕСЬ НА РАБОТЕ ПО ЧАЩЕ, не только на глобальных мероприятиях ( а имеется в виду контролируйте весь процесс, не только как вы обслуживаете клиентов, но и как живут ваши работники). А к тем кто когда-нибудь захочет попробовать туда устроиться на работу: попробуйте, может вам повезет и к тому моменту они уже исправят все ошибки... Спасибо за внимание ;) если конечно вы дочитали до конца)))!!!

Плюсы:
Замечательный дружный коллектив! Одна семья! На работу все бегом бежали! Зарабатывали все и все на всё хватало. Были введены 20 % и 5% официально, при очень высоких ценах и большой проходимости людей это составляло приличную сумму, не говоря о чаевых.

Минусы:
Появление Маргариты (фамилию не помню. КАЖЕТСЯ бЫСТРЫХ)

ОТМЕНИЛА ПРОЦЕНТЫ, ВВЕЛА ДЕШЁВЫЕ ЦЕНЫ, ПОТЯНУЛАСЬ ПУБЛИКА СО ВСЕХ ПОДВОРОТЕН, ГРЯЗЬ,ПЬЯНКА. ВАРАКСИНУ ПОСТОЯННО ВНУШАЛА, ЧТО ВСЕ КРУГОМ ВОРУЮТ. ЭТО ОНА ВНУШАЛА ЕМУ С УТРА ДО ВЕЧЕРА. СО ВРЕМЕНЕМ ПЕРЕШЛА НА УВОЛЬНЕНИЕ ВСЕХ НЕУГОДНЫХ ЕЙ ЛЮДЕЙ (Т.Е. ОПЯТЬ ЖЕ ВНУШАЯ ВАРАКСИНУ.А.И.,ЧТО ТОГО ИЛИ ДРУГОГО НУЖНО УВОЛИТЬ,КАК ПРАВИЛО ЭТО БЫЛИ ДЕВУШКИ ДО 30-35 ЛЕТ. САМА ОНА СТАРЕЮЩАЯ,ОДИНОКАЯ,ЖИРНАЯ БАБЕНЦИЯ,НЕ ИМЕЮЩАЯ К РЕСТОРАННОМУ БИЗНЕСУ НИ КАКОГО ОТНОШЕНИЯ, ИМЕННО ОНА И НАЧАЛА РАЗВАЛ ЭТОГО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛУЧШЕГО РЕСТОРАННОГО КОМПЛЕКСА (В НЁМ РАБОТАЛИ ПРОФЕССИОНАЛЫ ВЫСШИХ РАЗРЯДОВ) ВСЕХ ЭТА ИДИОТКА РИТА,ПО ВЫГОНЯЛА И НАБРАЛА НА РАБОТУ С УЛИЦЫ ЛОХОВ,САМА ЖЕ ВСЯ ЭТА ШАЙКА-ЛЕЙКА УПРАВЛЕНЦЕВ ИМЕЕТ АЛЕКСАНДРА ИВАНОВИЧА КАК ХОЧЕТ))))ЖАЛЬ МНЕ КОСМОС.....ЕЁ НАВЕРНОЕ И САМУ НАГНАЛИ УЖЕ, БЫЛ ТАМ ЕЩЁ В КАЗИНО УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО ФАМИЛИИ СТАРЫЙ, ОН ТОЖЕ ВСЁ НАШЁПТЫВАЛ ИВАНЫЧУ ЧТО ВСЕ ВОРЫ В БАРЕ,НА КУХНЕ - ОТВЛЕКАЛ ВНИМАНИЕ ОТ СЕБЯ, А ПОТОМ ОБОБРАЛ КАССУ КАЗИНО И СВАЛИЛ)))) ВСЁ ЭТО В ПРОШЛОМ

НО ЗНАЮ ТОЧНО, ТОГО ПРЕКРАСНОГО РЕСТОАНА УЖЕ НЕ ВОЗРОДИТЬ....

ОЦЕНКИ СТАВЛЮ ПО ТОМУ ВРЕМЕНИ КОГДА ТРУДИЛАСЬ ТАМ

Плюсы:
Нет таких

Минусы:
И так отрицательные стороны этой организации: Коллектив хороший, коллеги адекватные, чего не могу сказать про начальство! Свою историю не очень хотелось бы описывать , но все таки выскажусь! Работая в " бизнес-клубе Глобус", я стала искать другую работу , поторопилась и сказала начальнику что буду увольняться, ищите мне замену. В итоге у меня ничего не получилось и спустя четыре дня я сказала что остаюсь до лета работать ( а это 4-5 месяцев работы) , начальство было оповещено и все в курсе что я остаюсь работать дальше. Проходит неделя я прихожу на работу а мне выдают что уже стажер нашелся, на мой вопрос начальству "Что это значит?" они не могут дать вразумительного ответа и просто переводят тему. На мой вопрос "Вместо меня стажер или нет" сказали нет и успокоили. Проходит еще неделя .... начальство говорит что надо написать по собственному желанию.Один вопрос! ЗА ЧТО? Я не считаю себя плохим работником не исполняющим свои рабочие обязанности, извините за год работы я ни разу не накосячила, опоздания были не значительные, и ни одной объяснительной, не было такого что бы я не вышла на работу без уважительной причины и тд.... Так вот ! И зп повысили на три тысячи рублей. А ведь я увольнятся хотела только лишь из за маленькой зп. Когда же я попросила Начальство меня оставить , что я не буду увольнятся буду продолжать дальше работать раз зп повысили. , на что мне возразили и сказали что все таки заявление нужно написать. Коллектив просил оставить все как есть , но все тщетно. Хочу сказать что просто обидно не за что взять и уволить человека , они предпочли взять другого человека с улицы заново его обучать , чем оставить человека который работает давно и предпочел остаться дальше работать причем косяков таких уж не замечено чтобы просто взять и уволить! P.S. Общаюсь с коллегами по сей день, и в курсе всего, новенькая просто никакая с их слов в плане работы...... Пишу потому что обидно за такую вот несправедливость в Бизнес клуб ГЛОБУС! Начальнику СБ привет и отделу экономической безопасности! !!!!!

Плюсы:
Недорогое цеховое питание, за 30-40 рублей можно неплохо питаться, и бизнес-ланч для сотрудников вдвое дешевле. Недалеко от дома.

Минусы:
Полная бесправность работников, о соблюдении ТК даже речи не идёт, оплата переработок, работы в выходной день? P-F-F Нет, не слышал... Вся работа построена на том, узнает (не дай бог) или не узнает о безобразно организованном процессе работы президент компании Вараксин Александр Иванович. Начальники подразделений получают хорошие деньги, и если что-то босс замечает, то сразу находится крайний человек которого нужно уволить, виноват он, а ни в коем случае не начальники. Психология такая: если тебе предлагают удвоить работу за те же деньги, а ты имеешь наглость отказаться или попросить прибавки, то тебя проще уволить, если оснований по закону нет, то их надо сочинить, повесить на тебя какую-нибудь недостачу. А нового человека сразу поставить перед фактом выполнения работ за себя и за того парня. К примеру я работал в дискотеке Эльдорадо инженером по звуковому и световому оборудованию. помимо ремонта, обслуживания оборудования, работы по установке оборудования на банкеты в 4 банкетных зала в мои обязанности вменялось (уже за бесплатно) протяжка линий интернета во всём комплексе, установка телефонов, перекроссировка, установка видеонаблюдения, протяжка аналоговых видео трасс, подключение, настройка, (общее количество камер свыше сотни). Причём если камеры не показывают или сервер глючит, то это ты виноват, а не то, что некоторым видеоплатам около 10 лет, и лицензионный видеонет покупать дорого. Зарплата - 20000. Я уж не говорю о работах у босса в коттедже в выходные дни - это само собой. Приём оборудования и его учёт до последнего времени вообще не вёлся, куда ушло оборудования на миллионы...недостачу спрятали от босса, знающих об этом уволиться вынудили и всё хорошо. Главное - чтоб Иваныч не узнал. В кулинариях такая же ерунда. Директора меняются часто, каждый новый директор начинает с репрессий. Повод - любой, например отказ выйти в свой выходной без официального приказа о работе в выходной день. Всё, ты уволен. и т.д. и т.п. Про официантов на банкетах. За 16000 руб. ты будешь приезжать домой в 4 утра чтобы завтра утром в 9 быть на работе. Также ты быстро освоишь (бесплатно, разумеется) и будешь успешно трудиться по профессии дизайнер - оформитель банкетных залов. Переработки - см. начало отзыва. Текучка - как Ниагарский водопад. Банкетный менеджер - распорядитель получает 35000р. и чтобы её сохранить использует официантов как посчитает нужным: оформителем, грузчиком, кем угодно, лишь бы не было войны. Принимают заказы на банкеты из рук вон, куча невыясненных позиций узнаётся за час до начала банкета. А цены - недетские. Сами себя позиционируют как ресторанный комплекс высшей категории, которой соответствуют только интерьеры помещений, а организация мероприятий - как на колхозной турбазе. В общем - очень экстремально и бесчеловечно. Последний медосмотр выявил носителей сифилиса среди работников кухни приехавших из бывших братских республик (в феврале), и вообще комплекс превратился из-за дешевизны нерусской раб.силы в малую Азию: электрики, слесари, дворники, официанты, грузчики, водители, охранники, уборщицы, работники пищевых цехов: мясного, овощного, горячих, салатных: 87%- нерусские, из аулов.

Плюсы:
Место расположения

Минусы:
Экономят на всем, чем только можно, постоянно штрафуют работников, толком даже не объясняют за что, так что чаще всего это даже и сюрприз, должностные инструкции отсутствуют, а выдумывают каждый день новые обязанности, а потом еще говорят что типа работник об этом все знает, отпускные мало кому оплачивают, Короче конторка еще та, да еще и советский союз до сих пор жив там, никаких перспектив для развития там нет, так что никому не желаю там работать.

Поставщикам очень часто задерживают оплаты и выдумывают массу причин по которым лишь бы не заплатить.