Сеть магазинов Дети (все отзывы)

2.3 199 отзывов

ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.

Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи».

В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».

Аноним

г. в Московской области, Подольск 29 мая 2013 00:06

Плюсы:
Все хорошо,зарплата не плохая,график работы тоже устраивает

Минусы:
А вот гнать надо не Балуха потому что он не в курсе что происходит за его спиной.Куркову надо выкинуть,именно она позволяет своим борзым подчиненным наглеть.В Подольске Светлана Михайловна откровенно говорит что будете жаловаться Балуху уволю.На сколько всем известно Куркова её поддерживает.Денис Владимирович, откройте глаза поймете что творят за вашей спиной.

Ответы

Полина, 30-05-2013

Господи! Как давно я хотела услышать эти слова! Это касается не только Подольска,а всего юга в целом, который курирует Мадам! Что там творится! Директора молчат, опасаясь за свое место, только недоумевают: как Мадам могла попасть на эту должность, мягко говоря, со средними способностями? Андрей Анатольевич и Денис Владимирович услышьте народ! Найдите другого соискателя!!!

Лена, 25-06-2013

Милые мои и хорошие! Рыба гниет с головы. И ваша Мадам И наша Мадам (Щербакова) это плоды отвратительного руководства компанией. Где вы видели женщин, работающих до 23-24 часов 5 дней в неделю и объезжающих магазины в оставшиеся два дня. Тут уже штатный психиатр нужен, чтоб на людей не начать бросаться. А Денис Владимирович надевает маску доброго волшебника, улыбается и машет. Посмотрите что происходит последнее время. Фонтан идей и все бьют по нашей голове. Акции, акции, акции .....и недовольство покупателей. Потому что как всегда-не до чего то, не до кого то, не до...не до...Сплошное дилетантство, безграмотность и показуха. Всё это становится фирменным знаком компании. Так и хочется сказать: "Это Дети". А конкуренты растут и развиваются. И зарплата у них, и покупатели у них и персонал у них. А мы всё не до, не до, не до..... Обидно. Уже как в анекдоте: станки поменяли, персонал поменяли, меняйтесь сами теперь, господа небожители))))

Сабрина, 18-07-2013

Психиатр обеим был нужен изначально, когда вступали в должность! Одна, как будто, "тихушница", а вторая "активная", только результат на севере и на юге один и тот же, и это понятно, от перемены мест слагаемых, сумма не меняется! Слезы и увольнения порядочных работников, зато стало модно сажать на должность людей из "народа", вчера-кассир, сегодня зам. дир. Все бы ничего, если бы человек был хороший. Из директорского состава смогла насчитать только 5 человек, проработавших в компании более 3 лет. Печально!

Написать свой ответ