Проконсим (все отзывы)

3 21 отзыв

ЗАО фирма «ПРОКОНСИМ» - один из лидеров рынка сантехнического оборудования и инженерных систем для отопления, водоснабжения и канализации и входит в «большую тройку» дистрибьюторов  инженерной сантехники, являясь одной из крупнейших российских оптово-розничных компаний в сегменте Трубопроводной арматуры
 
Основанная в декабре 1992 года, ЗАО фирма «Проконсим» обеспечивает сантехникой, трубопроводной арматурой и отопительным оборудованием организации, работающие в России и СНГ (Белоруссия, Украина, Казахстан, Молдова) в сфере промышленного производства, строительства, теплоснабжения и ЖКХ.
 
Находясь на рынке два десятка лет, ЗАО фирма «Проконсим» прекрасно понимает, что без постоянного развития новых направлений и увеличения ассортимента не возможно сохранить лидерство в отрасли, именно поэтому на данный момент в товарном портфеле Компании более 4000 активных товарных наименований. Маркетологи Компании постоянно анализируют рынок, чтобы предложить клиентам только самую качественную и современную продукцию.
 
Для удовлетворения нужд клиентов в Компании было принято решение о создании собственных Товарных марок, что позволяет производить продукцию, используя только самые передовые технологии, учитывая потребности покупателей.
 
С момента основания Компанию отличает безупречная репутация среди клиентов, постоянный рост и развитие новых направлений деятельности, стабильность и долгосрочность партнерских отношений. ЗАО фирма «Проконсим» постоянно расширяет свой ассортимент и возможности представления своей продукции покупателям. Компания имеет разветвленную логистическую сеть, в состав которой входят 16 филиалов по всей России.
 
Одно из важнейших преимуществ ЗАО фирма «Проконсим» – грамотный и сплоченный коллектив! Более 500 сотрудников, настоящих успешных профессионалов в своей области, строят в Компании долгосрочную карьеру, развивая бизнес в разных регионах России и СНГ. Все работники проходят подробное обучение и ежегодные аттестации на знание продукта. С целью поддержания знаний на должном уровне в Компании накоплена огромная база нормативно-технической документации и разработана учебно-методическая литература.
 
ПРОКОНСИМ - современная, мобильная и динамично развивающаяся компания, стремящаяся максимально выполнять Ваши запросы и оперативно поставлять качественную продукцию по конкурентным ценам!

А
Аноним Аноним
г. Москва 16 октября 2014 22:02
Плюсы:
Белая зарплата,

после года работы нормальное ДМС включая стоматологию

выгодно для девушек уходить в декрет

расположение офиса

Минусы:
полностью обновился состав директоров (набрали кого смогли судя по падению компании на рынке)

реальная зарплата упала в 2 раза

бестолковая работа закупок и шараханье из стороны в сторону (склад переполнен каким-то хламом, а реально нужный товар всегда в дефиците)

постоянные изменения стратегии в продажах, часто противоположенные по задачам

безумная экономия на всем (кофе даже для клиентов-гостей (я уж молчу что нет для сотрудников) растворимый и самый дешевый, проблемы с салфетками для рук в туалетах, вода в комнате переговоров с клиентами наливается в бутылки из кулера)

урезание командировочных расходов до уровня выживания (только самые дешевые билеты и самые дешевые гостиницы, представительские расходы запрещены)

уже более 2х лет не проводилось вообще никаких корпоративных мероприятий (кроме нового года, да и тот проходит в офисе)

Компания медленно деградирует, если раньше была статусной компанией, теперь обычный ширпотреб как все.

Сотрудника прощу уволить, чем провести обучение

Новичков даже не представляют тем кто работает, так как они не задерживаются

Офис рассчитан на 25 - 30 человек, работает около 100, как итог духота летом и жуткая баня зимой (не справляется система вентиляции и перегревается система отопления)

В общем была компания-лидер, а стала просто контора как все, с безумной текучкой, с коллективом, который уже ничего не хочет и ни к чему не стремится, просто живет, увольнение считается избавлением от бесполезной и никому не нужной работы.

жалко учредителей, не плохие вроде люди, но сейчас похоже запутались и не знают, что делать для того, чтобы вытянуть компанию из ямы.

Из всех старых директоров остался один генеральный, интересно когда учредителям придет осознание того, что сменился весь директорат кроме него, а ситуация стала только хуже.
Ответы
аноним, 20-10-2014
Хорошо написано. Отображена реальность данной фирмы. Директоров надо называть поименно, чтобы народ знал своих героев.
Аноним, 23-10-2014
ну палку-то перегнули! офис рассчитан далеко не на 30 человек - площадь более 800 кв.м. на тридцатку? такое наверное только в правительстве позволить могут и то не всем)) Есть некие сложности, дабы компания осталась на рынке немного ужались в расходах (чаще всего бессмысленных), так сейчас везде, насколько знаю - даже Газпром сократили. А зарплату никто никому не урезал (АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ), в продажах ниже стала, так это % от продаж - сколько продали, столько и получили, также со всеми кто работает с окладом+% в компании и за ее пределами. А то жути прям нагнали!!!
умный сотрудник, 25-10-2014
Директора, действительно, поменялись. На счет умные- неумные комментировать не буду, кто работает с ними, сами делают вывод о каждом!
С закупками проблемы были из года в год, но сейчас подключили продажи - стали их слушать, ситуация должна изменится в лучшую сторону.
Изменения в продажах ("шарахания") связанные с изменением системы мотивации, теперь приходится деньги зарабатывать по различным KPI и смартам, а не умножать пресловутый процент на текущую потребность клиента.
По зп в продажах (было совещание у них) - в 2014 рост зп по отделам составил от 18% до 70% к прошлому году. Людей, готовых зарабатывать, стали замечать, уважать, давать зарабатывать. Все новые, кто устроился и удержался по требованиям - это замечают! "Старики" - благодарны! Правда рост у парочки стариков не наблюдается. Скорей всего они и мутят тут воду.
По падению Компании в продажах - падение рынка опережает падение Компании более чем в три раза! Читайте аналитику, смотрите за конкурентами, за клиентами и поставщиками. Есть конечно регионы, где серьезные падения - но, вопрос к отдельным менеджерам, я думаю.
Про воду из кулера - бред полный, зайди в перговорку и посмотри на крышки у бутылочек, они запечатаны. Наверное это по ночам делает дирекция с собственниками) - запечатывает!)))
В туалете полотенца закончились - вытрись туалетной бумагой, или носи всегда запасные платки с собою. или найди уборщицу, попроси положить! тоже, лучше глупость написать, чем сделать.
По настроению в коллективе - за всех говорить не буду - но, зайдите в департамент продаж: там все ухоженые, зачастую в платьях, костюмах - глаз радуется (и ведь никакого дресс-кода!). С хмурыми лицами людей нет уже почти год.
и последнее - похоже не все готовы работать, кто то остался, из тех, кто привык приживаться! Им наверное уже пора? пора идти в Компании - "лидеры". Так идите, с Богом).
Аноним, 25-10-2014
У автора одни эмоции, видимо наболело.
Считаю, что компания Проконсим вполне себе нормальная компания, просто сейчас переживает не лучшие времена. Многие компании закрываются, а Проконсим попроежнему в строю и пытается пережить смутное время.
Вместо того чтобы сидеть и ныть о том что душно в офисе или руководство плохое, или деньги не выделяют на командировки действуй - иди продай что ни будь, чтобы в компании было больше денег тебе на зарплату и на командировку! Если бы все что привезли на склад продавалось само по себе тогда зачем менеджеры по продажам? Или увольняйся и ищи место где сможешь быть полезным и тебя оценят.
На мой взгляд основная проблема в том, что не всем сотрудникам уважаемой компании Проконсим хватает мотивации выполнять свои функции на 100%. И дело не в том что на складе продукция которая не продается или на командировку денег не хватает, а в том что сейчас компания представляет собой оранжерею где растут одни овощи. Многих из этих овощей, урожай которых нужно убирать регулярно до сих пор почему то держат на грядке. Я о тех сотрудниках которые задерживаются на одном уровне (профессионализма, зарплаты, должности и т д) год и более, то есть не развиваются а стогнируют и деградируют, как например уважаемый автор данного отзыва. Ну не может нормальный человек, тем более, который работает в продажах чувствовать себя комфортно, если в его жизни, карьере не происходит положительных сдвигов и какого либо роста. А тех кто не развивается, сидит на месте и генерирует в своей голове всякие нехорошие мысли по поводу компании и руководства, ноет и параллельно с этим проводит пропаганду в коллективе, нужно немедленно выгонять.
Аноним, 27-10-2014
Хотел внести некоторые дополнения. Зарплата не 100% белая. Вся премия в конверте. И еще из серой зарплаты вычитают 13%, объяснить почему не могут. Премии считаются по очень интересным формулам и еще сильно зависит от решения руководителя. Если директор скажет урезать зп, придумают причину и урежут. Что хорошего для девушек не понятно.
Написать свой ответ
Похожие компании