ЗАО Группа Ордер (все отзывы)
Сеть магазинов Ордер
А
Аноним
г. Нижний Новгород, героя Попова
08 августа 2013 22:04
Плюсы:
Удобный график 2\2, выплата зарплаты во время, дружный коллектив
Минусы:
- Часть заработной платы в "конверте"
- Отсутствие карьерного роста
- Нет премии личных продаж (премия зависит от плана отдела т.е. летом бегая как заведенный и зимой сидя ровно получишь одинаково)
- Отдел маркетинга возит товар не глядя куда его ставить
- Руководство безразлично относится к ценным сотрудникам (которые действительно работают): " Двери автоматические мы никого не держим"
В общем и целом тут всем на все пофиг как где и что будет продаваться. Мерчендайзеры не знают где товар лежит и как должен быть выставлен, склада у розницы нет все рассовано по углам и лежит месяцами (по компьютеру числится ,а найти невозможно). Маркетологи и менеджеры сидят на откатах им главное привезти, а кто и как будет продавать и куда все ставить безразлично. В оптовом отделе давно продают как в рознице, только дешевле( например 3 валика, 2 пары перчаток) прямо из магазина.
Держится весь магазин на нескольких адекватных продавцах и мерчендайзерах, которые уже тоже хотят свалить, работать за всех и получать как все никому не нравится.
Удобный график 2\2, выплата зарплаты во время, дружный коллектив
Минусы:
- Часть заработной платы в "конверте"
- Отсутствие карьерного роста
- Нет премии личных продаж (премия зависит от плана отдела т.е. летом бегая как заведенный и зимой сидя ровно получишь одинаково)
- Отдел маркетинга возит товар не глядя куда его ставить
- Руководство безразлично относится к ценным сотрудникам (которые действительно работают): " Двери автоматические мы никого не держим"
В общем и целом тут всем на все пофиг как где и что будет продаваться. Мерчендайзеры не знают где товар лежит и как должен быть выставлен, склада у розницы нет все рассовано по углам и лежит месяцами (по компьютеру числится ,а найти невозможно). Маркетологи и менеджеры сидят на откатах им главное привезти, а кто и как будет продавать и куда все ставить безразлично. В оптовом отделе давно продают как в рознице, только дешевле( например 3 валика, 2 пары перчаток) прямо из магазина.
Держится весь магазин на нескольких адекватных продавцах и мерчендайзерах, которые уже тоже хотят свалить, работать за всех и получать как все никому не нравится.
Ответы
Любовь, 09-08-2013
Так а как с этим вообще бороться? и какая з.п (реально) выходит? Например написано 20 тыс, на собеседовании тоже так говорят.А на самом деле?
Денис, 12-08-2013
Первые полгода после устройства 12-15(максимум), больше вряд-ли. Я ~3 года назад получал 8-10. Отдел кадров сами реально не знают сколько получают сотрудники.
Евгения, 23-08-2013
Да, всё верно,уважаю,кто правду любит
бывший сотрудник, 06-12-2013
Да, до пенсии только директор и доработает и еще Настя. Медаль им в спину!
сотрудник г.Попова, 03-04-2014
Всё правильно написано,даже и добавить не чего!!!Этому коментарию можно верить на 100% !!!Из админитраторов, Наталья только и работает,остальные делают много движений,а толку нет!Кто решился там поработать,подумайте,а лучше распросите сотрудников какая там ж..а!
Написать свой ответ
Похожие компании
