Clever Estate (все отзывы)
CLEVER ESTATE ОКАЗЫВАЕТ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СЕРВИСНЫХ УСЛУГ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ, ФОРМИРУЯ КАЧЕСТВЕННО НОВУЮ МОДЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТОМ. В ОБСЛУЖИВАНИИ КОМПАНИИ БОЛЕЕ 2,5 МЛН. КВ. М НЕДВИЖИМОСТИ: ТОРГОВЫЕ И ОФИСНЫЕ ЦЕНТРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И СКЛАДСКИЕ ПОМЕЩЕНИЯ, ЗДАНИЯ СЕГМЕНТА HORECA, СПОРТИВНЫЕ И РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ, ОБЪЕКТЫ, НАХОДЯЩИЕСЯ НА БАЛАНСЕ ГОРОДА: АВТОВОКЗАЛЫ, АЭРОПОРТЫ, РЕКРЕАЦИОННЫЕ ТЕРРИТОРИИ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ ЗДАНИЯ, А ТАКЖЕ ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ.
КОМПАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВИДОВ УСЛУГ В ЧЕТКОМ СООТВЕТСТВИИ ТИПУ И СПЕЦИФИКЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА, А ТАКЖЕ, ОРИЕНТИРУЯСЬ НА СФЕРУ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ-ЗАКАЗЧИКА.
ОТРАСЛЕВАЯ АДАПТАЦИЯ УСЛУГ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ И СРЕДСТВ.
НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ С ОБЪЕКТАМИ РАЗЛИЧНОЙ СЛОЖНОСТИ, НАЛИЧИЕ ОБШИРНОЙ МАТЕРИАЛЬНО ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ И ШТАТА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НОВАТОРСКИЙ ПОДХОД С ВНЕДРЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, СОБЛЮДЕНИЕ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО СЕРВИСА.
Генеральный директор, готовый всегда помочь и увидеть в человеке положительные качества.
Минусы:
Очень неприятно смотреть, во что превратилась компания сейчас. Когда пришло новое руководство, в особенности дама, любящая устраивать "Питницы", упомянутые ниже, появилось ощущение, что это не компания, а место непрофессионализма, тайных заговоров, и дешевых, абсолютно пустых понтов. Другие же так называемые "руководители" способны лишь очень много, долго, муторно говорить, и демонстрировать псевдоаналитический склад ума, не делая ровным счетом ничего полезного и стоящего. Если уж из компании ушли одни из самых преданных и трудолюбивых сотрудников - Сороколетов, Гурова, Изотов, Абкарян, Холопова, действительно стоит задуматься - а сколько там осталось людей, действительно готовых именно работать, а не плести интриги, врать и выращивать свою неадекватную самооценку до гигантских масштабов? Наверное, совсем немного...
директор больше года никого не держит. -согласна
он никого не понимает. -согласна
выбрасывает людей как использованный презик.-согласна
остальные нулевые специалисты. -согласна
в компании полный хаос.-согласна
порядка не предвидеться даже.-согласна
так как чуть поработал и директор выгоняет .-согласна
не умеет директор строить бизнес-согласна
