Краслесинвест (все отзывы)
Закрытое акционерное общество «Краслесинвест» (Общество) представляет собой компанию, деятельность которой в настоящее время направлена на реализацию инвестиционного проекта «Комплексное развитие Нижнего Приангарья» в части строительства крупнейшего лесопромышленного комплекса (далее по тексту ЛПК) на территории Богучанского района.
Ю
Юлия
г. Москва
11 января 2015 17:02
Плюсы:
Хорошо оборудованные рабочие места.
Минусы:
Уважаемые соискатели, если хотите работать в данной компании, то выбирайте вакансии, при которых вы не будете ежедневно сталкиваться с "высшим" руководством. В целом коллектив хороший. Много приятных людей, обустроенный офис. НО!!! Хочу искренне поддержать все негативные отзывы в адрес генерального директора! ВСЕ ПРАВДА!!!
1. Не платят ЗП.
2. Заставляют людей писать отпуска без сохранения ЗП и при этом выходить на работу.
3. Огромная переработка, люди до ночи сидят!
4. Харисов К.Н. - беспринципный и безграмотный руководитель! Не хочется опускаться до оскорблений, но поработав в этой компании вы сами все поймете! Выживают только те, кто либизят перед генеральным и беспрекословно выполняют его абсурдные поручения в любое время дня и ночи. Своего мнения в этой компании у вас точно не будет, иначе вас "уволят по статье" - это любимая страшилка "великого" К.Н.)))
Хорошо оборудованные рабочие места.
Минусы:
Уважаемые соискатели, если хотите работать в данной компании, то выбирайте вакансии, при которых вы не будете ежедневно сталкиваться с "высшим" руководством. В целом коллектив хороший. Много приятных людей, обустроенный офис. НО!!! Хочу искренне поддержать все негативные отзывы в адрес генерального директора! ВСЕ ПРАВДА!!!
1. Не платят ЗП.
2. Заставляют людей писать отпуска без сохранения ЗП и при этом выходить на работу.
3. Огромная переработка, люди до ночи сидят!
4. Харисов К.Н. - беспринципный и безграмотный руководитель! Не хочется опускаться до оскорблений, но поработав в этой компании вы сами все поймете! Выживают только те, кто либизят перед генеральным и беспрекословно выполняют его абсурдные поручения в любое время дня и ночи. Своего мнения в этой компании у вас точно не будет, иначе вас "уволят по статье" - это любимая страшилка "великого" К.Н.)))
Ответы
Владимир, 12-01-2015
Все абсолютно верно сказано. Вот только не надо иллюзий, что в целом работать можно, если.... Когда безграмотное руководство, то всем плохо. Сталкиваться приходится, если не лицом к лицу, то как минимум с проблемами на своем лицевом счете, куда должны своевременно и в полном объеме перечислять з\п.
Наталья, 12-01-2015
Все правда!
Николай, 12-01-2015
Особенно возмущает отношение такого "руководства" к своим работникам в части выплаты заработной платы, когда для Харисова наши з\п это сущие мелочи.
Несмотря на то, что учредитель ВЭБ, а Краслесинвест, по сути, финансируется на 100% из бюджета, Константин явно не раскроет нам размер своей заработной платы. Тем не менее, информация к размышлению.
Когда Васильченко увольнялся, то у Константина хватило ума тупо приказать не платить ему з\п по увольнении, ибо не заслужил.
Васильченко И.И. просто пошел в суд и взыскал задолженность Краслесинвеста по з\п как обычный работник.
Вот только сумма.
Далее приведу выдержку из дела.
Решение № М-2141/2014 2-6446/2014 2-6446/2014~М-2141/2014 от 26 мая 2014 г.
ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Краслесинвест» и Васльченко Игорем Ивановичем заключен трудовой договор, по условиям которого Васильченко И.И. назначен на должность генерального директора Общества. Пунктом 8.1 указанного договора ежемесячная заработная плата Генерального директора установлена в размере 1560000 рублей, которая включает в себя должностной оклад в сумме 1114286 рублей районный коэффициент в размере 30% (334286 рублей) и процентная надбавка за работу в южных районах в размере 10% (111429 рублей).
Уверен на 200%, что Харисов не вносил изменения в штатное расписание в части уменьшения своей з\п при вступлении в должность.
Так что думайте и сравнивайте. Ходят тут работяги и канючат свои копейки. Харисов ведь наверное тоже вовремя свои деньги не получает. Представляете как ему то обидно.
Несмотря на то, что учредитель ВЭБ, а Краслесинвест, по сути, финансируется на 100% из бюджета, Константин явно не раскроет нам размер своей заработной платы. Тем не менее, информация к размышлению.
Когда Васильченко увольнялся, то у Константина хватило ума тупо приказать не платить ему з\п по увольнении, ибо не заслужил.
Васильченко И.И. просто пошел в суд и взыскал задолженность Краслесинвеста по з\п как обычный работник.
Вот только сумма.
Далее приведу выдержку из дела.
Решение № М-2141/2014 2-6446/2014 2-6446/2014~М-2141/2014 от 26 мая 2014 г.
ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Краслесинвест» и Васльченко Игорем Ивановичем заключен трудовой договор, по условиям которого Васильченко И.И. назначен на должность генерального директора Общества. Пунктом 8.1 указанного договора ежемесячная заработная плата Генерального директора установлена в размере 1560000 рублей, которая включает в себя должностной оклад в сумме 1114286 рублей районный коэффициент в размере 30% (334286 рублей) и процентная надбавка за работу в южных районах в размере 10% (111429 рублей).
Уверен на 200%, что Харисов не вносил изменения в штатное расписание в части уменьшения своей з\п при вступлении в должность.
Так что думайте и сравнивайте. Ходят тут работяги и канючат свои копейки. Харисов ведь наверное тоже вовремя свои деньги не получает. Представляете как ему то обидно.
Костя, 12-01-2015
Вам, бездельникам, заняться что ли нечем - сидите тут всякие гадости про Константина Нурфаязовича пишите? Работать надо!!! Руководство сейчас самое нормальное и профессианальное за все существование Краслесинвеста.
Николай, 13-01-2015
Похоже предыдущий коммент от Костика, который лично прошел через всех руководителей Краслесинвеста.
А больше похоже на "работайте негры, солнце еще высоко"!!!
Только плетью над спинами помахать.
В чем гадость то? Зарплату не платят и люди об этом честно пишут.
Какая наглость, требуют деньги, которые им должны заплатить.
Не очень понимаю зачем на работу ходить, если задерживают з\п.
Согласно ТК РФ, если зарплату задерживают больше, чем на 15 дней, то работник может письменно уведомить работодателя, что не выйдет на работу. При это ему будет начисляться з\п по среднему заработку.
Посмотрите ссылочку, не поленитесь.
imright.ru/posledstviya-zaderzhki-vyplaty-zarabotnoj-platy/
А больше похоже на "работайте негры, солнце еще высоко"!!!
Только плетью над спинами помахать.
В чем гадость то? Зарплату не платят и люди об этом честно пишут.
Какая наглость, требуют деньги, которые им должны заплатить.
Не очень понимаю зачем на работу ходить, если задерживают з\п.
Согласно ТК РФ, если зарплату задерживают больше, чем на 15 дней, то работник может письменно уведомить работодателя, что не выйдет на работу. При это ему будет начисляться з\п по среднему заработку.
Посмотрите ссылочку, не поленитесь.
imright.ru/posledstviya-zaderzhki-vyplaty-zarabotnoj-platy/
Ирина, 13-01-2015
Хороший зааод, прекрасный офис, но абсолютно тупые и некомпетентные татары Харисов, Исхаков, которых поставили порулить. Зааод так и не запустили, все законсервировано надолго. Зачем набрали 500 человек непонятно. Зарплату платить не с чего, прокуратура Богучанского района завалена заявлениями. Харисов отдыхает в мексике.
Написать свой ответ
Похожие компании
