ЗАО "Кредит Европа Банк" (все отзывы)

2.4 71 отзыв

Отношение к подчинённым более, чем отвратительное... не понятно откуда берутся люди, занимающие руководящие должности в этой компании.... обидно что подобным достаётся портфель... Хотя.. может и не надолго...)))

Неизвестно

г. Краснодар, ТЦ Мега Адыгея Кубань 13 ноября 2013 15:48

Плюсы:
Обещана хорошая зарплата, если еще и повезет с коллективом, то работа- мечта

Минусы:
Пригласив на стажировку, которая должна длиться 5 дней, ставят конкретную цель- 5 выданных карт в день и сразу абсолютно беззастенчиво прямо говорят что эти карты будут распределены на работающих сотрудников, так как работающим людям нужно выполнять план, чтобы получить хорошую зарплату и на стажировке нужно поработать на их зарплату. Говорят о хорошем заработке и показывают смс о перечислении значительных сумм 40-60 тыс.руб тем самым вызывая хорошую мотивацию, НО стажеры постоянно новые, вакансии по факту либо не существует, либо ее просто не закрывают, чтобы использовать стажеров. Учитывая, что в компании работают люди кавказкой национальности, зная местный менталитет Адыгеи, могу сказать что там наверно и не планируют закрывать вакансию......Например прямо говорят что в банк попасть трудно, типа кому ты там нужна и кто тебя возьмет...

Ответы

Специалист, 29-11-2013

Уважаемая Ирина, из магазина Zolla)) Мы Вас узнали и если Вас не взяли к нам на работу значит Вы не выдали нужный результат на стажировке,мы учили Вас всем коллективом привлекать, но Вы мало того не смогли усвоить материал, Вы и зазубрить не смогли. Карты на стажировке Вас выдавать никто не заставлял, Вас попросили привлечь и заинтересовать 5 чел на оформление продукта, чтобы стало ясно, сможете ли Вы выполнять поставленный перед Вами план.

Ирина Моисеева, 10-01-2014

Ну и флаг тебе в руки! А привлечь 26 клиентов за 5 дней стажировки, которые были распределены на троих сотрудников включая рузанну - по вашему слабо? При том что месячная норма на сотрудника - 40 карт.

Коллега, 16-01-2014

Ира Успокойся и работай в zolle за свои гроши. Нет у тебя способностей к продажам и усидчивости, а у ребят , которые у нас теперь работают есть. Да , привлеченных клиентов мы оформляем, их наверное, нужно прогонять по твоей логике. Я смотрю ты так к ним прицепилась.Если есть что сказать подойди и скажи .

Бывшая коллега Марина Шульга, 16-01-2014

Здравствуйте Ирина, я работала на проекте Мегакард на протяжении полугода. За всё время работы там, я не увидела отрицательных моментов в работе руководства. Рузанна вполне лояльный и адекватный руководитель. По поводу стажировки вы глубоко заблуждаетесь, я стажировалась 3 дня по 3-4 часа, и на пол часа-час оставалась на стажировке по своей инициативе, для того чтобы научиться правильно продавать продукт. Заработная плата там действительно хорошая. Если не верите, при личной встречи могу показать справку 2 НДФЛ. Коллектив очень хороший. Ребята помогают друг другу во всём. А вот если вы не можете сработаться с людьми, то это уже ваши трудности. По поводу национальности работников, я вам так скажу Я РУССКАЯ! И работая там у меня не было проблем с этим никогда. Если ВЫ девушка националист, то повторюсь это ваши трудности! Момент про использования стажёров вы конечно загнули. А как вы хотели, чтобы вам в первый день дали пароль и вы оформляли не умеючи? Надо сперва научиться привлекать, а затем уже заниматься оформлением. И вообще по хорошему на стажировку зовут людей, для того, чтобы посмотреть на что они способны и только после этого принимать на работу подходящего кандидата. Если вы не смогли справиться с задачей в 4 человека, то я вам скажу, что продажник из вас никакой!А вот языком молоть на сайте вы можете, так может вам следует пойти в сферу критиков? В вашем отзыве отражается уязвлённое самолюбие. На данный момент я нахожусь в поиске работы и серьёзно подумываю вернуться в проект.

Написать свой ответ