ЗАО "Кредит Европа Банк" (все отзывы)
Отношение к подчинённым более, чем отвратительное... не понятно откуда берутся люди, занимающие руководящие должности в этой компании.... обидно что подобным достаётся портфель... Хотя.. может и не надолго...)))
с
сотрудник
г. Москва
02 сентября 2013 13:32
Плюсы:
удобный график, который составляешь сама.
расположение места работы.
единственный адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж).
Минусы:
Не рекомендую ходить в это банк, а именно проект "МЕТРО" (руководитель Коломин Сергей).
условия работы - ужасные!!!
начальство со стороны руководителя кошмарное. в трудной ситуации не подскажет, забивать голову вашей проблемой не будет!
отношение к сотрудникам (особенно к девушкам) не адекватное, любитель довести до истерики!
Если вам дороги ваши нервы - бегите оттуда!!! а если уж все-таки пошли, то идите к руководителю другой группы - Холденко Ивану!
удобный график, который составляешь сама.
расположение места работы.
единственный адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж).
Минусы:
Не рекомендую ходить в это банк, а именно проект "МЕТРО" (руководитель Коломин Сергей).
условия работы - ужасные!!!
начальство со стороны руководителя кошмарное. в трудной ситуации не подскажет, забивать голову вашей проблемой не будет!
отношение к сотрудникам (особенно к девушкам) не адекватное, любитель довести до истерики!
Если вам дороги ваши нервы - бегите оттуда!!! а если уж все-таки пошли, то идите к руководителю другой группы - Холденко Ивану!
Ответы
Ананим, 07-04-2014
адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж),не могу разделить Вашего мнения, она видит только Москву и своих любимчиков, а на регионы, всему руководству Москвы наплевать, проект Метро г.Москвы упал ниже некуда,там же любимчики и им планы снижают вдвое, и повышают только этих же любимчиков, регионы же планы на том же уровне, а когда задался вопрос касаемо повышения,ответ Начальника Отдела Продаж-Чепышевой-мне нечего тебе предложить, параллельно подписывает заявление об уходе,др.сотрудником оставляя СРМ без сотрудников и вдогоночу присылает гос.Савенков письмо о сознательности,типа не понимает почему работники так стали плохо работать и типа по вине рядовых сотрудников все потеряли премию. Вопрос уважаемые руководители,хотите вы или нет, но в какой-то степени ваши премии зависят от сотрудников СРМ, так почему-же Вы относитесь, к этим сотрудникам как к быдлам
Аноним, 01-10-2014
Все так и есть, таких руководителей гнать нужно... хамское отношение, оскорбления... Психически не уравновешенный руководитель. Самый отстойный банк
Написать свой ответ
Похожие компании
