ЗАО МСМ-5

Плюсы:
удобное месторасположение офиса

Минусы:
В настоящее время:

1. Задержка заработной платы от 1,5-2 месяцев и более.

2. Что заплатят так же неясно, потому что ЗП образуется из замечательного оклада в 15 тыс. руб., все остальное - КТУ(коэффициент трудового участия), который, правда, пересматривается редко, но в той ситуации, которой находится организация сейчас - никто ничего не может гарантировать.

3. Хорошие руководители ушли, остались единицы, соотвестенно пришла новая команда хамоватых, быдловатых и туповатых ребят, для них ты, то есть сотрудник - расходный материал. Текучка страйшнейшая среди ИТР, каждый день появляются новые лица, которые затем пропадают.

Нет объемов, нет перспективы.

Крайне не рекомендую приходить сюда. Не получая месяцами заработную плату будете смотреть в сытые и наглые глаза руководства, для которых контора - инструмент для наживы любой ценой.

Плюсы:
нет

Минусы:
зарплату не платят 4 месяца.начальство врут все.завтраками кормят.хамское отношение к рабочим.инструментов нет для работы.сиз не выдают.люди не идите работать туда,не верьте их лживым обещаниям.

Плюсы:
положительного очень мало !!! подходит под поговорку " обещаного ждут 3 года !!!"

Минусы:
задержка зарплаты 4 месяца !!! нет терпения кушать их завтраки уволился . пошел 5-й месяц. зарплаты нет !!! а детей кормить надо !!!

Плюсы:
...

Минусы:
Неблагодарный труд, Задерживаю зарплату!!!!! Ужасная контора!!!

Плюсы:
Название.

Минусы:
Зарплату не платят. Увы сейчас текучка. Такую контору уже не поднять.Задержка по з/п 2-3 месяца.

Плюсы:
Офис компании в центре

Минусы:
Полностью отсуствуют стимулы Бухгалтерия липовая

квалификация ИТР нулевая

Плюсы:
Некомпетентность ИТР в любых вопросах.

Минусы:
Систематические задолженности по зарплатам,не выплата процентов по задержкам зарплат,расчетные листы фиктивные,инструмент не выдается,зимняя одежда не всегда,выплаты по итогам года в прошлом.О зарплате лучше не спрашивать.Никто не в курсе-табу.Формуют узбеки,работают до первой получки-бегут.Заказчик,загляни в формовку-беги.Текучка зашкаливает.Жалко производство,но кроме рабочих оно никому не нужно. Начальству по барабану.Хамы зажравшиеся-однодневки.

Плюсы:
нет

Минусы:
зарплату платят мизер отношение к рабочим свинское и даже при увольнение по нормальному росщетаться не могут вообщем компания только обирает рабочих и все

Плюсы:
нет

Минусы:
сплошь отрицаловка

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Неуважение своих рабочих, которые зарабатывают реальные деньги, для своих работников конторы которые ничего не производя получают деньги . Худшие условия работы, на улице зимой, осенью и весной под дождём, летом в жару. В бытовках переодеваются по 8 человек, где нет никаких условий для нормального существования, там же и обедают кто что принёс на работу. Нет ни столовой, хотябы что нибудь чтобы подогреть ту еду что брали из дома. В бытовках антисанитария.Можно подумать, что строители могут работать без горячей еды ( на такой тяжёлой работе один раз, но надо есть горячую еду, хотябы зимой в морозы) чтобы повысилась производительность труда. При этом заработная плата такая низкая, как можно смотреть в лицо жене которая получает в два раза больше мужа. Как после этого называться кормильцем, мужем который должен кормить семью. Жена должна стоять за мужем как за каменной стеной.На вопрос о поднятии заработной платы ставят вопрос об увольнении! Много вещей делается при помощи собственных сил, в которых техника не способна помочь. Не говоря уже о том, что работают не с маленькими и не с легкими строительными материалами, рискуют своим здоровьем и жизнью. Работу в другом городе даже не удосужились оплатить командировочные, какие командировочные когда заработную плату постоянно урезают, увеличение заработной платы не производилось уже лет 5.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Неуважение своих рабочих, которые зарабатывают реальные деньги, для своих работников конторы которые ничего не производя получают деньги . Худшие условия работы, на улице зимой, осенью и весной под дождём, летом в жару. В бытовках переодеваются по 8 человек, где нет никаких условий для нормального существования, там же и обедают кто что принёс на работу. Нет ни столовой, хотябы что нибудь чтобы подогреть ту еду что брали из дома. В бытовках антисанитария.Можно подумать, что строители могут работать без горячей еды ( на такой тяжёлой работе один раз, но надо есть горячую еду, хотябы зимой в морозы) чтобы повысилась производительность труда. При этом заработная плата такая низкая, как можно смотреть в лицо жене которая получает в два раза больше мужа. Как после этого называться кормильцем, мужем который должен кормить семью. Жена должна стоять за мужем как за каменной стеной.На вопрос о поднятии заработной платы ставят вопрос об увольнении! Много вещей делается при помощи собственных сил, в которых техника не способна помочь. Не говоря уже о том, что работают не с маленькими и не с легкими строительными материалами, рискуют своим здоровьем и жизнью. Работу в другом городе даже не удосужились оплатить командировочные, какие командировочные когда заработную плату постоянно урезают, увеличение заработной платы не производилось уже лет 5.