Для злыдней!, 09-08-2013
Забываете про заповедь божью - не судите, да не судимы будите.
Чтобы назвать человека вором нужны очень веские основания, вычислить автора рез IP совсем даже не сложно, скажите спасибо Фоменко, что он вас просто не замечает.
Как может владелец фирмы сам у себя воровать, или он у вас лично что-то украл?
Почитаешь такой отзыв и понимаешь, что писал неумный человек, если мягко говорить, к тому же неудачник и бездарь, такого человека всю жизнь будут обижать и тюкать, а он будет кляузы писать и стучком работать.
В Энерпроме есть все возможности расти профессионально и материально, примеров множество, каждый год под толковых и трудолюбивых людей открываются новые направления и создаются предприятия, Фоменко всегда поддерживает таких, а ленивых и тупых по закону естественного отбора меняет на лучших профессионалов, это правильно и только так, опираясь и поддерживая старательных и усердных можно построить сильную компанию, а бездари и тупицы уходят, они просто не нужны здесь, думаю и в другом месте у них ничего не изменится.
Эти отзывы читают и пишут только сотрудники Энерпрома, другим людям они просто ни к чему, я пока не пришел в эту компанию даже и не знал, что есть такой сайт, он мне просто не был нужен, думаю многие так же случайно сюда зашли, услышав о нем от своих коллег в "курилке". Удобно и просто, можно отомстить Фоменко вылив здесь на него ведро грязи, ведь за это никто не привлечет к ответственности, даже по мужски не начистит морду, вот эти трусишки и пишут всю гадость, а прийти к директору и высказать в лицо мужества не хватает, а как это называется - правильно, подлость, ударить в спину и в кусты.
Основная претензия - месяцами не платят зарплату, а откуда взять деньги если в компании сидят вот такие работники, хочу много получать и ничего для этого не делать, таким работникам можно посоветовать идти работать на государство, там платят сейчас вроде регулярно, но мало, так вы и определитесь с собой самокритично, что вы из себя представляете, если не готовы работать на компанию и на себя с напряжением сил лучше уйдите и не мешайте другим, а то из-за вас, вашей никчемной работы и другие сотрудники страдают, лучше не иметь такого сотрудника, меньше вреда для компании будет.