Polyus Gold International (все отзывы)
Polyus Gold International – крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи (в 2014 году произведено 1,696 миллиона унций золота).
Компания обладает одними из крупнейших запасами золота в мире (доказанные и вероятные запасы по международной классификации составляют 65,8 миллионов унций). Мощная ресурсная база служит фундаментом для устойчивого роста производства (объем добычи золота в 2014 году на 3% превысил показатели 2013 года).
Основные предприятия Polyus Gold расположены в богатейших золотодобывающих регионах Восточной Сибири и Дальнего Востока России, и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития.
Акции Polyus Gold International торгуются в премиальном сегменте Лондонской фондовой биржи (тикер: PGIL). Кроме того, акции Компании включены в котировальный список первого уровня Московской биржи (тикер: PGIL). Как на Лондонской, так и на Московской бирже, Polyus Gold является крупнейшим производителем золота по критериям капитализации, объема добычи и запасов. Акции Polyus Gold International входят в базу расчета индексов STOXX Europe 600, FTSE Global Equity и FTSE All World Equity, а также индексов FTSE Gold Mines Index и Rogers™-Van Eck Hard Assets Producers Index. Также, глобальные депозитарные расписки Polyus Gold обращаются на внебиржевом рынке в США (тикер: PLZLY).
1. Можно устроиться после ВУЗА без опыта работы!
2. ИТР можно пинать болду на работе и за это получать деньги
Минусы:
1. Зарплата низкая и неконкурентноспособная
2. Хохлы повсюду
3. Вне рабочего времени за тобой "наблюдают". Можно лишиться премии за распитие алкоголя вечером в общаге или на природе
4. Руководство тебя считает за быдло, раба, которого нужно эксплуатировать по полной программе
5. Полное несоблюдение ТК в части режима труда и отдыха. Обратите внимание на вакансии на сайте minerjob! Предлагают вахту 6 мес! Позорище!
Едут на вахту, а не на курорт, а кажется наоброт. Да вам, уважаемые, какие условия не поставь, вы все равно будете нос воротить от работы. Привыкли на барина надеяться и ныть, что жить плохо и НИЧЕГО не делать, чтобы жить лучше!!!
"ААА... Нас пермии лишают, потому что мы распиваем спиртные напитки!!!" В своем ли Вы уме, уважаемые! Об этом даже писать стыдно, а вы как в порядке вещей к этому относитесь.
А граждане из ближнего зарубежья готовы на меньшие бытовые условия, а КПД у них, возможно, ниже чем у работника из РФ, но они РАБОТАЮТ. А ВЫ- ТАЛАНТЫ, бухаете у себя в комнатке и ноете. Не пора ли задуматься, почему вместо вас- одаренных и способных, практически 60% отечественных компаний переходят на иностранную раб.силу.
У Вас очень странный взгляд на работу!
1. Если Вы считаете, что можно ущемлять свободу человека после рабочего времени, то увы, законы для вас не писаны! Сотрудник компании после рабочего времени может делать что угодно и налагать штрафы (лишать премии) за то что происходит вне рабочего времени противоречит всем принципам, в т.ч. ТК!!! Разве не так?
2. По поводу "иностранцев" я с Вами категорически не согласен! Если они готовы работать за гораздо меньшие деньги, так это не потому, что они более трудолюбивые и работоспособные, а потому что у них уровень жизни значительно меньше.
3. Я уважаю свой труд и не поеду за 40-60 т.р. что платят в Полюсе! За такие деньги специалист и так себе найдет работу. Поедет только не востребованный "планктон"!!!!!!!!!
1. Если бы люди умели останавливаться и выходили бы после возлияния на работу, не выясняли отношения и не хулиганили после этого - вопросов бы не было! У нас же все герои, особенно, когда "оседлают" бутылку-другую горючего. Свободное от работы время можно делать что хочется, но БЕЗ фанатизма.Согласитесь? А если еще и климатические условия сложные, начинает давление мучить... Зачем так себя истязать.
2. Никто не говорит, что они талантливее. Сказано было, что "КПД у них, возможно, ниже чем у работника из РФ, но они РАБОТАЮТ". Очень бы хотелось, чтобы работали соотечественники.
3.Я не знаю кто Вы по специальности, поэтому не могу прокомментировать это никак. Каждый выбирает свое. Кто-то стабильность, кто-то выгоду. И то и другое имеет место быть.
Я думаю, что с "невостребованным планктоном" Вы тоже перегнули.
Я знаю замечательных специалистов, которые умеют РАБОТАТЬ в любых условиях. И это настоящие мужчины, на которых можно положиться.
