ГК Остек (все отзывы)

3.9 68 отзывов

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги для повышения эффективности работы предприятий и конкурентоспособности их продукции в таких секторах, как:

электронные компоненты и ГИС;
электроника оборонного назначения;
авиационная и космическая электроника;
электротехника и энергетика;
автомобильная электроника;
потребительская электроника;
компьютеры и периферийные устройства;
промышленное оборудование и электроника;
медицинская техника и системы безопасности;
телекоммуникации;
научные исследования и образование.

За годы своей работы Предприятие осуществило более 2000 комплексных проектов по развитию технических и технологических возможностей производств передовой техники. Сегодня более 80% всех производств радиоэлектронной промышленности России имеют оборудование и технологические решения, поставленные Остеком. Группа компаний предоставляет весь спектр работ – от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

Гость

Москва 17 февраля 2018 19:38

Предприятие Остек мне хорошо знакомо, поскольку я его действующий сотрудник, главный инженер проектов. Готово похвалить свою компанию за должное отношение к сотрудникам, за предлагаемые всем возможности роста и действительно хороший уровень зарплаты. Работается комфортно, коллеги вдохновляют, со многими образовались дружеские связи. Что мне особенно нравится – это внутренняя схема работы. Она позволяет каждому сотруднику реализовывать свои возможности и использовать свои способности на всю катушку, есть система поощрений. И хорошая организация делает работу продуктивной, не нужно зря задерживаться, каждый загружен ровно на свой рабочий день. Наши менеджеры по набору персонала работают качественно, подбирают хороших сотрудников. У них большой опыт, и мне нравятся новые кадры, которые попадают в наш отдел. Видно, что есть отбор. Просто знакомых чьих-то без образования и опыта сюда не берут, все идут на общих основаниях. Это тоже вызывает уважение к компании и увеличивает эффективность деятельности всей компании.

Написать свой ответ