ЗАО "Ред Вингс"
Доставка пассажиров, багажа и ручной клади из пункта А в пункт Б по воздуху, на новых "комфортабельных" самолётах отечественного производства ТУ204, разработанных в 80-хх годах ХХ века.
Отзывы про ЗАО "Ред Вингс" (2)
г. Москва
15 декабря 2014 13:50
Плюсы:
Вся зарплата белая. Оформление по ТК РФ. Имеется профсоюз (но настолько бестолковый, скорее из- за не профессионализма организатора).
Минусы:
Полное отсутствие корпоративной культуры и какой- либо этики в техническом департаменте, уровень субординации крайне низкий... Низшее руководство может быть технически и грамотно, но в плане управления персоналом- ПРОФАНЫ (хотя бы курсы что ли какие- нибудь организовали для них)!!!
Выплаты зарплаты нестабильны. Полное отсутствие индексаций зарплаты.
Вся зарплата белая. Оформление по ТК РФ. Имеется профсоюз (но настолько бестолковый, скорее из- за не профессионализма организатора).
Минусы:
Полное отсутствие корпоративной культуры и какой- либо этики в техническом департаменте, уровень субординации крайне низкий... Низшее руководство может быть технически и грамотно, но в плане управления персоналом- ПРОФАНЫ (хотя бы курсы что ли какие- нибудь организовали для них)!!!
Выплаты зарплаты нестабильны. Полное отсутствие индексаций зарплаты.
г. Москва, а\п Внуково
11 января 2014 20:36
Плюсы:
Много новых знакомств. Опыт в сыере деятельности. Психологическая закалка (только здесь я понял понятие стрессоустойчивость). Огромный опыт ведения семейного бюджета с недостаточным финансированием.
Минусы:
Задержки без того небольшой з\п по несколько месяцев. Отношение работодателя как слугам и халуям. Постоянное недовольство качеством работы. Организация рабочего процесса - 0. Всевозможные нарушения ТК РФ от вышеуказанной задержки з\п до принужденного начальством совмещения должностей забесплатно.
Много новых знакомств. Опыт в сыере деятельности. Психологическая закалка (только здесь я понял понятие стрессоустойчивость). Огромный опыт ведения семейного бюджета с недостаточным финансированием.
Минусы:
Задержки без того небольшой з\п по несколько месяцев. Отношение работодателя как слугам и халуям. Постоянное недовольство качеством работы. Организация рабочего процесса - 0. Всевозможные нарушения ТК РФ от вышеуказанной задержки з\п до принужденного начальством совмещения должностей забесплатно.
Похожие компании
