Русская телефонная компания (все отзывы)
ООО «Русская телефонная компания», г.Москва, успешно работает на рынке поставок телекоммуникационного оборудования отечественного производства с 2008 года.
Мы сотрудничаем с заказчиками любого уровня - с коммерческими, с государственными организациями, с телекоммуникационными операторами и провайдерами.
Наши решения предназначены для построения оптоволоконных и беспроводных линий связи, TDM и IP-сетей, организации бесперебойного электропитания и элементов инфраструктуры.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, БЦ Петровский Форт
30 октября 2013 11:32
Плюсы:
-работа ВНЕ офиса
-ненормированный график
-полетала на самолете в командировках)
Минусы:
-отношение руководства и офисных работников к своим сотрудникам, особенно к сотрудникам розницы! Жалко ребят!
-непонятная мне система документооборота авансовых отчетов, приказов
-система премирования-хочу плачу,хочу не плачу-неадекватное амбициозное руководство, ничего из себя не представляющее, а гонору...
-непонятно зачем придуманная служба безопасности:когда воруют по 100 тысяч-не расследуют, зато достают сотрудников по всякой ерунде
-обещают одни условия, на деле-все по-другому касаемо з/пл и ДМС
-командировки по области за свой счет, потом еще попробуй вернуть свои деньги, только потому что О. Б. "("руководитель" отдела КРД0) лень работать, сидит целыми днями а телефоне, опаздывает, да еще и орет за свои же косяки, а когда ей в лицо об этом говоришь-никогда не признает своих ошибок
-вечно не работающая техника офиса, компьютеры, принтеры все условия для "продуктивной работы")))
А все поломки и проблемы решаются через ХелпДеск(их система якобы помощи)
большинство заявок так и остается нерешенными, проблемы соответственно
Также и все остальные претензии и проблемы нужно решать по почте, штат раздут до нельзя, а в лицо ты так и не знаешь ни одно бухгалтера, ни людей, которые отвечают за то или иное дело
-работа ВНЕ офиса
-ненормированный график
-полетала на самолете в командировках)
Минусы:
-отношение руководства и офисных работников к своим сотрудникам, особенно к сотрудникам розницы! Жалко ребят!
-непонятная мне система документооборота авансовых отчетов, приказов
-система премирования-хочу плачу,хочу не плачу-неадекватное амбициозное руководство, ничего из себя не представляющее, а гонору...
-непонятно зачем придуманная служба безопасности:когда воруют по 100 тысяч-не расследуют, зато достают сотрудников по всякой ерунде
-обещают одни условия, на деле-все по-другому касаемо з/пл и ДМС
-командировки по области за свой счет, потом еще попробуй вернуть свои деньги, только потому что О. Б. "("руководитель" отдела КРД0) лень работать, сидит целыми днями а телефоне, опаздывает, да еще и орет за свои же косяки, а когда ей в лицо об этом говоришь-никогда не признает своих ошибок
-вечно не работающая техника офиса, компьютеры, принтеры все условия для "продуктивной работы")))
А все поломки и проблемы решаются через ХелпДеск(их система якобы помощи)
большинство заявок так и остается нерешенными, проблемы соответственно
Также и все остальные претензии и проблемы нужно решать по почте, штат раздут до нельзя, а в лицо ты так и не знаешь ни одно бухгалтера, ни людей, которые отвечают за то или иное дело
Ответы
CharlieRD, 31-10-2013
Особо доставляют отзывы сотрудников бэк-офиса.
В очередной раз доказывает тот факт, что компания гнилая вся и изнутри. от должности стажера и до ген. дир. Не зря только за 2012 год их сменилось 3 или 4
В очередной раз доказывает тот факт, что компания гнилая вся и изнутри. от должности стажера и до ген. дир. Не зря только за 2012 год их сменилось 3 или 4
CharlieRD, 15-11-2013
Вопрос к Автору. Была одна теория, хотелось бы узнать её состоятельность.
Вообщем так. Штат на точке у меня был большой, поэтому был у меня сотрудник, который занимался только пересчётом и приёмом/выдачей из ремонта. Всегда знал, что, где и сколько лежит. И вот однажды к нам пришли КРД и обсчитали почти на 20т.р. Мол не хватало пару недорогих телефонов и до хрена чехлов всяких там интерстепов и т.д. Товарищ мой говорит, что быть такого не может. Всё было в ноль!
Дело в том, что за день до этого звонили айтишники и просили не выключать компы.
Вопрос. А могло быть так, что он включили 1С и поставили товар на остатки?
Я не обвиняю ни КРД, ни айтишников. Отлично понимаю, что если такие вещи и происходили, то исходили они от руководства, причём не питерского
Вообщем так. Штат на точке у меня был большой, поэтому был у меня сотрудник, который занимался только пересчётом и приёмом/выдачей из ремонта. Всегда знал, что, где и сколько лежит. И вот однажды к нам пришли КРД и обсчитали почти на 20т.р. Мол не хватало пару недорогих телефонов и до хрена чехлов всяких там интерстепов и т.д. Товарищ мой говорит, что быть такого не может. Всё было в ноль!
Дело в том, что за день до этого звонили айтишники и просили не выключать компы.
Вопрос. А могло быть так, что он включили 1С и поставили товар на остатки?
Я не обвиняю ни КРД, ни айтишников. Отлично понимаю, что если такие вещи и происходили, то исходили они от руководства, причём не питерского
аноним, 17-01-2014
могло быть запросто!в этой компании возможно все!не ходите туда работать! Были случаи, когда ставили на остатки айтишники, правда программа потом не давала проводить инвентарку
Написать свой ответ
Похожие компании
