Русская телефонная компания (все отзывы)
ООО «Русская телефонная компания», г.Москва, успешно работает на рынке поставок телекоммуникационного оборудования отечественного производства с 2008 года.
Мы сотрудничаем с заказчиками любого уровня - с коммерческими, с государственными организациями, с телекоммуникационными операторами и провайдерами.
Наши решения предназначены для построения оптоволоконных и беспроводных линий связи, TDM и IP-сетей, организации бесперебойного электропитания и элементов инфраструктуры.
М
Марина
г. Кисловодск
22 октября 2013 17:08
Плюсы:
НОЛЬ!!!
Минусы:
Пришла я на это классное собеседование вместе с еще 40 соискателями. Пригласили нас в офис продаж. Ощущение словно стадо баранов, и понеслось....
Во-первых, я откликалась на вакансию кассир-операционист с графиком 2/2. А тут резко оказалось, что график 5/2 (но в выходные вас будут вызывать на работу), и вакансии именно кассира-операциониста нет (а есть специалист офиса продаж). Уже обманули!
Собеседование проводила бизнес-тренер. Скажу я Вам - в жизни такой тупицы не видела. Маленький пример ее грамотности:"Зарплата у вас официальная, но с нее отчисляется налог 2-НДФЛ, который идет в пенсионный фонд". Ха-ха.....
Сия милая барышня сразу сказала, что она вообще в нас не заинтересована, так как, у нее нет проблем с набором персонала. Приятно, не правда ли?
В общем, я пришла к выводу, что стажеры им нужны в качестве дешевой рабочей силы, так как, долго в их офисах никто не работает.
И уважаемый начальник, СМЕНИТЕ СВОЕГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА!!!
НОЛЬ!!!
Минусы:
Пришла я на это классное собеседование вместе с еще 40 соискателями. Пригласили нас в офис продаж. Ощущение словно стадо баранов, и понеслось....
Во-первых, я откликалась на вакансию кассир-операционист с графиком 2/2. А тут резко оказалось, что график 5/2 (но в выходные вас будут вызывать на работу), и вакансии именно кассира-операциониста нет (а есть специалист офиса продаж). Уже обманули!
Собеседование проводила бизнес-тренер. Скажу я Вам - в жизни такой тупицы не видела. Маленький пример ее грамотности:"Зарплата у вас официальная, но с нее отчисляется налог 2-НДФЛ, который идет в пенсионный фонд". Ха-ха.....
Сия милая барышня сразу сказала, что она вообще в нас не заинтересована, так как, у нее нет проблем с набором персонала. Приятно, не правда ли?
В общем, я пришла к выводу, что стажеры им нужны в качестве дешевой рабочей силы, так как, долго в их офисах никто не работает.
И уважаемый начальник, СМЕНИТЕ СВОЕГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
