1. Руководитель организации - ооочень хороший человек. 2. О сотрудниках заботятся: хорошие условия для работы.
1. З/п не самые высокие в Москве. 2. Имеют место быть скрытые конфликты в коллективе. Как результат - большая вероятность увольнения "за просто так"