ЗАО "СВС- проект"

При изучении материалов предоставленных в суд и ЗАО ОВД, было обнаружено, что Жмылева Е.И. нарушила несколько статей УК РФ, а именно: Статью 128.1. Статью 306 Статью 307 Статью 292 Статью 330 Статью 286 Статью 35. УК РФ, в составе преступного сообщества, в сговоре. Заявления в СК РФ и Ген. прокуратуре РФ.

Психологический портрет Жмылевой Елизаветы Иосифовны, злономеренной мошенницы и воровки (в том числе налогов из бюджета, на чем собственно построен весь бизнес)....цитаты Хаэр Роберт - Лишённые совести: пугающий мир психопатов....предпоследнее предупреждение - Молодой лев убьет старого (предсказания Нострдамуса)))))
Именно в этом и заключается основная проблема: психопаты не считают, что у них есть проблемы с психикой или эмоциями, и не видят причин, по которым им следовало бы подстраиваться под неприемлемые для них общественные стандарты.
Точнее сказать, психопаты довольны собой и своим внутренним миром, каким бы бледным тот ни казался окружающим. Они считают самих себя в полном порядке, переживают лишь
минимальный личностный дистресс и полагают, что их поступки разумные, целенаправленные и вполне удовлетворительные. Они никогда не оглядываются на прошлое с сожалением и не
заглядывают в будущее с тревогой. Психопаты мнят себя высшими существами во враждебном и беспощадном мире, где все борются за деньги и власть. Они считают, что вправе обманывать и
манипулировать окружающими, дабы осуществить свои «права», и их взаимодействие с другими людьми изначально направлено против недоброжелательности, исходящей, по их мнению, из
внешнего мира. Поэтому неудивительно, что ни один из психотерапевтических методов не находит отклика в сердцах психопатов.
Психопаты — далеко не лучшие кандидаты для психотерапии еще и по следующим причинам.
• Психопаты отнюдь не слабы духом. Их мысли и поступки являются продолжением непоколебимого характера, способного успешно противостоять внешнему воздействию. Ковремени, когда психопаты начинают проходить психотерапию, их взгляды и поведенческие
паттерны укореняются настолько, что изменить их становится очень трудно даже при самых благоприятных обстоятельствах.
• Многие психопаты защищены от отрицательных последствий своих действий благодаря родственникам и друзьям, исполненным самых благих намерений. Их поступки обычно остаются незамеченными и безнаказанными. Другие так набивают руку, что, шагая по жизни, легко обходят неприятности. Но даже те психопаты, которых ловят и наказывают, обвиняют в
своем проступке систему, судьбу — что и кого угодно, но только не себя. Те же, кому удается уйти от наказания, просто наслаждаются своим образом жизни.
• В отличие от остальных, психопаты не обращаются за профессиональной помощью самостоятельно. Проходить психотерапию их заставляют либо отчаявшиеся родственники, либо
суд, либо возможность условно-досрочного освобождения.
• Психопаты не извлекают из психотерапии никакой пользы, поскольку они не способны к интимным эмоциональным переживаниям и погружению в себя, за которые так ратуют
клиницисты. Межличностным отношениям — основе терапевтического успеха — психопаты тоже не придают особого значения.
• Вот как мрачно отозвался о пациентах-психопатах (которых он называет социопатами) один психиатр: «…социопаты не желают меняться; они оправдывают свои поступки тем, что
им, мол, так захотелось; у них нет ни малейшего представления о будущем; они терпеть не могут власть, в том числе и медицинскую; они считают роль пациента унизительной; они превращают
психотерапию в посмешище, а клиницистов — в объект мошенничества, угроз, соблазнения или использования».2
• Согласитесь, это не похоже на тот интроспективный поиск личностных инсайтов[27] к которому клиницист старается подтолкнуть пациента. Психопаты обычно не участвуют в
психотерапевтических «танцах», а многие клиницисты и не пытаются этому хоть как-то противостоять.
• Большинство психотерапевтических программ только снабжают психопатов новыми отговорками и оправданиями своего поведения и способами использования человеческих слабостей. Узнавая новые и, возможно, лучшие методы манипуляции, психопаты не особенно стараются изменить свои взгляды и войти в положение окружающих — прочувствовать их потребности, переживания и права. Попытки научить психопатов «действительно чувствовать»
изначально обречены на неудачу.

Вы отработаете ровно столько – сколько будете терпеть, ожидая зарплаты, далее может возникнуть ситуация, что прошлые месяцы (выходные и переработки) вы ещё должны отработать дополнительно, если вы произведете хорошее впечатление, вам дополнительно к отработанному за прошлые месяцы, могут предложить написать клевету (докладную) на ваших коллег или бывших проектировщиков (т.е. что бы Жмылева могла их труд не оплачивать – тряся вашей бумажкой под носом), после этого вы получите часть зарплаты)))) Т.е. – работаете два месяца, потом отрабатываете дополнительно, потом становитесь пособником мошеннической схемы, а потом вас начнут шантажировать)))) В пример приводятся события за 2014 год, ходит слух, что за год поменялось трое бухгалтеров – видимо кто-то отказался стать участником мошеннической схемы, в любом случае, получив один раз все обещанное, в следующий раз, не став пособником, вы вряд ли, что получите. Вас могут обвинить в чем либо, попытаться повесить мнимый долг, угрожать обратиться в правоохранительные органы, потому что вы, якобы уничтожили некую важную информацию (в этом обвиняют регулярно кого-нибудь раз в два месяца, Жмылева даже демонстративно изымала собственные компьюторы (ха-ха-ха, видимо носила в полицию, со свлим пиратским ПО))))) Ещё труднее что-то доказать если вы работали на дому и отдали ей свою работу под честное слово, у Жмылевой на дому работет приблизительно 30-40% сотрудников, они все одноразовые и исчезают бесследно)))). Заявления на Е.И. Жмылеву есть в ОВД ЗАО, ул. Лобачевского, д.116, недавно там Путин снял начальника ОВД, Рожкова, не могу сказать причин: 1. Слишком хорошо работал; 2. Работал очень плохо. Не советую обращаться в трудовую инспекцию и местную прокуратуру, как я поняла, там подмазано, на мошенничества Жмыля, там смотрят сквозь пальцы, предположительно надо подавать в суд и через уголовный розыск собирать все заявления, только тогда можно доказать многолетнее мошенничество. Жмылева обязательно будет клеветать, как на заявителя, так и на следствие, советую всю подписанную клевету собирать и приобщать к делу, чем больше бывших сотрудников и следователей, Жмылева оклевещет, тем лучше для её же приговора. Предположительно, попытается подкупить вашего адвоката – будте внимательны, ни в коем случае не нанимайте адвоката – еврея, они с еврейкой Жмылевой, моментально вас обуют, жалобы на Жмыля с 2006 года, так что все это время, ей удается прикрывать свое воровство и мошенничество. Далее: Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в городе Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп.3, инд: 115582 – не стоит обращаться, кроме как за справкой, сколько народу туда уже жаловались на Жмыля, лучше все таки в отделы экономической безопасности и противодействия коррупции МВД, в суд через уголовный розыск, Жмыль – рецедевистка. Суды на Жмылеву, могут проходить по адресу, или вы можете туда обращаться, рекомендую подготовиться, и сообщить судье с кем он имеет дело: суд по адр. ул. Студенческая,д.36 м.Студенческая.

согласен со всеми отрицательными характеристиками данными до меня!

Если вы хотите поработать за 20 т. р. в месяц с вечерами и выходными, а через несколько месяцев узнать, что вы плохо работали и нормальная зарплата вам не положена, милости просим. Генеральный директор ООО ПроектЦентр Жмылева Елизавета Иосифовна -мошенница и врунья. Врет всегда и всем. Наладила конвейер работников за 20т.р. Заместитель по проектированию ООО Проектцентр Косарева Ирина Анатольевна- малахольная идиотка. Изображает упорный труд до 10 вечера: медленно бродит по комнатам, часами сидит рядом с исполнителями-все выясняет что-то , никак выяснить не может, с симпатичными мальчиками приходится особенно долго сидеть-возникают" неразрешимые проблемы", принимает участие в многочасовых обсуждениях по вопросам, о которых не имеет ни малейшего понятия- или молчит, или повторяет слова Ген. директора Жмылевой Е.И.-этого достаточно ,чтобы прослыть знающей. Торопиться ей некуда, у нее все ОК- она -то бабки получает.Дурят эти гражданки ( Жмылева Е.И., Косарева И.А.) и работников , и заказчиков. Сроки выдачи документации прошли еще год назад. Ни одного адекватно сделанного проекта. Все не по нормам, разделы не совпадают. Косяк на косяке , и косяком погоняет. Виноваты, конечно же, работники за 20 т. р., а кто же еще.

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Если вы хотите поработать за 20 т. р. в месяц с вечерами и выходными, а через несколько месяцев узнать, что вы плохо работали и нормальная зарплата вам не положена, милости просим. Генеральный директор ООО ПроектЦентр Жмылева Елизавета Иосифовна -мошенница и врунья. Врет всегда и всем. Наладила конвейер работников за 20т.р. Заместитель по проектированию ООО Проектцентр Косарева Ирина Анатольевна- малахольная идиотка. Изображает упорный труд до 10 вечера: медленно бродит по комнатам, часами сидит рядом с исполнителями-все выясняет что-то , никак выяснить не может, с симпатичными мальчиками приходится особенно долго сидеть-возникают" неразрешимые проблемы", принимает участие в многочасовых обсуждениях по вопросам, о которых не имеет ни малейшего понятия- или молчит, или повторяет слова Ген. директора Жмылевой Е.И.-этого достаточно ,чтобы прослыть знающей. Торопиться ей некуда, у нее все ОК- она -то бабки получает. Дурят эти гражданки ( Жмылева Е.И., Косарева И.А.) и работников , и заказчиков. Сроки по выдаче документации прошли еще год назад. Ни одного адекватно сделанного проекта. Все не по нормам, разделы не совпадают. Косяк на косяке , и косяком погоняет. Виноваты, конечно же, работники за 20 т. р., а кто же еще.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Жмылева Елизавета Иосифовна - человек с неадекватным поведением, которая имеет справку ПНД вялотекущая шизофрения, поэтому согласно заболеванию она не отвечает за свои поступки и действия. Обещания заказчикам и фирмам с которыми Жмылева Е.И.заключает договора даются легко, обязательства не выполняет, хамит, сморкается в скатерть и т.д. Возникает вопрос: почему такие проектные фирмы еще имеют лицензию?

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Госпожа Жмылева, что Вы делаете? Остановитесь. Вы давно пенсионерка, занимайтесь дачей. Все, что Вы создаете вокруг себя отзовется на Ваших детях и внуках!!!

Непорядочность-лицо генерального директора, который в угоду своему честолюбию идет "по трупам". Люди, будьте осмотрительны!

обман и очковтирательство!!! Выплаты по 5 тыс.руб. в неделю всем! Иногда не каждую неделю. После увольнения в лучшем случае получите белую часть (20%). Трудовые договора заключаются, но копию на руки не получите. Будут всеми правдами и неправдами отмазываться (видимо политика фирмы такая!).
Сотрудников не увольняют, они обычно сами уходят, так как очень хотят кушать. Таким образом штат меняется регулярно каждый год (!). На данный момент сотрудники этих фирм еще не получили з/п за февраль. СВС-проект фирма для тех кто хочет в кризис поработать за 16000р в месяц минус налог))))) приходите к нам работать бесплатно, кушать не просить, свои канцтовары приветствуются. Жмылева Елизавета Иосифовна всех "рабов" примет и обогреет лично!!!

Плюсы:
В этой циничной по своей сути фирме,в которой выплаты зарплат основаны на пирамиде, работают удивительно порядочные и интеллигентные люди. Попадая в эту фирму они очень болезненно воспринимают "театр абсурда" ведения проектных работ, пытаются предложить свой профессиональный опыт .Но через некоторое время они понимают, что их профессионализм этому учереждению не нужен, нужно тупое исполнение иногда маразматических заданий. Люди страдают, испытывают стрессы, пытаются отвлечься театрами, концертами. Мне их очень жалко. Но терпение их беспредельно.

Минусы:
В этой фирме я так и не понял, почему, будучи по своей сути проектной , эта фирма часто выполняла функции Заказчика-застройщика, особенно это было заметно по работе ГИПов.

Вызывало удивление, как сложные многофункциональные жилые комплексы проектируются инженерами-конструкторами\. работающими по совместительству, присылающими свои чертежи по электронной почте.

Компания набирает персонал люди работают месяц, другой, а заработной платы нет, затем выдают 10% от заработной платы, через месяц еще 20% и т.д. За 4 месяца, если посчитать все выданное по чуть- чуть, то выдали только за 1,5 месяца работы. При увольнении перечислили только белую з/п, которая составляет 20% от обещанной и все. Как выяснилось позже, это принцип работы данной фирмы и мы не первые и не последние, которых берут, пользуют за копейки и после того, как терпение кончается и люди начинают увольняться, на их места берут новых и так же водят за нос. БЕРЕГИТЕСЬ СВС !!!!!

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Компания набирает персонал люди работают месяц, другой, а заработной платы нет, затем выдают 10% от заработной платы, через месяц еще 20% и т.д. За 4 месяца, если посчитать все выданное по чуть- чуть, то выдали только за 1,5 месяца работы. При увольнении перечислили только белую з/п, которая составляет 20% от обещанной и все. Как выяснилось позже, это принцип работы данной фирмы и мы не первые и не последние, которых берут, пользуют за копейки и после того, как терпение кончается и люди начинают увольняться, на их места берут новых и так же водят за нос. БЕРЕГИТЕСЬ СВС !!!!!