МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (все отзывы)

2.5 951 отзыв

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.

Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.

«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».

Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.

Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.

Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.

С
Светлана
г. Волгоград 01 ноября 2013 21:09
Плюсы:
Своевременная выплата ЗП.

Минусы:
Не выполнение закона "О высшем образовании" : не предоставляется и тем более не оплачивается положенный по закону отпуск - предоставляемый на время сессии. График работы не выполняется : люди пашут по 12 и более часов, а оплачивают - максимум 200 : в табеле проставляют только время работы магазина, остальное время - пашешь на дядю бесплатно. После рабочего времени еще смена остается на 1,5 - 3 часа для того чтобы навести порядок потому, что в рабочее время как правило не успевают : кол-во продавцов сокращено до минимума. С целью улучшения показателей , последнее время по снижению ППС (просрочки) , супервайзеры заставляют проплачивать товар, который не пользуется спросом и , естественно , попадает в просрочку. Давят на директоров и товароведов, а эти - занимаются сбором средств с продавцов да и сами тоже отстегивают. Письма, которые приходят с ГК , в которых строго-настрого запрещают этим заниматься - игнорируются. Похоже, что данные указания пишут для самоуспокоения и дабы показать какие они справедливые, ну и лишний раз дернуть за одно место начальников в филиалах, хотя все эти порядки и исходят сверху. Отдел закупок вместо того, чтобы отключать убыточные позиции - на вопли магазинов не реагирует, супервайзеров, которые пытаются как -то повлиять на ситуацию путем постоянных писем, запросов по проблемам на вышестоящих начальников, под любым предлогом с должности убирают. Оставляют ограниченных, бестолковых и хамовитых, умеющих только орать и унижать. Очень двуличная компания, на словах рисуют золотые горы, а на деле - процветает и подхалимаж и подлость и тупость и лень вышестоящего звена, проявляющего заботу о собственном благополучии.
Ответы
магнитянин, 02-11-2013
так и есть
ариша, 08-11-2013
точно


Галина, 01-12-2013
Отзыву верить на 100 процентов.Сама работала директором.Правда хватило ненадолго.Такого безнравственного отношения к людям я еще не встречала ни в одной компании.И еще хочу дополнить что супервайзеры ненавидят людей которые грамотнее и благороднее их. И свою вину всегда перевалят на чужие плечи, лишь бы перед начальством выслужиться.Даже между собой общий язык не найдут, одна грызня.
Ольга, 01-12-2013
Отдел закупок не отключает убыточные позиции, т.к. им зачастую не позволяют это сделать в ГК, а в особенности после введения программы Автоподбор ассортимента. У отдела закупок уже вообще изменились функции сейчас, он мало влияет на ассортимент, занимается одними мониторингами, документами первичными.
оля, 18-12-2013
да ! полностью согласна! а мы ПАШЕМ по 14 часов.
А сейчас перед новым годом настоящий дурдом!
перестановка,раскрой,у умных магазинов подарки на витрине,
а у нас на складе!
Лариса, 17-01-2014
100 % попадание. Все в точку.
Светлана, 22-01-2014
"супервайзеров, которые пытаются как -то повлиять на ситуацию путем постоянных писем, запросов по проблемам на вышестоящих начальников, под любым предлогом с должности убирают. Оставляют ограниченных, бестолковых и хамовитых, умеющих только орать и унижать". В г. Волжский одна такая св забросила курицей из заморозки в сотрудника магазина на глазах у покупателей и сотрудников...цирк да и только (фамилия данного св-Аниканова, респект ей)
Наталья, 21-03-2014
Есть ещё СВ Щербакова, которая что бы улучшить свои показатели, требует от директоров что бы они собирали деньги с персонала, для снижения потерь, а если этого не сделать, пугает увольнением, приходится всем складываться
Написать свой ответ
8 (863) 219-20-66
8 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании