Компания ЭТМ (все отзывы)
Компания ЭТМ – профессиональный дистрибьютор электротехнической продукции с 23-летним опытом. Оптовые поставки электротехники – наш основной профиль.
Сегодня поставляемый нашей компанией ассортимент удовлетворяет потребности десятков тысяч клиентов: промышленные предприятия, производителей электрощитового оборудования, предприятия инфраструктуры, электромонтажные и строительные компании, частных монтажников, розничные магазины и сети DIY, проектировщиков и частных лиц.
Приобрести продукцию из широчайшего ассортимента ЭТМ, от клеммы до трансформатора, могут клиенты в более чем 800 городах России. Мы поставляем не только светотехнику, электроустановочные изделия и кабельно-проводниковую продукцию, но и сложное промышленное и щитовое электрооборудование для самых требовательных клиентов.
Мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия с нашими клиентами: открываем новые товарные направления, такие как оборудование для систем безопасности и строительный крепеж, создаем новые сервисы, расширяем географию присутствия.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Офис продаж №2, пр. Энгельса, 154
31 июля 2011 18:05
Плюсы:
Обучение, различного рода тренинги
Минусы:
Руководство - бывшие вояки. Только от армии взято одно дерьмо: люди - ничто, планктон, расходный материал, который не ценят. Считают, что и так много платят. За штуку баксов надо работать с одним выходным в месяц, при этом обязанностей навалят выше крыши, Техническое оснащение рабочего места ни к черту, На собеседовании обещают рабочий день с 9 до 18, а реально получается, что график плавающий, да еще и выходные в добровольно-принудительном порядке выходить заставляют. Какие-то нелепые зачеты, без которых не допустят до работы, что за бред, люди что, в школу пришли. Сами руководители направлений знают не больше экзаменуемых. Учебных пособий нет, а если и есть, то 3-й давности, по ним выучишь, а тебе говорят, что ты лох и ни хрена не знаешь. Учат по каталогу. Если сам манагер за месяц неплохо продал, а офис в целом нет, то получишь в месяц 17 штук. Если наоборот, то теже 17 штук. Если все хорошо, манагеры на высоте и офис неплохо прибыль сделал, то окажется, что откатов много заплатили и зарплата опять штук 20. Это если в выходные не работать. Отчеты нелепые после конца рабочего дня.
Обучение, различного рода тренинги
Минусы:
Руководство - бывшие вояки. Только от армии взято одно дерьмо: люди - ничто, планктон, расходный материал, который не ценят. Считают, что и так много платят. За штуку баксов надо работать с одним выходным в месяц, при этом обязанностей навалят выше крыши, Техническое оснащение рабочего места ни к черту, На собеседовании обещают рабочий день с 9 до 18, а реально получается, что график плавающий, да еще и выходные в добровольно-принудительном порядке выходить заставляют. Какие-то нелепые зачеты, без которых не допустят до работы, что за бред, люди что, в школу пришли. Сами руководители направлений знают не больше экзаменуемых. Учебных пособий нет, а если и есть, то 3-й давности, по ним выучишь, а тебе говорят, что ты лох и ни хрена не знаешь. Учат по каталогу. Если сам манагер за месяц неплохо продал, а офис в целом нет, то получишь в месяц 17 штук. Если наоборот, то теже 17 штук. Если все хорошо, манагеры на высоте и офис неплохо прибыль сделал, то окажется, что откатов много заплатили и зарплата опять штук 20. Это если в выходные не работать. Отчеты нелепые после конца рабочего дня.
Ответы
Бывший сотрудник, 26-08-2011
Согласен со всем выше сказанным. Несколько лет работал в компании, пришел новый начальник отдела и выкинул. Директор даже не пытался отстоять... Работал сверхурочно, в выходные (без оплаты). Принензий по работе не было. Просто новому начальнику было "не комфортно" со мной работать. Людей не ценят, отжимают, а потом увольняют, набирают новых. Вот так-то. З/п черная. Система мотивации гнилая, нет компонента премирования за личный вклад. Выполнил нереальное количество мега задач получи 3 тыс. руб., работал в текущем режиме получи получи 4 тыс. руб. (в зависимости от того как сработало Южное представительство в целом). А вообще менеджмент в компании очень слабый, планирование и контроль на "0", а без этого мативация не возможна. Компания не стабильна, в кризис сильно штармит, урезают з/п, людей выкидывают на улицу без предусмотренных ТК РФ выплат и без разбора.
Связывать с компанией свою жизнь, строить карьеру не вариант (слишком велики риски).
Персональщики очень слабые, не имеют профильной подготовки, не отстаивают интересы работников. Директор по персоналу свой "парень", не имеет ни опыта работы ни образования. Вот вам и вся работа с персоналом...
Связывать с компанией свою жизнь, строить карьеру не вариант (слишком велики риски).
Персональщики очень слабые, не имеют профильной подготовки, не отстаивают интересы работников. Директор по персоналу свой "парень", не имеет ни опыта работы ни образования. Вот вам и вся работа с персоналом...
..., 20-06-2012
да-да... согласен
Архангельск, 20-07-2012
Все правильно
Все правильно и еще НОПа дауна прислали который заботится только о своем кошельке - ворует как у клиентов, так и у сотрудников.
.
Все правильно и еще НОПа дауна прислали который заботится только о своем кошельке - ворует как у клиентов, так и у сотрудников.
.
Уже не менеджер среднего (низшего) звена., 21-09-2012
Согласен со всем выше сказанным.
не скажу, 22-11-2012
Вы же МОП у вас есть АП, распределяйте свои силы и отдыхайте в свои выходные, никто не заставляет вас работать, не обещайте клиентам то чего сделать не можете, заполнить отчёт не так уж и сложно, вы с этим каждый день работаете, вы оставляете всё напоследок а потом недовольны, кто вам мешает сидя у компа за пол часа до конца рабочего дня написать одну строчку в отчёте, а в конце месяца прочитать и поправить то что вы весь месяц заносили, вам уже компьютеры в помощь дали, и вас никто не заставляет амбарные книги переписывать, а вы как планктон, несётесь в океане куда попало, и обижает вас каждая малейшая рыбка, не надо быть планктоном, набо быть акулой! и тогда вы будете вместе с другими акулами (начальством и остальными) а не планктонами, люди сидящие на ваших складах больше вас знают, только ваша работа мозгами, вы же менеджер, не тяните идите на склад и там поработайте, таскайте не десять бумажек а упаковки с автоматами, хотя на бумаге они намного легче.
Валерий, 15-01-2013
Согласен
мутный батл спб, 16-01-2013
Жаль матом ругаться нельзя !
а тот кто опровергает отзывы об отрицательных сторонах компании и говорит ,что там все тип топ ,тот истинный попализ или писясос (все от пола зависит)
Те кто классно "попализирует")) ТЕ ПОЧТИ В ШОКОЛАДЕ ,ТОЛЬКО ХЗ В КАКОМ!!!?!
а так отношение к подчиненным шлак! не во что не ставят и орут что вас тут не кто не держит и тп! и что вы много получаете ! ну много не много а на осу хватит !! всем удачи и...не '' попализируйте'')))
а тот кто опровергает отзывы об отрицательных сторонах компании и говорит ,что там все тип топ ,тот истинный попализ или писясос (все от пола зависит)
Те кто классно "попализирует")) ТЕ ПОЧТИ В ШОКОЛАДЕ ,ТОЛЬКО ХЗ В КАКОМ!!!?!
а так отношение к подчиненным шлак! не во что не ставят и орут что вас тут не кто не держит и тп! и что вы много получаете ! ну много не много а на осу хватит !! всем удачи и...не '' попализируйте'')))
Написать свой ответ
Похожие компании
