заповедная вода

Плюсы:
Нас все устраивает. Регулярно заказываем. Вкусная, свеженькая, приятно пить, приятно звонить - общаться с вежливыми операторами))) так держать!!! 5 за отношение к клиентам,

Минусы:
нет

Плюсы:
Рынок ПЕРЕНАСЫЩЕН конкурентами ! НЕ то слово ! Наверное не только водный...любой !

В один и тот же день (22.01.2014) с разницей в пятнадцать минут у одного из конкурентов этой компании появляется ХОРОШИЙ отзыв,а здесь пишут негатив....

конкуренция...

Минусы:
не являюсь ни клиентом ,ни сотрудником...так ,свободный художник...)

Плюсы:
хороший коллектив, вот пожалуй и всё

Минусы:
рынок воды перенасыщен конкуретнами, уважаемое руководство, не требуйте от своего персонала невозможных вещей. сказкой о том, что воду льют из природного родника никого не удивишь, когда вся контора знает что это обычная водопроводная вода с фильтром очистки. никакого уважения ни к персоналу, ни к клиенту!

Плюсы:
Мы на работе уже более двух лет

пьем заповедную воду,очень довольны качеством-

приятный вкус и польза для организма!спасибо операторам,

которые принимают заказы-всегда очень вежливые.также

спасибо за интересные акции и скидки от вашей компании!!

Минусы:
Отрицательного сказать ничего не могу

Плюсы:
Доставляю в офис компании "Заповедная вода" канцелярию.Девчонки на ресепшене очень приветливые и дружелюбные,всегда встречают с улыбкой,если нужно помогут-дверь подержат!в офисе светло и чисто!!счета оплачивают нашей фирме вовремя!Приятно работать с такой компанией!!молодцы!так держать!

Минусы:
Не заметил

Плюсы:
Мне повезло и я поработала в Компании Заповедная вода и вообще с коллективом,иногда жалею что ушла,потому что действительно девочки очень хорошие и добрые)зп во время и не плохая)

Минусы:
не заметила

Плюсы:
из положительного - близкое расположение к дому

Минусы:
Проработала в компании около одного года. Руководство компании мягко говоря ведет себя не вполне адекватно, а именно: Директор по развитию Анна Бодикова - абсолютно неграмотный руководитель, не имеет представления об организации процессов в компании - нет ни знаний, ни навыков. Такое чувство, что за все время своего руководства не прочла ни одной книги для руководителя, и уж тожно не была ни на одном тренинге для руководителей. В голове (соответственно и в действиях) сплошной хаос, что естественно отражается на работе сотрудников. Сотрудники - это мусор, по мнению руководителей, который просто выкидывается на улицу, в случае, если кто-то не понравился. У руководства - нет стоящих сотрудников. А подумать о том, что может дело в руководителе (рыба гнеет с головы) - не приходит даже в голову генеральному директору. Естественно ЗП - черная, переработки оплачивают - копейки, график работы - ненормированный (при чем для всех - даже для беременнюшек), декретницам платят из расчет официалки - а это меньше прожиточного минимума, должностных инструкций не просто нет, про них просто по-моему в этой компании никто не слышал (или так удобно руководству, для того, чтобы можно было грузить сотрудников всем подряд), нет ни одного регламента для слаженной работы. Одним словом - вечный хаос (при чем нет никакой тенденциии к улучшению).