Завод Эльбор (все отзывы)

3.1 121 отзыв

ЗАВОД ЭЛЬБОР является крупнейшим на территории бывшего СССР производителем, выпускающим качественные дверные замки повышенной секретности на основе собственных конструкторских разработок. Ежемесячно предприятие выпускает около 200 000 замков различных модельных рядов, это около 30% российского объема производства замков для бронированных, металлических и деревянных дверей. Все замки ЭЛЬБОР соответствуют 2-4 классам ГОСТ 5089-2003.

В ассортименте Компании ЭЛЬБОР насчитывается шесть модельных рядов замков. В соответствии с пожеланиями потребителей разрабатываются новые продукты, вводятся улучшения и происходит переоснащение производства. За последние 5 лет Компания ЭЛЬБОР заняла прочную позицию на рынке стальных дверей. Сегодня в ассортименте компании 5 полноценных модельных рядов стальных дверей, 4 модельных ряда декоративных панелей и широкий ряд сопутствующих товаров.

Сформированная в 2007 году Торговая структура ЭЛЬБОР в настоящее время представлена во всех регионах России и активно работает над развитием сети Фирменных магазинов ЭЛЬБОР.

Компании ЭЛЬБОР уже более 35 лет. За прошедшие годы из советского предприятия ЭЛЬБОР превратился в настоящий многопрофильный холдинг с развитой структурой, качественным менеджментом, самым современным оборудованием и серьезной торговой сетью: 12 филиалов, расположенных от Владивостока до Санкт-Петербурга, а также на Украине, в Казахстане и республике Беларусь.

Завод – участник многочисленных выставок, обладатель дипломов, сертификатов и патентов на собственные разработки в области взломостойких дверей и замков.

Продукция компании востребована на рынке благодаря высокому качеству, доступной цене и достойным характеристикам надежности и взломостойкости.

Н
Наталья
25 мая 2016 16:35
Должность менеджер. Г. СПб. Имя Наталья
В работе в компании ЭЛЬБОР есть свои плюсы и минусы. Плюсы для меня – это местоположение, совсем рядом с метро; небольшой коллектив; наличие именно работы, не приходится скучать и просиживать зря целый день. Само собой даже у маленького коллектива есть своя специфика и приходится приспосабливаться к каждому человеку с его характером и особенностями, но в принципе это свойственно абсолютно для любой компании.
Из минусов, наверное, выделю только один: еженедельную выплату зп, гораздо удобнее было бы получать стандартно стабильный аванс и непосредственно зарплату два раза в месяц, которые не зависели бы от количества отработанных дней.
Ответы
Рахматулло, 31-05-2016
Конверсия-великая вещь! Но не в извращенных фантазиях господина компанца. А двери, так-себе, не льстите себе. Замки так вообще дерьмо, прошлого века!
Написать свой ответ
Похожие компании