zolla

Плюсы:
Внутри Белгородского филиала дружный коллектив..

Опыт работы в магазине более 500кв м.

До ухода Директора филиала бил сложившийся опытный коллектив

Минусы:
ЦО все равно что филиал разваливается..Благодаря стараниям Регионального директора филиал полностью развалился, ужасная текучка, всех стареньких в открытую запугивают и увольняют,чтобы не доплачивать за стаж...

Недостачи в огромных количествах, новым директорам магазинов все равно,т.к. они не материально ответственные..

У линейного персонала страшные переработки.. менеджмента магазина переработки не оплачиваются.. на собеседовании обещали зп 20 000, а по сути 9500 оклад все остальное премия.

Ни вытяжки не кондиционеры не работают...на духоту жалуются даже покупатели..Персонал мативировать не чем т.к. зп 11 000

Ни охраны ни камер нет..

Только сити молл выполняет план,остальные магазины в убытке

От такой крупной компании ожидала большего

Долгое время работал в ЦО, но с приходом звездной личности в лице Кочерыгина Михаила Николаевича, мне пришлось (а точнее вынудили) написать по собственному.

Этот "руководитель" без мордобоя не отработал ни в одной своей компании и все заслуженно. Очень любит подставлять.

Такого отношения дирекции я не встречала. Орать на подчиненных и оскорблять из за домашних проблем не позволительно. Так же директор руководить магазином мало того что не умеет, так еще и не учится. Торговать она умеет, а руководить без истерик и со знанием дела, тут вопрос!!! Наказывать подчиненных за то чему их не научили она, за не знание регламента которого директор и читать не дает, думаю не правильно.