1С-Рарус

3.1 23 отзыва

В 1994 году образована группа компаний «1С-Рарус» — совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус». За 21 год работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Офисы группы компаний работают в России и Украине: Москва, Воронеж, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Рязань, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Киев, Севастополь и др.

В компании работает 2300 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про 1С-Рарус (23)
А
Алексей
Москва 07 ноября 2024 10:51
Долго работал в этой компании и в целом все нравилось. Прекрасная компания, отличный коллектив, условия для работы и роста.
Для начинающих особенно хорошо подходит. Колоссальный опыт и знания были мной тут получены. Минус только один, после увольнения я не получил серебряный значок за 5 лет работы в Компании, жаль что их не выдают по фактическому сроку отработки, а только на новогодних мероприятиях. Так осталась бы приятная память.
В
Виктория
Москва 22 октября 2024 10:14
Коллектив очень классный, люблю всех, организация работы тоже на хорошем уровне. Еще бы обновить ремонт в офисе и улучшить ДМС и цены бы не было.
Д
Дарья
Москва 10 октября 2024 12:34
Здесь лучший коллектив в мире, поддержка коллег в любых вопросах, рабочая атмосфера очень приятная, это конечно окупается даже сложностью дальнейшего развития, тут с этим не все так просто.
О
Ольга
Москва 23 сентября 2024 12:22
В этой компании знают как правильно ставить задачи, много было сложных и это мотивировало на рост. Это очень хороший опыт. Это проработка себя как специалиста. Благодаря этому растешь и развиваешь свою зону ответственности. Нравился коллектив и дружеская атмосфера не только в нашем подразделении, а в целом в компании. У нас теплая атмосфера. Плюсы, определенно, включают удаленную работу, но это зависит от руководителя и от подразделения. Замечательный, супер-профессиональный руководитель. Очень многим руководителям я бы посоветовала на неё равняться. Но вот иногда страдают коммуникации между отделами.
М
Мария
Москва 06 сентября 2024 10:25
Ценила эту компанию за открытость, комфортное общение по любым вопросам. Возможности и помощь в развитии сотрудника. Можно было бы добавить корпоративных мероприятий, атмосфера. Повысить доход. Для меня офис далековато, добираться 1,5 часа. Но на гибриде 3 дня в неделю не супер критично. И побольше бы автоматов с готовой едой, ну или хотя бы её разнообразие. Для роста сотрудников бэк офиса в компании тоже можно сделать более прозрачные возможности.
С
Станислав
Москва 20 августа 2024 20:11
У компании есть свои плюсы и минусы. Из плюсов - есть место для обеда в офисе, есть чай и кофемашина, зарплата средняя, но платят все в срок. Комфортный офис. Сама работа, она была разной, задачи сложные и интересные. Но вот не хватило отзывчивости, не хватило ментора разработчика. Эксперта, с которым можно консультироваться. Менеджеры проектов должен более глубоко вникать к работу разработчиков и компетентно оценивать трудозатраты.
А
Аноним
28 октября 2015 00:00
Знаю ситуацию и политику компании "изнутри"...
Уважаемые соискатели!!!
Если Вы, не дай бог, попали каким-либо образом на собеседование в данную компанию-БЕГИТЕ НЕ РАЗДУМЫВАЯ!!!
Поскольку в компании:
1) зарплаты черные, отпуска и больничные оплачиваются в 50ти процентном соотношении от "белой" зарплаты"...
руководство разнообразными способами считает НЕОБХОДИМЫМ лишить Вас ЗАРАБОТАННОЙ (вашим горбом) ПРЕМИИ- залезть к вам в карман это в порядке вещей.
(им же нужно заработать себе на очередной отпуск :)
Решение проблем путем мирных переговоров ни к чему не приводят-только к ухудшению отношений с руководством...
2) выходить на работу в выходные дни... при этом вы не получаете 2ую оплату за выход...Не вышли-Вас могу уволить...
3) официальные документы в виде больничного и т.п. для руководства данной компании не имеют АБСОЛЮТНО НИКАКОГО ЗНАЧЕНИЯ... Вас могут уволить...
4) Про корпоративные праздники и поведении сотрудников (в т.ч. руководства (особенно это касается прекрасной половины человечества) ведут мягко сказать... как девушки легкого поведения. Их не останавливает ни свои мужья, дети, ни тем более семьи женатых мужчин.
5) как заключение: повышение в 1С РАРУС можно получить двумя способами (нужно быть"своим " человеком" либо "через постель...).
А
Аноним
28 октября 2015 00:00
Знаю ситуацию и политику компании "изнутри"...
Уважаемые соискатели!!!
Если Вы, не дай бог, попали каким-либо образом на собеседование в данную компанию-БЕГИТЕ НЕ РАЗДУМЫВАЯ!!!
Поскольку в компании:
1) зарплаты черные, отпуска и больничные оплачиваются в 50ти процентном соотношении от "белой" зарплаты"...
руководство разнообразными способами считает НЕОБХОДИМЫМ лишить Вас ЗАРАБОТАННОЙ (вашим горбом) ПРЕМИИ- залезть к вам в карман это в порядке вещей.
(им же нужно заработать себе на очередной отпуск :)
Решение проблем путем мирных переговоров ни к чему не приводят-только к ухудшению отношений с руководством...
2) выходить на работу в выходные дни... при этом вы не получаете 2ую оплату за выход...Не вышли-Вас могу уволить...
3) официальные документы в виде больничного и т.п. для руководства данной компании не имеют АБСОЛЮТНО НИКАКОГО ЗНАЧЕНИЯ... Вас могут уволить...
4) Про корпоративные праздники и поведении сотрудников (в т.ч. руководства (особенно это касается прекрасной половины человечества) ведут мягко сказать... как девушки легкого поведения. Их не останавливает ни свои мужья, дети, ни тем более семьи женатых мужчин.
5) как заключение: повышение в 1С РАРУС можно получить двумя способами (нужно быть"своим " человеком" либо "через постель...).
С
Станислав
г. Санкт-Петербург 24 сентября 2015 00:35
Плюсы:
Меня собеседовали симпатичные, милые люди - HR специалист и руководитель отдела разработки. Задание дали "по делу". Говорили о моих проектах. Ответили на все вопросы о компании. Предложили не ту должность, на которую я рассчитывал, но озвучили возможности по карьерному росту.

Во время собеседования было понятно, что работать предстоит со специалистами, реально разбирающимися в вопросе.

Минусы:
Нет
В
Владимир Теплых
г. Москва 12 августа 2015 16:50
Плюсы:
вежливый персонал

Минусы:
устраивался в эту компанию 2 раза оба раза собеседование проходит в 100500 этапов в течении недель(3 недели 1 раз и 3 недели 2 раз ). Создается впечатление что решение принимает Нуралиев совместно с группой топ менеджеров

Товарищ если готов к маринованию на собеседовании в течении месяца без результата тебе сюда. хотя компания того наверное стоит.
с
светуля
г. Москва 11 августа 2015 23:09
Плюсы:
Работает самый лучший программист Сережа

Это лучшая компания

Минусы:
Маленькая зп
В
Вера
г. Москва 07 мая 2015 19:56
Плюсы:
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post

а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске гугла

orabote.net +"Иван-соискатель"

и все поймете сами

Минусы:
нет
Похожие компании