Компания Amway была основана в 1959 году соучредителями Джейем Ван Анделом и Ричем ДеВосом.
Отзывы про Amway (22)
г. Москва
30 июня 2013 20:56
Плюсы:
Компания держится только за счет роста рынка потребителей, как только спрос войдет в стагнацию, то компания начнет умирать, как это уже и происходит в Европе
Минусы:
В компании (в главном офисе) ничтожно мало настоящих профессионалов, которые четко знают и понимают, к какой цели они идут. У большинства руководителей и директоров понятие "взять на себя ответственность" вообще отсутствует. Нет никакой стратегии "выращивания" своих кадров. Берут людей из конкурирующих компаний, послушав хоть раз, которых, хочется просто рассмеяться от их глупости и непонимания процессов. Компания из успешной американской компании превратилась с кантору с руководителями советских замашек где совершенно не важно, как ты работаешь и что ты делаешь, а важно только то, на сколько ты присмыкаешься. На людей, которые являются клиентами компании (НПА) - вообще наплевательское отношение. Во времена огда компаний управлял Л. Кренчелевски, все было совершенно иначе: ценили клиентов, сотрудников и создавали имидж компании.
Компания держится только за счет роста рынка потребителей, как только спрос войдет в стагнацию, то компания начнет умирать, как это уже и происходит в Европе
Минусы:
В компании (в главном офисе) ничтожно мало настоящих профессионалов, которые четко знают и понимают, к какой цели они идут. У большинства руководителей и директоров понятие "взять на себя ответственность" вообще отсутствует. Нет никакой стратегии "выращивания" своих кадров. Берут людей из конкурирующих компаний, послушав хоть раз, которых, хочется просто рассмеяться от их глупости и непонимания процессов. Компания из успешной американской компании превратилась с кантору с руководителями советских замашек где совершенно не важно, как ты работаешь и что ты делаешь, а важно только то, на сколько ты присмыкаешься. На людей, которые являются клиентами компании (НПА) - вообще наплевательское отношение. Во времена огда компаний управлял Л. Кренчелевски, все было совершенно иначе: ценили клиентов, сотрудников и создавали имидж компании.
г. Москва
21 июня 2013 08:35
Плюсы:
Был на концерте. Как большой плюс: там люди забывают о серых буднях, даже не знаю с чем это сравнить, то ли с большой дружной семьей, то ли с детским учереждением, с беззаботными детьми, и в правду вели себя порой, как дети, верили в чудеса и фокусников, может это и хорошо, а то ходим по улицам серые-дикие )))))
Амвей перешел на новый уровень общения между своими сотрудниками(партнерами): в круг не встают, песни не орут, солнцу не поклоняются )))) И на сколько я знаю в магазине пятерочка по утрам сотрудники тоже пели гимн Пятерочке, это так к сведению, правила игры сетевых компаний, твоя душа, тело, мозг... должны полностью принадлежать фирме! )))
Финансовой пирамиды нет, т.к. Вы деньги вносите за товар, а вот, что будете делать с товаром, лично Вам решать.
Минусы:
Минусы, как и у всех сетевых фирм, и ничего удивительного в этой компании нет, умные люди (хорошие психологи) подошли к бизнесу с нужной стороны "Вы стали нашим партнером (покупателем), получите за это скидку", "Устали от серых буден, приходите к нам, у нас весело", "Мы дадим Вам счастья и денег".... В принципе сейчас везде продвигается партнерская лояльность к покупателю, но амвей по мимо скидки еще и предоставляет тебе возможность заработать....но...., разбогатевших на этом бизнесе единицы, которых массово вывозят на концерты и семинары, смотрите на этих "зверушек", вы можете стать такими-же удачливыми! Извините господа бриллиантовые и рангом выше, обидеть Вас не хотел - это тоже одна из сторон Вашего бизнеса!
В принципе данный вид деятельности можно использовать, как приробаток к основной работе.
Писали про испорченную губную помаду.... ну как прям с луны сволились... У нас испорченный и просроченный товар вы встретите в любом магазине, это не Европа, где строгий контроль качества, где просрочку выбрасывают, а не перебивают даты годности, это РОССИЯ - "Просто бизнес и ничего личного!".
Идти Вам по пути с амвей или нет, Вам решать, у каждого своя дорога, и свой путь, тебе может повести, а может и нет. Умеете впаривать товар, это Ваше, хотите попробовать в новом направлении, буде готовы, что это может Вас разочаровать...
Как большой минус (лично для меня), необходимость посещать концерты и платные семинары (добровольно-обязательное мероприятие), а иначе не войде в касту "зверушек", и людям со слабой психикой, лучше обходить стороной, здесь нужны сильные и волевые люди!
Был на концерте. Как большой плюс: там люди забывают о серых буднях, даже не знаю с чем это сравнить, то ли с большой дружной семьей, то ли с детским учереждением, с беззаботными детьми, и в правду вели себя порой, как дети, верили в чудеса и фокусников, может это и хорошо, а то ходим по улицам серые-дикие )))))
Амвей перешел на новый уровень общения между своими сотрудниками(партнерами): в круг не встают, песни не орут, солнцу не поклоняются )))) И на сколько я знаю в магазине пятерочка по утрам сотрудники тоже пели гимн Пятерочке, это так к сведению, правила игры сетевых компаний, твоя душа, тело, мозг... должны полностью принадлежать фирме! )))
Финансовой пирамиды нет, т.к. Вы деньги вносите за товар, а вот, что будете делать с товаром, лично Вам решать.
Минусы:
Минусы, как и у всех сетевых фирм, и ничего удивительного в этой компании нет, умные люди (хорошие психологи) подошли к бизнесу с нужной стороны "Вы стали нашим партнером (покупателем), получите за это скидку", "Устали от серых буден, приходите к нам, у нас весело", "Мы дадим Вам счастья и денег".... В принципе сейчас везде продвигается партнерская лояльность к покупателю, но амвей по мимо скидки еще и предоставляет тебе возможность заработать....но...., разбогатевших на этом бизнесе единицы, которых массово вывозят на концерты и семинары, смотрите на этих "зверушек", вы можете стать такими-же удачливыми! Извините господа бриллиантовые и рангом выше, обидеть Вас не хотел - это тоже одна из сторон Вашего бизнеса!
В принципе данный вид деятельности можно использовать, как приробаток к основной работе.
Писали про испорченную губную помаду.... ну как прям с луны сволились... У нас испорченный и просроченный товар вы встретите в любом магазине, это не Европа, где строгий контроль качества, где просрочку выбрасывают, а не перебивают даты годности, это РОССИЯ - "Просто бизнес и ничего личного!".
Идти Вам по пути с амвей или нет, Вам решать, у каждого своя дорога, и свой путь, тебе может повести, а может и нет. Умеете впаривать товар, это Ваше, хотите попробовать в новом направлении, буде готовы, что это может Вас разочаровать...
Как большой минус (лично для меня), необходимость посещать концерты и платные семинары (добровольно-обязательное мероприятие), а иначе не войде в касту "зверушек", и людям со слабой психикой, лучше обходить стороной, здесь нужны сильные и волевые люди!
г. Москва, 169711, Республика Коми г. Усинск, ул. Комсомольская 11 кв.90.
11 апреля 2013 10:16
Плюсы:
нет
Минусы:
Ужасно, приобрела за 700 рублей губную помаду AMWAY - ARTRISTRY , и даже угадала с цветом.... Но пользоваться ей невозможно, запах пропавших масел бьет в нос. Внимательно присмотрелась к дате производства, а там две последние цифры обозначающие год выпуска "12" очень отличаются от других цифр. Вот и думайте в каком году она была произведена, в каком году "перебили" год на упаковке. Если бы здесь была возможность, я бы прикрепила скан упаковки.... Как не стыдно за такие деньги "впаривать" людям просроченный, не пригодный для использования товар. И раньше относилась к этой фирме с опаской, а теперь и вобще всем и каждому буду рассказывать этот случай и показывать упаковку от помады, а желающим могу даже предложить воспользоваться и ощутить на себе все прелести вонючего продукта за 700 с лишним рублей....
нет
Минусы:
Ужасно, приобрела за 700 рублей губную помаду AMWAY - ARTRISTRY , и даже угадала с цветом.... Но пользоваться ей невозможно, запах пропавших масел бьет в нос. Внимательно присмотрелась к дате производства, а там две последние цифры обозначающие год выпуска "12" очень отличаются от других цифр. Вот и думайте в каком году она была произведена, в каком году "перебили" год на упаковке. Если бы здесь была возможность, я бы прикрепила скан упаковки.... Как не стыдно за такие деньги "впаривать" людям просроченный, не пригодный для использования товар. И раньше относилась к этой фирме с опаской, а теперь и вобще всем и каждому буду рассказывать этот случай и показывать упаковку от помады, а желающим могу даже предложить воспользоваться и ощутить на себе все прелести вонючего продукта за 700 с лишним рублей....
г. Москва
09 апреля 2013 08:50
Плюсы:
Качественная продукция
Минусы:
Немного правды об Амвей:
1. Это не твой бизнес…В любой момент тебя могут исключить! Коронованного посла Атилу Гидофалви удалили из бизнеса, а всю его сеть с доходами в миллион долларов компания забрала себе. Негатив партнерам рассказывать нельзя, построение должно оставаться построением. И если вы сейчас спросите у своих спонсоров за Атилу, они вам скажут Атила – плохой, а Амвей – хороший мальчик). Даже если Атила и был неправ в некоторых моментах, 15 лет своей жизни он отдал компании Амвей. А компании что? Ей насрать на Атилу, ведь так прекрасно можно воспользоваться возможностью забрать бизнес. Амвей – это монстр, а не компания.
2. Работа НПА – это прежде всего шоу-бизнес, а не продажа стиральных порошков! Всегда происходят расколы и ссоры среди брильянтов и изумрудов. Задумывались, почему? Как и в шоу-бизнесе, вначале вы становитесь звездой, а потом зарабатываете деньги с концертов. Тоже и в Амвей. НПА делает бриллианта, потом (редко кто может удержать этот уровень) падает на 21% или 18% (есть реальные примеры). Бизнеса нет (нет реального оборота и доходов), но есть люди которые верят, что этот НПА бриллиант. И на этом вот как раз и делаются основные деньги. Как и в шоу бизнесе…концерты…концерты…только в бизнесе Амвей…семинары…семинары. А расколы происходят из-за того что не могут поделить прибыль…как и в традиционном бизнесе начинают сраться из-за денег, ведь в данном случае деньги с семинаров проходят не через компанию Амвей, а через людей из рук в руки…обычный традиционный шоу-бизнес)
3. Бизнес надувания воздушного шарика, который лопается! Звонили ли вам спонсоры с примерно следующей фразой: «Тебе до нового уровня всего не хватает N-ое количество баллов…Возьми ответственность на себя!» N-ое количество – это может быть 1000-2000 баллов. Вы в ответ говорите, так это же много, в деньгах 10 -20 тыс гривень. А вам в ответ, зато ты выйдешь на новый уровень и у тебя будет признание на сцене…И вот человек закрывает этот уровень, кроме того что у него товара полный багажник не проданного, так он еще из долгов думает как выбраться… Такая схема может продолжаться несколько месяцев…Споносоры вам кричат, молодец, давай в том же духе! И приходит момент когда ваши силы иссякают…а ваш бизнес под названием 21%, изумруд и т.д. лопается как воздушный шарик, который постоянно надувался деньгами. И вот такая ситуация: на сцене вы король, а в реальности – полны долгов и думаете как с этим всем справиться. А справиться не просто, ведь в глазах ваших родственников и друзей вы теперь – типа «успешный человек» ) И потом, о справедливости…люди думают что вы успешный, а себе ведь признаться в этом не можете…
4. Компании Амвей выгодно, чтобы изумрудов и бриллиантов было меньше, а общей массы людей больше…Почему? Вы сейчас сами ответите на этот вопрос. Для Амвей есть разница, у вас 20 человек по фронту или 20 чел в глубине? Фронт выгоден только вам. А компании – глубина. В глубине спрятаны от мерских глаз миллионы баллов и за них не нужно выплачивать бонусы. Т.е. оборот у компании растет…а возвртата НПА – «0". Поэтому тысячи и миллионы людей не зарабатывают денег…Компании выгодно иметь просто потребителей, а не успешных бизнесменов. Поэтой же причине сейчас очень много рекламы по телевизору, которая расчитана на привлечение прежде всего потребителей, которые приедут в торговый центр Амвей и будут просто покупать. Во вторых на каждой станции метро вы увидите как торгуют продукцией Амвей. Когда НПА позонили в Амвей и пожаловались…они не приняли никаких серьезных мер…и до сих пор не принимают…можно сделать вывод, что и это им выгодно…
Качественная продукция
Минусы:
Немного правды об Амвей:
1. Это не твой бизнес…В любой момент тебя могут исключить! Коронованного посла Атилу Гидофалви удалили из бизнеса, а всю его сеть с доходами в миллион долларов компания забрала себе. Негатив партнерам рассказывать нельзя, построение должно оставаться построением. И если вы сейчас спросите у своих спонсоров за Атилу, они вам скажут Атила – плохой, а Амвей – хороший мальчик). Даже если Атила и был неправ в некоторых моментах, 15 лет своей жизни он отдал компании Амвей. А компании что? Ей насрать на Атилу, ведь так прекрасно можно воспользоваться возможностью забрать бизнес. Амвей – это монстр, а не компания.
2. Работа НПА – это прежде всего шоу-бизнес, а не продажа стиральных порошков! Всегда происходят расколы и ссоры среди брильянтов и изумрудов. Задумывались, почему? Как и в шоу-бизнесе, вначале вы становитесь звездой, а потом зарабатываете деньги с концертов. Тоже и в Амвей. НПА делает бриллианта, потом (редко кто может удержать этот уровень) падает на 21% или 18% (есть реальные примеры). Бизнеса нет (нет реального оборота и доходов), но есть люди которые верят, что этот НПА бриллиант. И на этом вот как раз и делаются основные деньги. Как и в шоу бизнесе…концерты…концерты…только в бизнесе Амвей…семинары…семинары. А расколы происходят из-за того что не могут поделить прибыль…как и в традиционном бизнесе начинают сраться из-за денег, ведь в данном случае деньги с семинаров проходят не через компанию Амвей, а через людей из рук в руки…обычный традиционный шоу-бизнес)
3. Бизнес надувания воздушного шарика, который лопается! Звонили ли вам спонсоры с примерно следующей фразой: «Тебе до нового уровня всего не хватает N-ое количество баллов…Возьми ответственность на себя!» N-ое количество – это может быть 1000-2000 баллов. Вы в ответ говорите, так это же много, в деньгах 10 -20 тыс гривень. А вам в ответ, зато ты выйдешь на новый уровень и у тебя будет признание на сцене…И вот человек закрывает этот уровень, кроме того что у него товара полный багажник не проданного, так он еще из долгов думает как выбраться… Такая схема может продолжаться несколько месяцев…Споносоры вам кричат, молодец, давай в том же духе! И приходит момент когда ваши силы иссякают…а ваш бизнес под названием 21%, изумруд и т.д. лопается как воздушный шарик, который постоянно надувался деньгами. И вот такая ситуация: на сцене вы король, а в реальности – полны долгов и думаете как с этим всем справиться. А справиться не просто, ведь в глазах ваших родственников и друзей вы теперь – типа «успешный человек» ) И потом, о справедливости…люди думают что вы успешный, а себе ведь признаться в этом не можете…
4. Компании Амвей выгодно, чтобы изумрудов и бриллиантов было меньше, а общей массы людей больше…Почему? Вы сейчас сами ответите на этот вопрос. Для Амвей есть разница, у вас 20 человек по фронту или 20 чел в глубине? Фронт выгоден только вам. А компании – глубина. В глубине спрятаны от мерских глаз миллионы баллов и за них не нужно выплачивать бонусы. Т.е. оборот у компании растет…а возвртата НПА – «0". Поэтому тысячи и миллионы людей не зарабатывают денег…Компании выгодно иметь просто потребителей, а не успешных бизнесменов. Поэтой же причине сейчас очень много рекламы по телевизору, которая расчитана на привлечение прежде всего потребителей, которые приедут в торговый центр Амвей и будут просто покупать. Во вторых на каждой станции метро вы увидите как торгуют продукцией Амвей. Когда НПА позонили в Амвей и пожаловались…они не приняли никаких серьезных мер…и до сих пор не принимают…можно сделать вывод, что и это им выгодно…
г. Москва, Сущевский вал 18 (центральный офис)
07 марта 2013 07:10
Плюсы:
позитивный коллектив, лояльное отношение к сотрудникам
Минусы:
полная некомпетентность сотрудников, отсутсвие заинтересованности компании в росте сотрудников, маленькие зп, бесполезные и некомпетентные HR, непрозрачность процессов.
позитивный коллектив, лояльное отношение к сотрудникам
Минусы:
полная некомпетентность сотрудников, отсутсвие заинтересованности компании в росте сотрудников, маленькие зп, бесполезные и некомпетентные HR, непрозрачность процессов.
г. Санкт-Петербург
26 февраля 2013 15:43
Плюсы:
нет
Минусы:
"Благодаря" этой компании я потеряла подругу, ибо дружить с человеком, который с пеной у рта доказывает какая там клевая продукция, и все у них там клевое, и на Мальдивы она в конце-концов поедет и будет получать дивиденды до конца жизни, невозможно. Человека как подменили.
А на деле - стандартная финансовая пирамида.
нет
Минусы:
"Благодаря" этой компании я потеряла подругу, ибо дружить с человеком, который с пеной у рта доказывает какая там клевая продукция, и все у них там клевое, и на Мальдивы она в конце-концов поедет и будет получать дивиденды до конца жизни, невозможно. Человека как подменили.
А на деле - стандартная финансовая пирамида.
г. Ростов-на-Дону
29 января 2013 15:22
Плюсы:
ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
ребята,это просто зомбирование людей!!!!!!Секта самая натуральная!!!!Попала на один день в их руки-слава Богу что ума хватило сбежать)))Вообщем рабочий день начинается с того что они все становиться в круг и начинает играть музыка,все поднимают руки и радуются Солнцу ,воздуху,дню И конечно AMWAю))))))))))))))))Бред полный,у человека со слабой психикой,может приступ начаться))Подминают под себя полностью,и тебя,и родственников и друзей.Все деньги туда отдавать будете,покупая их продукцию.Уносите ноги оттуда!!!!!
ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
ребята,это просто зомбирование людей!!!!!!Секта самая натуральная!!!!Попала на один день в их руки-слава Богу что ума хватило сбежать)))Вообщем рабочий день начинается с того что они все становиться в круг и начинает играть музыка,все поднимают руки и радуются Солнцу ,воздуху,дню И конечно AMWAю))))))))))))))))Бред полный,у человека со слабой психикой,может приступ начаться))Подминают под себя полностью,и тебя,и родственников и друзей.Все деньги туда отдавать будете,покупая их продукцию.Уносите ноги оттуда!!!!!
г. Екатеринбург
22 ноября 2012 10:36
Плюсы:
все милые-премилые....
Минусы:
Мне очень странно не видеть здесь ни одного отзыва об этой компании... хотя возможно те, кто с ними сталкивался - просто в очередной раз не хотят с ними связываться,... п.ч. работающие в этой компании - это уже не люди, просто зомби, делящиеся на 2 категории: те, кто наивно верит всему ("супертовару" и тому, что заработает столько денег, что никому и не снилось...) и вторая категория - это те, кто хочет и знает, как заработать на наивных людях (кто умеет откровенно врать в лицо, даже друзьям)
Не буду много писать...назову основные, на мой взгляд, моменты:
1. ВРАНЬЕ с самых первых минут общения-продвижения товара (вся продукция - это ТАКАЯ химия, которая разлагается только на воду и кислород!!! нобелевских премий столько, что прям все обзавидовались...и много-много всего)
2. Хватка такая, что не оттянуть от себя даже краном (на все твои доводы, кивая и улыбаясь, как дурачки, отвечают одними и теми же заученные на тренингах фразами, не вникая в суть и не задумываясь...)
все милые-премилые....
Минусы:
Мне очень странно не видеть здесь ни одного отзыва об этой компании... хотя возможно те, кто с ними сталкивался - просто в очередной раз не хотят с ними связываться,... п.ч. работающие в этой компании - это уже не люди, просто зомби, делящиеся на 2 категории: те, кто наивно верит всему ("супертовару" и тому, что заработает столько денег, что никому и не снилось...) и вторая категория - это те, кто хочет и знает, как заработать на наивных людях (кто умеет откровенно врать в лицо, даже друзьям)
Не буду много писать...назову основные, на мой взгляд, моменты:
1. ВРАНЬЕ с самых первых минут общения-продвижения товара (вся продукция - это ТАКАЯ химия, которая разлагается только на воду и кислород!!! нобелевских премий столько, что прям все обзавидовались...и много-много всего)
2. Хватка такая, что не оттянуть от себя даже краном (на все твои доводы, кивая и улыбаясь, как дурачки, отвечают одними и теми же заученные на тренингах фразами, не вникая в суть и не задумываясь...)
Похожие компании
