DrWeb Антивирус

Плюсы:
Встречаются хорошие люди.

Минусы:
Работать партнерам очень сложно с данной конторой, менеджеры продаж сидят на откатах. Схема простая, менеджеры имеют карманных партнеров, через которых проводятся сделки, а партнер в свою очередь "благодарит" данного менеджера. По этой причине все сидят спокойно с зп 35к. руб. и терпят тупость руководителя отдела продаж, а он реально туп.

итог: контора прогнила, лучше не связываться, Данилова жалко.

Плюсы:
особо никаких. обычное бла-бла-бла.


Минусы:
если зарплата в 1000 баксов - предел ваших мечтаний, то Вам сюда, хоть и заявляют что можно от 2 000, но это скорее для поддержания имиджа компании. касперу они уже проигрывают 1:2 - собсно скоро будут брать и на еще меньшие деньги да и поувольняют половину.

А жаль. Данилов когда-то блистал. Теперь манитоксы банальные.

Плюсы:
Санкт-Петербург не Москва. В Санкт-Петербурге кайфово.

Минусы:
затрудняюсь назвать

Плюсы:
Расположения офиса, талоны на еду в размере 230 руб. По началу были классный коллектив, потом все убежали ко в НоД 32, кто еще куда-то.

Минусы:
Идя в эту компанию нужно знать куда, если ты хочешь работу при которой ты будишь бездельником иди, либо в маркетинг, либо в отдел развития, несколько раз видел, как там сотрудники спят, в прямом смысле этого слова, на рабочем месте.

В маркетинге порядка 3-4- х человек, вообще не понятно чем ни занимаются, в основном торчат на крылечке и курят, у них есть некая начальница, которая находится территориально в Киеве, недосягаемая женщина за несколько лет работы видел один раз её. А еще в маркетинге есть такой чувак, который утверждает, что он работает за идею, а не за деньги и что он поднимает бабло на ремонте коробок передач, так вот этот парень умудряется делать вид, что он работает уже столько лет . Я знаю о чем я говорю, я слышал его вибинар, более жалкого мероприятия в моей жизни не случалось.

Плюсы:
белая з/п.

Минусы:
Менеджеров по продажам и Менеджеров по работе с корпоративными клиентами в "Доктор Веб" не ценят, все соки выжимают и увольняют. Вакансии продажников на hh.ru висят круглогодично, единственное, что компанию интересует - чтобы сотрудник привлекал в компанию свежее мясо, или пришел с готовой базой, существующих клиентов для развития не дают, хотя на собеседовании уверяют, что присутствует как поиск, так и развитие существующей базы. Обучения в компании нет, периода адаптации нет. Отдел персонала некомпетентен, параноидален. Обстановка в компании нездоровая. Много работает блатных людей, по их наводке часто увольняют, повод придумают. Куча отчетов и бумажной волокиты, на них уходит уйма времени. Продвигают только "своих", остальных не ценят и увольняют. Итог: эту компанию ценящим себя профессионалам лучше обходить стороной.

Плюсы:
Достаточно мало отзывов. А людей наверное стоит вооружить перед выходом на работу.

Плюсы:

1) Тебя будут кормить! Талончики на 225 рублей, есть можно аж в 3х местах, полчаса на обед, зато начало рабочего дня с 9.30.

2) Удобное расположение

3) Комфортабельный, современный офис с кухней, автоматами, как уже было отмечено, о твоем питании позаботятся как нельзя лучше.

4) Молодой коллектив

5) Договорились о том, что меня уволят по собственному желанию, несмотря на то, что я не прошел испытательный срок.

Минусы:
Прошу прощения за хвастовство, я очень хороший менеджер по работе с ключевыми клиентами, работавший во многих иностранных компаниях (при виде моего CV и достижений работодатели впадали в экстаз) и решивший, что сфера IT будет мне интересна, как и работа рядом с домом. Это было вступление с целью создания правильного образа компании.

Итак, минусы:

1) Твое мнение по любым вопросам считается неверным и глупым, если оно противоречит мнению генерального. Поясню, что это мужик, создавший бизнес в 90е, имеющий связи в органах и считающий, что его компания лучшая в мире.

То есть, если ты видишь способы улучшения работы, пути усовершенствования, значит ты не считаешь эту компанию лучшей в мире, а следовательно подлежишь уничтожению.

2) Крики. Постоянные крики главного маленького деспота, которые могут быть обрушены на любого, неверного, причем при его же подчиненных.

3) Ежедневные отчеты. Результат твоей работы видимо оценивается по ним, так как час рабочего дня уходит именно на создание сего творения.

4) Принципиальный отказ от любой рекламы и участия в тестах, что создает большие сложности при работе с потенциальными клиентами, так как кроме слов, что это лучший в мире антивирус по словам генерального, тебе нечего предоставить в доказательство плюсов сего продукта.

5) Даже желающим, а таких почти нет в природе, сотрудничать с др веб потенциальным партнерам придется пройти кучу тестов, которые и им отобьют желание принести тебе прибыль.

6) Есть любимчики, которые смотрят в рот начальству, их повышают. Остальных неправомерно понижают, сокращают зарплату или увольняют.

7) Приходя или уходя домой, на обед или в туалет, ты должен отмечаться.

8) Много работы за невысокий оклад и маловероятные бонусы.

9) Отдел кадров также представляет собой совковых начальника и инспектора.

10) Коллеги сразу предупредили, что в этой компании постоянно не проходят испытательный срок. Я был уже 5м на этой позиции, кого попросили оставить пост через 2 месяца. Параллельно постоянно проводились собеседования на мою позицию с отрицательными ответами по абсолютно смехотворным причинам.



Много благодарностей докторвебу за мою сегодняшнюю прекрасную должность с окладом в два раза выше, ну и за опыт естественно! Совет соискателям: понимать, что это российская совковая компания и не возлагать больших надежд, при виде достойного интерьера.

Плюсы:
Проработала в компании достаточно долго, чтобы вникнуть в нюансы и сформировать мнение.

Все касается московсого офиса, я работала там.

- Очень цивильный офис, просторно. Бесплатные кафе-автоматы в офисе.

- Рядом с метро и ж/д станцией. ТТК тоже рядом.

- Дотации на обеды (225 р. в день). Можно есть в нескольких ближайших ресторанах и столовой на территории безнес-центра.

- Выпускаемый продукт реально неплохой. Не стыдно за него перед пользователями.

- Все в белую и вовремя (и зп и все премии). Понятие конвертов отсутствует.

- Можно договориться на собеседе о высокой зп и не обманут. Компания богатая, в целом не жадная по зарплате, если сможете себя хорошо продать.

- Есть дружный коллектив в виде небольшой группы лиц. Объединены по принципу "вместе дружим против всех остальных". Соответственно все остальные - молодеж сопливая, неадекваты, клоуны и блатные.

Минусы:
Опять подчеркну, что все касается московсого офиса. Про питерский офис и разработчиков не знаю, не общалась с ними.

- Очень много "своих" людей на ключевых постах (люди близкие хозяину бизнеса). Они де факто не подчиняются даже Генеральному, так как он тоже свой, но пришел в бизнес позже и типа наемный.

- Большинство из этих "своих" - полный неадекват. Неугодишь одному из них (даже случайно, не зная кто это на самом деле) - увольнение (предлог найдут).

- Генеральный тоже неадекват. Человек настроения. может уволить вполне нормального сотрудника по своей прихоти. Людей не ценит вообще. Всех, кто ниже него - гнобит и унижает (без мата, но очень жестоко). Реально чмырит людей, включая руководство, и делает это в присутствии подчиненных. Всех, кто выше него (те самые "свои") боится и заискивает перед ними. В целом крайне неприятный человек. Может практически по хамски вести себя даже на переговорах с потенциальными клиентами.

- Постоянно надо писать какие-то отчеты (ежедневные, еженедельные, ежемесячные).

- Приход, уход и обед (30 минут) - строго по регламенту. Реально за опоздание можно получить официальный выговор, если попасть под раздачу.

- Коллектив в плане работы на благо общего дела - так себе. Менеджер менеджеру - волк. Каждое структурное подразделение на своей волне. Разработчики вообще в другой вселенной. В целом оргструктура очень кривая, реализовывать какие-то крупные проекты сложно. Одним словом, всем всё похер, каждый за себя.

- Продукт хоть и хороший, но сильно уступает многим конкурентам по поддерживаемым платформам и интеграции с новыми технологиями (виртуализации например нет). Это сильно ограничивает область его применения, практически невозможно поставить его в серьезные большие коммерческие компании.

Резюме:

- если вы супер-продавец, то попробуйте. Будете много продавать, выполнять план - будут хорошие премии. Хотя хорошему продавцу везде рады и везде премии с продаж, так что не факт, что это лучший вариант на рынке...

- если вы студент или выпускник, тоже попробуйте. Таких регулярно набирают пачками в стажеры. Закрепитесь - возьмут в штат. Для старта карьеры продажника наверное ничего так вариант.

- по программистам и аналитикам не знаю, они в другом мире живут (в Питере).

- в целом, не советую никому туда идти. Нормальные люди там не приживаются, или задерживаются не на долго. Это факт.

Приживаются подлизы и реальные барыги-евреи, каких мало.

За этот год уволилось (уволили) пять вполне адекватных сотрудников. Это только из числа тех, с кем я общалась непосредственно.



Надеюсь мой отзыв кому-то поможет...

Плюсы:
Офис близко от метро.

Минусы:
Собеседование проводила девушка по имени Гнездилова Надежда. Собеседование длилось ровно 8 минут с момента как меня встретили и до окончания. Никаких вопросов по делу не было задано, о вакансии ничего рассказано не было. С руководителем встреча назначена не была, и, соответственно, никакого дальнейшего фидбека получено не было. Итог: пустая трата времени.

Плюсы:
1) белая зп без задержки и устройство по ТК

2) дотация на питание в виде талончиков

3) рядом с метро

Минусы:
Вакансия описана очень грамотно и собеседование проводится неплохо ( у меня было так), но при выходе на работу ты понимаешь что работы у тебя будет выше крыши. И та зп которая в вакансии соответствует описанию но не реальности.. Изначально все улыбаются и говорят, как здорово что ты пришел работать. Конкретно для будущих секретарей - у вас будет ОЧЕНЬ много работы, вы даже представить не можете сколько. Примерно 50-70регистраций по одной бумажке, а может быть и больше (регистрация вход корреспонденции), работа в 1с, такая же процедура с регистрацией исходящей документации, тоже не мало. Работать в секретариате - это значит сидеть уткнувшись в комп под руководством Марии (неплохая девушка), но однако если вам будут звонить или писать смс и вы раз 5 залезете в телефон среди раб.дня то вам сделают замечание, что нельзя так работать.



Отдел кадров.

Байдикова - очень милая девушка, единственная адекватно себя ведет.

Воронкова - показалась мне не очень адекватным начальником.

После того, как вы озвучите свое желание уйти вас начнут материть и обращаться к вам, как к последнему человеку, что-то типа "послушай девочка, тут мы главные.." а в конце могут вам сказать что-то ласковое ...

Еще оформляют с первого дня, т.е. ты пришел и сразу тебя будут оформлять а потом уже иди работай, что в принципе глупо - а вдруг тебе не понравится или еще что.



Вывод - хотите много работать за небольшой оклад, но с соц.пакетом, тогда вам сюда. Как бонус получите кучу гадостей в свой счет при увольнении.

Плюсы:
Есть дотация на питание, офис близко от метро, белая зарплата без задержек.

Минусы:
У компании необъяснимая стуктура работы: ГО в Москве, на работу принимают люди из Москвы, а вот судит эту работу и руководит этой работой некая женщина из Киева. Стиль ее работы, под который должны подстраиваться в маркетинге, да и вообще в компании - это сделать выводы, накричать, прислать много истеричных писем, а потом, когда поймёт, что не права, прислать смайл и сказать, что пошутила. В этой компании приживётся только человек без своего мнения или тот, кого Людмила Гуртовая посчитает для себя неопасным. Хотите там работать - соглашайтесь со всем, что она скажет, вообще не показывайте вида, что у вас есть мозг, и будьте готовы к тому, что вам не будут выплачивать обещанные премии, а уволят без объяснения причин. Коллектив там нормальный. А вот самое высшее откровенно подлое и хамское.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Кажись манагера по персоналу из Веба кто-то хантерит. Значит хороший спец. См. Внимательно:iden 03:03:2010г.IP:89.xxx.xxx.213wolf 13:03:2010 г.IP:89.xxx.xxx.213 http://orabote.net/feedback/list/company/6211 http://orabote.net/feedback/show/id/8470 http://www.msk.cnd.su/antijob/firm_9108.html http://www.superjob.ru/community/kto_znaet_o_firme/43128/ ПриветАнониму, Юджину,Идену, Волку, и другим псевдонимам и анонимам :-)

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Был только на собеседовании, общался с неким "менеджером по персоналу" Натальей Сергеевной Плотниковой.Впечатления от её работы-просто ужасные! Во первых она сразу задаёт вектор беседы в следующем ключе"Вы должны быть счастливы что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня", при этом ей безразлично что я 8 лет проработал в не менее серьёзной компании.2 Ни на один из заданных мною вопросов (как чисто технических,так и элементарных типа график работы,размер зарплаты ) ответа от неё я не получил, в результате создалось впечатление о её полной профессиональной некомпетентности.На все мои вопросы-слышал один ответ:"Я не знаю, это Вам расскажет начальник отдела". Не совсем понял-для чего тогда мне общаться с ней и терять своё время? Самое забавное в собеседовании было следующее :Наталья Плотникова выдала следующую фразу -"Ну какая разница, если вы на Python программы писали то и на Delphi сможете"!!!! То есть по её мнению это практически одно и то же!! После таких заявлений я отказался приезжать на второе собеседование с начальником отдела.Резюмируя могу заметить что всегда с уважением относился к разработкам этой компании, но сейчас я немного в шоке от того что там будут работать люди набранные Натальей. При таком уровне менеджера по персоналу я боюсь что о Др Веб мы через пару лет и не услышим!