ЭкоЦентр «Сокольники» организует крупнейшие в стране отраслевые выставки и конференции, а также значимые социально-культурные мероприятия, регулярно проводимые в современных павильонах комплекса.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс (225)
К
Кира
г. Москва 27 июня 2014 07:25
Плюсы:
Работала в компании 8 месяцев. В целом могу сказать, что в компании работать понравилось. Но ушла от туда т.к. переехала в Питер.

Остались хорошие воспоминания.

Минусы:
Нет.
Д
Действительно работала
г. Москва 25 июня 2014 23:10
Плюсы:
Их нет.

Минусы:
У руля стоят прирождённые лжецы и "кидалы". Вас начнут обманывать уже на собеседовании.

После собеседования вы заполните "анкету для службы безопасности", не включающую разве что вопросы о группе вашей крови и сексуальных предпочтениях.

Фраза о том, что вы соглашаетесь пройти тест на детекторе лжи - красноречиво говорит о том, кто управляет компанией (вас заранее подозревают в том, что вы нечестный человек - как говорится, на воре и шапка горит, без объяснений понятно, какие люди управляют компанией).

Если вам скажут, что вы подходите, у вас снимут копии со всех ваших документов и заберут трудовую, при этом вы нигде не распишетесь о том, что у вас её забрали, а образец трудового договора вам прочитать не дадут.

В трудовом договоре, который вы едва ли сможете получить раньше чем через 1,5 месяца после работы - будет написано совсем не то, о чём вы договорились при приёме на работу.

Не говоря уже о цифрах зарплаты, которые там будут указаны.

Вас будут штрафовать и заставлять писать тонны объяснительных за малейшее нарушение графика работы. А про ваши часы переработки благополучно забудут (даже не мечтайте о сверхурочных, вам очень повезёт, если вы накопите часов 50 переработки и вам за это разрешать пару дней в месяц уйти пораньше на пару часов).

На зимний же период (когда выставок нет) вас в добровольно-принудительном порядке отправят в "отпуск" без сохранения заработной платы.

При этом вы узнаете об этой "особенности" не на собеседовании, и даже не при окончании испытательного срока, а за неделю до такого "отпуска".



Ваши навыки как специалиста - никому в этой компании не нужны, они не ценятся.

Ценится:

- умение врать

- умение хамить

- умение повышать голос на коллег и "быть важным"

- умение создавать ИБД (имитацию бурной деятельности)

- умение писать объяснительные и вовремя подставить сослуживца (иначе подставят тебя)

- умение писать отчёты о своей работе (даже если вместо работы целый день была лишь ИБД)

- умение "играть роли" и заискивать перед начальством

Обладая таким набором навыков, вы будете чувствовать себя в этой "конторе", как рыба в воде.



Презирается:

- честность

- действительное желание работать

- знание законов и документов и умение по ним работать

- открытость, дружелюбие и доверительные отношения

Обладая данными качествами, вы, при всём вашем желании, не сможете работать в этом "серпентарии".



Вас уволят тут же, если вы:

- бросите в скайпе пару фраз клиенту не о договоре и бабках, а просто, "о погоде", для установления дружеского контакта

- поговорите в рабочее время 3 минуты с сыном или дочерью по телефону

- посмотрите в интернете прогноз погоды, чтобы понять брать зонт на дорогу домой, или не нужно

- просто на 5 минут остановитесь и задумаетесь как же лучше сделать эту работу (сочтут, что ничего не делаешь и отлыниваешь от работы, камера всё снимает)

- по любому другому поводу, который не понравится СБ или начальству (в пухлой папке с 200 противоречащими друг другу приказами обязательно найдётся такой, который подойдёт под ваш случай)



При этом процесс увольнения будет протекать следующим образом:

- вас вызовут в соседний офис, в отдел персонала, по какому-то малозначительному поводу

- когда вы придёте, вам вручат вашу трудовую (если вы из тех везунчиков, с кем заключили трудовой договор), либо просто объявят, что вы уволены и у вас 5 минут, чтобы покинуть территорию

- обратно к себе на рабочее место вы уже никогда не попадёте, и даже не сможете забрать личные вещи, потому что ваш электронный пропуск уже будет заблокирован к моменту когда вы попытаетесь туда попасть, а охране будет дано чёткое указание - не пропускать вас никуда

- в случае, если вы попытаетесь апеллировать к закону, вам тут же пригрозят увольнением по статье (в ход идут любой обман, и другие приёмы, вплоть до шантажа)



Отдельного упоминания заслуживает "руководитель" службы по работе с персоналом.

Не дай Бог кому-то принять на работу такого "руководителя службы по работе с персоналом".

С виду всегда сидит, "уткнувшись" в монитор, никогда не улыбается, и никогда не смотрит людям в глаза.

В действительности же не может правильно составить ни один документ.

Которая не знает (и не хочет знать) трудового законодательства и нормативных актов.

Которая чихать хотела на режим рабочего дня сотрудников, и всегда знает кто опоздал и недоработал, но никогда не знает о том, кто работал сверхурочно или в таких условиях, за которые должны молоко бесплатно давать (за вредность).

Но которая при этом всегда вовремя и правильно взаимодействует с "великим начальством".



"Работать" с персоналом умеет.

Умеет осадить хамской фразой с интонацией рыночной торговки.

Умеет "врать в глаза", не ведя бровью и не краснея.

Умеет "тянуть время", доводя не очень психически устойчивых сотрудников до состояния нервного срыва.

Умеет "на ходу" искать любые причины, чтобы не отпустить человека в отпуск, не выдать ему деньги, или любым другим способом сделать сотруднику гадость, "чтоб знал своё место" (и параллельно заработать премию за то, что сэкономила ФОТ).



Будучи уличённой во лжи, вместо извинений и стыда, у нее просыпается ярость.

Искренняя, чистая, кристальная ярость и ненависть к этому "быдлу", которое сейчас ей что-то посмело сказать.

Степень ненависти к людям, которую источает она можно сравнить лишь со степенью подобострастия и лизоблюдства, которые она излучает в сторону "великого начальства".

Количество причин и отговорок, искусно вплетает в своё непревзойдённое враньё в "тёрках" с персоналом - бесконечно!

В своём роде это уникальное создание - рождённое лицемерить, хамить, врать и ненавидеть нормальных людей только за то, что они нормальные.

Ощущая свою ущербность по сравнению с нормальными людьми, готова на любую подлость и предательство, только чтобы унизить, морально затоптать, уничтожить человека. Лишь это, видимо, позволяет ей самоутверждаться в собственных глазах.

Удивляет лишь одно - что руководство ЭкоЦентра "Сокольники" не понимает, что предатель - он всегда предатель, и ему без разницы кого предавать - сотрудников, или компанию-работодателя.

Кроме пресловутого теста с тупыми и откровенно залазящими в личную жизнь вопросами, есть ещё:

- явные проявления нарциссизма или мании величия (вход в офис, увешанный бесчисленными фотографиями президента компании и его жены в форматах A3-A4)

- признаки паранойи или мании преследования (для обычного контроля территории и офиса достаточно было бы 20-30 видеокамер, на деле же их просто невероятное количество), видеокамер нет только в туалетах (перед туалетами есть!), над каждым рабочим местом за спиной сотрудника висит видеокамера, чтобы было видно даже монитор компьютера, на каждой двери висит считыватель электронных пропусков и отпечатков пальцев (да-да, отпечатки пальцев у вас тоже снимут, как в полиции, что с ними потом будут делать - одному Богу известно), все передвижения всех сотрудников по офису и наружной территории не только фиксируются, но и тщательно и непрерывано анализируются сотрудниками СБ



Писать можно много и долго, всех мерзостей работы в "Сокольниках" даже не перечистишь.



Одно можно сказать точно - в "Сокольники" стОит идти работать тогда, когда это будет последний работодатель на планете.

Ни при каких других условиях там делать нечего. Поверьте, от чистого сердца вам желаю не связываться.

Текучка кадров - 120% в год.



И ещё. Все последние "отзывы работников" - написаны вовсе не работниками.

Хотя любой разумный человек и так это видит (работники не будут писать отзывы каждый день, с пятью звёздами).
О
Ольга Васильева
г. Москва 22 июня 2014 17:35
Плюсы:
Я, Васильева Ольга, работаю секретарем в компании более 1 месяца с подписанием контракта. Для меня полной неожиданностью было принятие в штат и повышение оклада ровно через месяц (а не через 3 месяца). Мой непосредственный руководитель Калужская Ольга и в секретариате также работает Савилова Людмила. В таком коллективе очень хорошо работается. Уходить с компании я не хочу.



Отдел кадров также возглавляет Маслакова Алла и еще работают специалисты Проничева Анна и Сенцова Елена. Коллектив к компании дружный и никакого негатива нет.



С руководителем компании проводим конференции по скайпу для решения рабочих вопросов.



Если у кого-то возникнет желание прийти к нам в офис и посмотреть, то я готова всем показать нашу рабочую обстановку.



Ссылка на сайт компании: http://www.sokolniki.com/ru/

Минусы:
Я не столкнулась. В моем случае, все негативные моменты, вместе с решением руководства, перешли в положительные стороны.

Приведу один пример, я живу территориально в бывшем военном городке под Красногорском, с транспортом периодически возникают проблемы, маршрутка может просто не приехать в назначенное время и приходиться выбираться перекладными путями. Естественно, я опаздывала на работу. И после неоднократного моего опоздания, руководство компании предложило мне перейти на другой график - с 10-00 до 19-00.
И
Ирина
г. Москва 21 июня 2014 22:10
Плюсы:
В марте начала собирать материал о выставочных и event компаниях для написания научной работы (о сотрудниках и внутренней культуре). Посетила несколько компаний, в некоторые удалось устроиться на пару дней на стажировку. В КВЦ Сокольники я съездила в апреле, меня пригласила Анна, я заранее составила "красивое" резюме на одну из открытых вакансий. Собеседование длилось долго, около 3-х часов, собеседование по резюме, анкета, тест, тот самый, на который все жалуются, но совсем не страшный. Долго задавали вопросы по анкете, в итоге-отказ. 99% моего резюме-выдумка. Чего я ждала? Зато получила материал для работы. Теперь о подборе: жесткий, это факт! Анна спрашивала все и обо всем. Видимо чувствовала "подвох".

Немного о других выставочных компаниях: отбор везде в несколько этапов, кадровики особо не расспрашивают, верят написанному в резюме, анкета есть везде, и везде почти стандартная, где родился? Где крестился? Где женился.....

В event-бизнесе так же жесткий отбор, не пройдешь!

Недавно снова увидела вакансии в Сокольниках, у них новый сотрудник менеджер Елена, решила приехать еще раз. В мае направила резюме, Елена меня пригласила и в "красках" рассказала о всех плюсах и минусах компании, абсолютно не интересуясь моим опытом, так, пару вопросов вскользь задала и все. Более того, она меня сразу пригласила на собеседование к самому Президенту! В апреле я ждала ответ неделю, а в мае всего 15 минут, пока проходила тот же тест!!! Должность та же, Вот только Фамилию и имя, пользуясь случаем я указала другие. Паспорт у меня не спросили, а в апреле его требовали, и даже данные переписали. В чем секрет? Разные менеджеры? Разный подход к подбору? Срочно нужен сотрудник? На встречу к Президенту я не попала, была женщина, психолог, конечно же мне отказ! А чего я ждала? Профессионал сразу видит "подвох". Ведь мое резюме, хоть и переделанное, все так же на 99% содержит "левую информацию".

Читая отзывы сотрудников и кандидатов понимаю негатив, если в их сторону звучит отказ-сразу поливают грязью компанию, руководителя, кадровиков. Негатив уволенных сотрудников мне тоже ясен, не смог, не научился, не получилось, не хочет, в итоге снова виноваты руководители, кто же себя обвинит?. Те кто "давно работает", возможно сперва так же не были со всем согласны, но привыкли, приноровились, приняли правила.

О самом офисе: красиво, тихо, спокойно, комфортно.

Территория красивая, в мае была жара и все вокруг цвело! Красота!


Минусы:
А теперь минусы:

В компании с Мировым именем на ресепшене бардак! На посетителей ноль внимания! Меня одарила недовольным взглядом растрепанная, с видом легкого поведения женщина! Это что-то! Не милая улыбающаяся девушка, пусть даже блондинка, как в других компаниях, а именно неухоженная, с абсолютно отрешенным взглядом женщина. На мой вопрос где мне найти Елену, она небрежно махнула рукой, и даже не подсказала, куда мне пройти. Зато проходящий мимо молодой человек с улыбкой указал место на диванчике.

Еще минус, собеседование с Президентом, которое так и не состоялось, Елена назначила сразу нескольким кандидатам в одно время! Все пришли без опозданий и все долго ждали.
А
Андрей
г. Москва 21 июня 2014 07:48
Плюсы:
Красивый парк Сокольники, не был там лет 10, изменилось все в лудшую сторону. Хорошие объекты, несколько выставочных комплексов, расположение нормальное, грамотно расстановлены камеры наружного видеонаблюдения. Грамотно поставлена работа кадровиков, пригласили к 11.00, приехал в назначенное время, прошел собеседование, заполнил анкету и тест побеседовал с начальником охраны, на все ушло чуть больше часа. Сразу сказали что будут еще рассматривать кандидатов и проверять мои данные, на это уйдет 5-7 дней. Договорились о звонке через неделю, в назначенный срок дали ответ, правда отрицательный.

Минусы:
Не пойму зачем они ищат начальника охраны, если он у них есть?

Пройти собеседование у Анны Проничевой и Владимира начальника охраны просто невозможно. Руководитель поставил в отдел подбора красивую девушку, увидев которую теряешь бдительность, а она в свое время очень коварно и придирчиво начинает выпытывать все о вашей жизни копает глубоко и задает такие неожиданные вопросы, что в какой то момент я начал понимать что рассказал лишнее. Правильно говорят что красивые женщины коварны. На некоторые вопросы я попытался уйти от ответа но она к ним возвращалась с другой стороны, соврать невозможно, не знаю где Анна проходила подготовку, но видит всё насквозь. Пришлось так или иначе рассказать правду. Далее начальник охраны Владимир, задал всего несколько вопросов, но тоже такие, что надо ответить лучше правду. С подозрением смотрел как я отвечаю на них. Так что у таких как Анна и Владимир пройти отбор просто не реально. Собирётесь устроится на работу начальником охраны, будьте готовы ко всему, вопросы всякие, переходят незаметно от личной жизни до работы, от образования до навыков и снова о личной жизни, жесть!
С
Сергей
г. Москва 20 июня 2014 20:50
Плюсы:
Работаю в компании давно, коллектив сложился свой, постоянный. Офис на территории любимого парка, красиво в любое время года! Много проходит мероприятий и выставок проходит, всегда интересно. Многие пишут что постоянно открытые вакансии? Так ведь приходят чаще ленивые, абсолютно не желающие работать и хотят еще и деньги за это получать. Здесь такое не пройдет, ленивых не любят, и это справедливо, кто работает - многого достиг, и карьеры и повышения, а кто пришел посдеть для "записи в трудовой", таким тут не место!

Руководство обучает, премирует, что еще надо?




Минусы:
Не вижу вообще! На работу хожу с удовольствием.
О
Ольга
г. Москва 20 июня 2014 20:40
Плюсы:
Конечно же расположение на территории парка! Свежий воздух, красота, тихо, где еще можно найти в Москве такое место? Работа интересная, компания интересная, многие хотят в нее попасть, но не всех берут, неудачникам и лодырям там не место!

О компании у меня остались только положительные воспоминания!

Отдельно хочу выделить отдел бухгалтерии, отличные девченки, заходить в их отдел одно удовольствие! Всегда улыбаются, девушки-красавицы, отлично выглядят, Надюша, Юля, Настя, Лариса Борисовна, приятно с ними работать!

Отдел персонала-Алла Васильевна, очень требовательная, но оооочень грамотный кадровик, и очень справедливая, всегда и всех внимательно выслушает, посоветует, поможет, Алексей Юрьевич должен гордится что у него такой надежный сотрудник в отделе кадров. Анна-неиссякаемый поток энергии и позитива, всегда и всем улыбается, поддержит, подскажет и поможет, к ней можно обратиться в любое время и с любым вопросом, чем часто и пользуются сотрудники компании.

Охрана-вообоще самые лучшие ребята! Красавцы и обаяшки, подтянутые, выбритые и очень милые (ну по крайней мере со своими сотрудниками).

Рабочие-таких больше нет нигде не в одной компании Москвы! Всегда здороваются, вежливые.

Илья Москалев-палочка выручалочка и помощь всей компании.

Людмила Ивановна-эталон женской красоты! Идеальная фигура, всегда выглядит на 100 баллов, очень прорицательная женщина! Некоторым сотрудникам не мешало бы у нее поучится!

А чего стоит зарплата вовремя, да еще и белая! Это же круто! А выходные по ГОС праздникам! А грамотные руководители!

Минусы:
Один мину, нет соц.пакета, и первое время смущали камеры за спиной. А где их нет? В магазинах, транспорте, подъездах. Жесткий контроль? А в нашей стране без него нельзя!
С
Сергей
г. Москва 20 июня 2014 16:28
Плюсы:
Классная кшмпания. Проработал в ней более 3 лет. Продолжал бы работать. Переехали на помоченное место жительство в Чехию.

Команда классная м обстановка душевная.

С зарплатой все просто, если чего-то стоишь обязательно заплатят, если не извините, на выход.

Достойное место, спасибо всем за совместную работу.

Минусы:
Работы в праздничные и выходные дни, но все компенсируется с лихвой.
И
Ирина
г. Москва 20 июня 2014 06:21
Плюсы:
Очень красивое место, свежий воздух и по дороге к офису действительно наслаждалась свежим воздухом. Сейчас просматриваю рынок, снова наткнулась на вакансию Главбух в Сокольниках, решила написать.

Отличный офис, просторный, современный. Большая бухгалтерия, симпатичные сотрудники. Анна мне довольно подроно рассказала о специфике бизнеса и самой бухгалтерии, показала весь офис, психолог познакомила меня с бухгалтерией, и не смотря на то что наше дальнейшее сотрудничество, эмоции только положительные.

Минусы:
Приходилось приезжать 4 раза, снасала собеседование с Анной, потом тестирование, потом аудиторское тестирование, встреча с психологом, еще встреча.... Но с другой стороны в крупных компаниях так и должно быть
В
Василий
г. Москва 19 июня 2014 18:01
Плюсы:
Прекрасное место расположение офиса, хорошая команда и достойная зарплата. Если ищите место для развития не сомневайтесь. Если сравнить зарплаты в Крокусе и ВДНХ на сайте superjob то все станет ясно.

Рекомендую.

Минусы:
Жесткие требования к дисциплине, выполнению плана и корпоративной культуры.

Многие не выдерживают этих требований. Иногда работаем в выходные, это прописано в контракте. Интенсивный график работы - выставки.

Все оплачивается бен задержек.
Е
Екатерина
г. Москва 18 июня 2014 14:14
Плюсы:
Красивейшее и экологически чистое место в Москве. Близко от метро. Работает коллектив профессионалов, отзывчивых на любые вопросы. В компании есть профессиональный рост. Заработная плата в компании полностью белая и без задержек(это редкость). Полностью соблюдается ТК (трудовой договор оформили и выдали на руки, если необходима справка с работы выдают без лишних вопросов)

Минусы:
Строгий контроль за дисциплиной труда, отчетность, но без этого построить бизнес нельзя. Я это поддерживаю.
А
Александра
г. Москва 17 июня 2014 21:30
Плюсы:
Работа в парке Сокольники. Удобное, на мой взгляд, место расположения. Парк, свежий воздух, лоси, белки. Вечером, после работы можно прогуляться по парку. От метро недалеко. Очень хорошая возможность 2 раза в день (утром и вечером) прогуляться до работы и с работы по парку. В компании есть возможность развития. Я проработала в компании 1,5 года. Если руководство видит, что человек заинтересован в работе, качественно выполняет ее, то могут предложить продвижение по карьерной лестнице с повышением оклада. В компании ценятся инициативные, креативные люди. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам (сама не москвичка, нужно было вернуться в родной город). Увольнялась без каких-либо проблем. При увольнении выплатили все положенные деньги, выдали трудовую. Проблем не было никаких. Так что, не читайте бредовые отзывы, которые пишутся на сайтах.

Минусы:
Строгий режим работы. Не приветствуются опоздания. Да это, вообщем-то не минус. А правильное ведение бизнеса. В офисе везде камеры. Но если ты пришел работать, а не бить баклуши, то на камеры не обращаешь внимания. Еженедельное написание отчетов. Также не считаю минусом, т.к. руководство компании имеет право знать, чем занимается сотрудник на свое рабочем месте и за что ему платят зарплату. Не разрешается пользоваться интернетом в личных целях (а что, вы на работу пришли сидеть в Одноклассниках?).
Похожие компании